Η αίτηση υποψηφιότητας υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr).
Πτυχίο νομικού τμήματος ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής
Πτυχίο οικονομικών επιστημών ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής
Πτυχίο πολιτικών επιστημών ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής
Πτυχίο δημόσιας διοίκησης ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής
Διδακτορικό δίπλωμα ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής σε οποιοδήποτε κλάδο του δικαίου
Μεταπτυχιακό δίπλωμα ελληνικού ΑΕΙ ή ισότιμο της αλλοδαπής σε οποιοδήποτε κλάδο του δικαίου
Άριστη γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας
Πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας.
Δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας όσοι έχουν διατελέσει αιρετοί, έως και πέντε (5) χρόνια πριν την έκδοση της σχετικής προκήρυξης σε οποιοδήποτε αυτοδιοικητικό αξίωμα εντός των ορίων της χωρικής αρμοδιότητας της οικείας Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας ΟΤΑ, στην οποία υποβάλλουν υποψηφιότητα, ακόμα και αν παραιτηθούν του αιρετού αξιώματός τους.
Δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας οι αξιωματικοί των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας.
Η διαδικασία αφορά στην επιλογή Επόπτη Ο.Τ.Α. σε κάθε Αυτοτελή Υπηρεσία Εποπτείας Ο.Τ.Α., όπου συνιστάται θέση Προϊσταμένου της κατηγορίας ειδικών θέσεων πρώτου βαθμού.
Πτυχίο νομικού τμήματος ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής.
Πτυχίο οικονομικών επιστημών ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής.
Πτυχίο πολιτικών επιστημών ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής.
Πτυχίο δημόσιας διοίκησης ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής.
Διδακτορικό δίπλωμα ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής σε οποιονδήποτε κλάδο του δικαίου.
Μεταπτυχιακό δίπλωμα ελληνικού Α.Ε.Ι. ή ισότιμο της αλλοδαπής σε οποιονδήποτε κλάδο του δικαίου.
Δεκαετής (10ετής) δικηγορική εμπειρία - Πιστοποιητικό του οικείου Δικηγορικού Συλλόγου από το οποίο να προκύπτει, πότε ο δικηγόρος απέκτησε την ιδιότητα του δικηγόρου
Δεκαετής (10ετής) δικηγορική εμπειρία - Βεβαίωση του Ταμείου Νομικών από την οποία να προκύπτει πότε ο υποψήφιος ασφαλίστηκε ως δικηγόρος.
Δεκαετής (10ετής) δικηγορική εμπειρία - Ευκρινή φωτοαντίγραφα των πρωτοτύπων ή των ακριβών αντιγράφων των ετήσιων «καταστάσεων παραστάσεων στα Δικαστήρια» και των «καταστάσεων προεισπράξεων συμβολαίων» μέχρι την ημέρα υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής του υποψηφίου στη διαδικασία.
Πιστοποιητικό άριστης γνώσης μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας.
Πιστοποιητικό πολύ καλής γνώσης μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας.
Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών για απόδειξη εργασιακής εμπειρίας.
Βεβαίωση υπηρεσιακής κατάστασης από την υπηρεσία του για απόδειξη εργασιακής εμπειρίας, βάσει των στοιχείων του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου
Αποδεικτικά έγγραφα για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας υποψηφίων που δεν ανήκουν στο δημόσιο τομέα, περιλαμβανομένων των υπηρετούντων στο δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου
Με την αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα
Το παρόν δικαιολογητικό υποβάλλεται μόνο στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος επιλέγεται ως ένας εκ των δέκα (10) επικρατέστερων υποψηφίων.
Το παρόν δικαιολογητικό υποβάλλεται μόνο στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος επιλέγεται ως ένας εκ των δέκα (10) επικρατέστερων υποψηφίων. Επίσης, το παρόν δικαιολογητικό συνυποβάλλεται με το δικαιολογητικό 9 ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ.
Το παρόν δικαιολογητικό υποβάλλεται μόνο στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος επιλέγεται ως ένας εκ των δέκα (10) επικρατέστερων υποψηφίων. Επίσης, το παρόν δικαιολογητικό συνυποβάλλεται με τα δικαιολογητικά 9 και 10 ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ. Η προσκόμιση των ανωτέρω καταστάσεων είναι ενδεικτική και αρκεί να αναφέρεται σε αυτές έστω και μία μόνο παράσταση στα Δικαστήρια ή ένα μόνο συμβόλαιο κατ’ έτος, μόνο δε για τα έτη κατά τα οποία ο δικηγόρος θα εμφανίζει μηδενική απασχόληση (καμία απολύτως παράσταση και κανένα συμβόλαιο) δεν θα προσμετράται χρόνος εμπειρίας. Οι έμμισθοι δικηγόροι, εφόσον τυχόν αυτοί δεν πραγματοποιούν παραστάσεις στα δικαστήρια και δεν συντάσσουν συμβόλαια πελατών τους, επί όσον τουλάχιστον χρόνο είναι έμμισθοι προσκομίζουν βεβαίωση του φορέα στον οποίο εργάζονται ως έμμισθοι είτε αυτός είναι δημόσιος είτε ιδιωτικός, από την οποία να προκύπτει το είδος και η χρονική διάρκεια της δικηγορικής υπηρεσίας που προσφέρουν και ο τρόπος πληρωμής τους.
Το παρόν δικαιολογητικό υποβάλλεται μόνο όταν υποψήφιος υπηρετεί στο δημόσιο τομέα (τακτικοί μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) και στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος επιλέγεται ως ένας εκ των δέκα (10) επικρατέστερων υποψηφίων.
Για τους υποψήφιους που δεν ανήκουν στο δημόσιο τομέα, περιλαμβανομένων των υπηρετούντων στο δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου, τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται κατά περίπτωση, για την απόδειξη του είδους και της χρονικής διάρκειας της εμπειρίας, είναι τα εξής: Όταν η εμπειρία έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή: (i) Για τους μισθωτούς: βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης και βεβαίωση του οικείου εργοδότη, από την οποία να προκύπτει επακριβώς, η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας του. (ii) Για τους ελεύθερους επαγγελματίες: βεβαίωση από τον οικείο επαγγελματικό σύλλογο, από την οποία να προκύπτει η ιδιότητα του μέλους και η διάρκειά της, εφόσον η ιδιότητα αυτή είναι υποχρεωτική για την άσκηση του επαγγέλματος και βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης. Όταν η εμπειρία έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή: Για εμπειρία η οποία έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή επιπλέον των λοιπών δικαιολογητικών που απαιτούνται από τις ανωτέρω, κατά περίπτωση, περιπτώσεις ο υποψήφιος προσκομίζει: (i) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους η ασφάλιση των εργαζομένων για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας είναι υποχρεωτική: Βεβαίωση του εργοδότη στον οποίο απασχολήθηκε, στην οποία να αναφέρεται η χρονική διάρκεια και το είδος της απασχόλησης του ενδιαφερομένου και Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού οργανισμού, είτε πρόκειται για αμιγώς κρατική ή αμιγώς ιδιωτική ή μικτή ασφάλιση, για τη χρονική διάρκεια της απασχόλησης του ενδιαφερομένου. (ii) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους η ασφάλιση των εργαζομένων για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας είναι μη υποχρεωτική: Βεβαίωση του εργοδότη στον οποίο απασχολήθηκε, στην οποία να αναφέρεται η χρονική διάρκεια και το είδος της απασχόλησης του ενδιαφερομένου. Βεβαίωση της αρμόδιας αρχής του κράτους στο οποίο απασχολήθηκε ότι η ασφάλιση για το συγκεκριμένο επάγγελμα ή τη συγκεκριμένη σχέση εργασίας δεν είναι υποχρεωτική, κατά τη νομοθεσία του κράτους τούτου. (iii) Όταν ο χρόνος εμπειρίας έχει διανυθεί σε υπηρεσίες δημόσιου χαρακτήρα της αλλοδαπής μπορεί να αποδεικνύεται και με βεβαίωση του αντίστοιχου δημόσιου φορέα. (iv) Στις περιπτώσεις εργαζομένων σε κράτος - μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την αναγνώριση τυχόν προϋπηρεσίας εφαρμόζονται τα ισχύοντα περί δικαιώματος άσκησης επαγγέλματος στο κράτος - μέλος που παρασχέθηκε η εργασία. Για την αξιολόγηση αυτής απαιτείται η προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης από το αρμόδιο κατά νόμο όργανο του κράτους - μέλους προέλευσης. Τα παρόντα δικαιολογητικά υποβάλλονται μόνο στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος επιλέγεται ως ένας εκ των δέκα (10) επικρατέστερων υποψηφίων.
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Ο Επόπτης Ο.Τ.Α. διορίζεται με τετραετή (4ετή) θητεία, η οποία μπορεί να ανανεώνεται. Η αρμοδιότητα της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. συνίσταται στην άσκηση του ελέγχου νομιμότητας των πράξεων των δήμων, των περιφερειών και των νομικών προσώπων αυτών, καθώς και του πειθαρχικού ελέγχου των αιρετών σύμφωνα με το άρθρο 102 παρ. 4 του Συντάγματος. Η Αυτοτελής Υπηρεσία Εποπτείας Ο.Τ.Α. μπορεί να εκδίδει οδηγίες αυτεπαγγέλτως με σκοπό τη διασφάλιση της νομιμότητας στη δράση των δήμων, περιφερειών, και των φορέων αυτών. Είναι επίσης αρμόδια να διαβιβάζει στους Ο.Τ.Α. της χωρικής της αρμοδιότητας τις εγκύκλιες οδηγίες και γενικές κατευθύνσεις, που δίδει το Υπουργείο Εσωτερικών ή τα κατά περίπτωση καθ’ ύλην αρμόδια Υπουργεία, στο πλαίσιο του επιτελικού τους ρόλου. Πρόκειται για διαδικασία του ΑΣΕΠ, η οποία περιλαμβάνει υποβολή αίτησης με επισυναπτόμενο αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, υποβολή δικαιολογητικών από τους δέκα (10) επικρατέστερους υποψηφίους και συνέντευξη τους ενώπιον του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Διοικήσεων (ΕΣΕΔ). Κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα να εκδηλώσει ενδιαφέρον για μία μόνο Αυτοτελή Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ.
Προκήρυξη - πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (1ΕΟ/2018) για την υποβολή υποψηφιοτήτων πλήρωσης θέσεων Εποπτών ΟΤΑ, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 216 παρ. 7 του Ν. 3852/2010, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
Καθορισμός προσόντων και διαδικασίας επιλογής Εποπτών ΟΤΑ.
Ρυθμίζονται τα ζητήματα: Αρχές - Έκταση - Περιεχόμενο κρατικής εποπτείας, αντικατάσταση του άρθρου 214 του ν. 3852/2010, αντικατάσταση του άρθρου 216 του ν. 3852/2010, λειτουργία της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. και η αντικατάσταση του άρθρου 215 του ν. 3852/2010.
Ρυθμίζονται τα ζητήματα: Αρχές - Έκταση - Περιεχόμενο κρατικής εποπτείας και η λειτουργία της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. και ο Επόπτης Ο.Τ.Α.
Η αίτηση υποψηφιότητας υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). Με την αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα. Στην αίτηση δηλώνεται η Αυτοτελής Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ στην οποία ο υποψήφιος επιθυμεί να υπηρετήσει. Κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα να εκδηλώσει ενδιαφέρον για μία μόνο Αυτοτελή Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ.
Το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων (ΕΣΕΔ) του άρθρου 10 του ν. 4369/2016 (Α` 33): Ελέγχει τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων Εποπτών ΟΤΑ Αποκλείει εκείνους που δεν πληρούν τους όρους που θέτουν η κείμενη νομοθεσία και η προκήρυξη. Αξιολογεί τους υποψήφιους Επόπτες ΟΤΑ ως προς τα τυπικά τους προσόντα, σύμφωνα με τα δηλωθέντα στα βιογραφικά τους σημειώματα, Κατατάσσει του υποψηφίους σε σειρά προτεραιότητας ανά προκηρυχθείσα θέση. Αναρτά πίνακα αξιολόγησης στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ Καλεί τους επικρατέστερους να υποβάλλουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των αναφερομένων στο βιογραφικό τους σημείωμα προσόντων. Η διαδικασία της παρούσας παραγράφου ολοκληρώνεται εντός προθεσμίας ενός (1) μήνα από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας.
Οι υποψήφιοι που αποκλείστηκαν λόγω έλλειψης τυπικών προσόντων ή οι υποψήφιοι που κατατάχθηκαν σε σειρά προτεραιότητας έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν ένσταση ενώπιον του ΕΣΕΔ εντός τριών (3) ημερών από την ανάρτηση πινάκων αξιολόγησης στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Το ΕΣΕΔ αποφαίνεται σχετικά εντός πέντε (5) ημερών.
Διενέργεια δομημένης συνέντευξης από το ΕΣΕΔ τουλάχιστον δέκα (10) υποψηφίων ανά θέση, εφόσον υπάρχουν. Για τη συνέντευξη τηρείται σχετικό πρακτικό.
Οι πίνακες κατάταξης είναι διακριτοί για τους υποψηφίους που υπηρετούν στον δημόσιο τομέα και για τους ιδιώτες.
Η εισήγηση αναφέρει ειδικά τους τρεις (3) επικρατέστερους υποψηφίους για κάθε θέση, ένας (1) εκ των οποίων επιλέγεται υποχρεωτικά μεταξύ υποψηφίων που δεν υπηρετούν στο δημόσιο τομέα, εφόσον υπάρχει τέτοιος υποψήφιος. Η ως άνω διαδικασία ακολουθείται και αν οι υποψήφιοι είναι λιγότεροι από τρεις (3). Στην περίπτωση αυτή το ΕΣΕΔ υποβάλλει εισήγηση με το σύνολο των υποψηφίων. Η διαδικασία της εισήγησης ολοκληρώνεται εντός προθεσμίας ενός (1) μήνα από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των προηγούμενων ενστάσεων.
Επιλογή από τον Υπουργό Εσωτερικών υποχρεωτικά έναν (1) από τους τρεις (3) επικρατέστερους υποψηφίους για κάθε θέση Επόπτη ΟΤΑ, σύμφωνα με την εισήγηση του ΕΣΕΔ. Έκδοση Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών τοποθέτησης των επιλεγέντων ως προϊσταμένων της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας ΟΤΑ. Δημοσίευση Απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η πρόσκληση δημοσιεύεται στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Εσωτερικών και του ΑΣΕΠ για τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες, καθώς και στην ιστοσελίδα του Προγράμματος ΔΙΑΥΓΕΙΑ. Περίληψη της προκήρυξης δημοσιεύεται σε δύο (2) τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες πανελλήνιας κυκλοφορίας, καθώς και σε μία (1) τουλάχιστον εφημερίδα που εκδίδεται στην έδρα της οικείας Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας ΟΤΑ. Η προκήρυξη αναφέρει, κατ` ελάχιστο: τις θέσεις Εποπτών ΟΤΑ που πρόκειται να πληρωθούν, το περίγραμμα των ανωτέρω θέσεων, τα ελάχιστα τυπικά προσόντα των υποψηφίων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τον τρόπο απόδειξής τους, τα αρμόδια για την επιλογή όργανα και τη διαδικασία επιλογής.
Συναρμόδιος Φορέας: Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων (ΕΣΕΔ) του άρθρου 10 του ν. 4369/2016 (Α` 33)
Έκδοση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος - προκήρυξης από τον Υπουργό Εσωτερικών
Διαδικασία αξιολόγησης με βάση τα τυπικά προσόντα
Εξέταση ενστάσεων από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων (ΕΣΕΔ)
Σύνταξη από το ΕΣΕΔ πινάκων κατάταξης των υποψηφίων
Εισήγηση των τριών (3) επικρατέστερων υποψηφίων για κάθε θέση Επόπτη στον Υπουργό Εσωτερικών, συνοδευόμενη από το πρακτικό της συνέντευξης
Επιλογή του Επόπτη ΟΤΑ από τον Υπουργό Εσωτερικών και δημοσίευση απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως