Διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών , κλάδων/ειδικοτήτων ΤΕ κατηγορίας, στη Δημόσια Γενική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



427817de-d486-4fad-84ee-e1d7a923f9b4 276771

Με μια ματιά

Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας

Παρέχεται μόνο ψηφιακά

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

75 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά τον διορισμό μόνιμων εκπαιδευτικών, κλάδων/ειδικοτήτων ΤΕ κατηγορίας, στη Δημόσια Γενική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοινώνεται ο καθορισμένος αριθμός, κατά κλάδο και ειδικότητα ή ειδίκευση, καθώς και περιοχή διορισμού, των θέσεων που πρόκειται να καλυφθούν και καλούνται οι υποψήφιοι που είναι εγγεγραμμένοι στον τελικό αξιολογικό πίνακα Α΄ Γενικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που καταρτίζει το ΑΣΕΠ, καθώς και οι εγγεγραμμένοι στους πίνακες μουσικών ειδικεύσεων για τα μουσικά σχολεία για τον κλάδο ΤΕ16, να υποβάλουν δήλωση προτίμησης για μόνιμο διορισμό σε συγκεκριμένες περιοχές διορισμού ή και σε συγκεκριμένα μουσικά σχολεία, αντιστοίχως, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία που ορίζεται στην ίδια απόφαση. Η ανωτέρω δήλωση προτίμησης υποβάλλεται άπαξ και είναι αμετάκλητη.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΤΜΗΜΑ Β' ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ


Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Αόριστη

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση / Υπεύθυνη δήλωση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

Κατατίθεται από

Φυσικά πρόσωπα

Τίτλος

Αίτηση-δήλωση προτιμήσεων υποψηφίων για μόνιμο διορισμό ή για διορισμό σε μουσικά σχολεία

Σημειώσεις

Η αίτηση, η οποία αποτελεί ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (Α΄ 75), υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) (Σύνδεσμος) από τους εγγεγραμμένους στους εκάστοτε πίνακες κατάταξης του Α.Σ.Ε.Π. κάνοντας εισαγωγή στην εν λόγω εφαρμογή με τους προσωπικούς τους κωδικούς. Κατά τη συμπλήρωση της αίτησης δηλώνεται η περιοχή διορισμού/ή το μουσικό σχολείο με σειρά προτεραιότητας.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς ΟΠΣΥΔ

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά


        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή

        Κανόνες για την έλλειψη απάντησης από την αρμόδια αρχή και νομικές συνέπειες για τους χρήστες:

        Σιωπηρή απόρριψη

        Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999 (ΦΕΚ 45 Α΄). Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτησης θεραπείας), είτε, από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός αν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών, κλάδων/ειδικοτήτων ΤΕ κατηγορίας, στη Δημόσια Γενική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση


            Μητρώα που τηρούνται

            Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣΥΔ, Μητρώο Εκπαιδευτικών

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αυτεπάγγελτη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (ψηφιακά)

              Τύπος

              Αμφιστρεφής


            • 1 Διοικητικές Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμμετοχή σε διαδικασίες επιλογής προσωπικού του Α.Σ.Ε.Π., σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Κεφ. Ε του ν.4589/2019 (ΦΕΚ 13 Α), "Σύστημα Διορισμού και Προσλήψεων Εκπαιδευτικών, Μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης", ώστε να εξασφαλίζεται η ένταξη και κατάταξη του υποψηφίου σε πίνακα κατάταξης Α που καταρτίζει το Α.Σ.Ε.Π. για τη Γενική Εκπαίδευση.

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Κατόπιν της ένταξης και κατάταξης του υποψηφίου στον πίνακα Α, απαιτείται η υποβολή ηλεκτρονικής δήλωσης προτίμησης για μόνιμο διορισμό σε συγκεκριμένες περιοχές διορισμού στο πλαίσιο σχετικής απόφασης του Υπουργού Παιδείας. Η δήλωση υποβάλλεται άπαξ εντός αποκλειστικής προθεσμίας που ορίζεται στην ίδια απόφαση και είναι αμετάκλητη.

              Σύνδεσμος https://opsyd.sch.gr/

              Όχι Όχι

            • 3 Ηλικιακές Ανώτατο όριο ηλικίας των υποψηφίων, κατά το χρόνο διορισμού, ορίζεται το εξηκοστό έβδομο έτος (67ο) (αριθμ. 1959/2017 απόφαση ΣτΕ). Κατώτατο όριο ηλικίας ορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος. Για τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου ηλικίας ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης, ενώ για τη συμπλήρωση του κατώτατου ορίου ηλικίας, ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης (άρθρο 6 παρ. 4 του ν. 3528/2007).

              Όχι Όχι

            • 4 Υγειονομικές Να έχουν την υγεία που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν (ν. 4210/2013, αρ. 7, παρ. 1).

              Όχι Όχι

            • 5 Υπηκοότητας Να είναι: (α) ΄Ελληνες πολίτες. (β) Έλληνες πολίτες - υπήκοοι χωρών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που απέκτησαν την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση. (γ) Πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ν. 2431/1996 με τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 αυτού). (δ) Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί, που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο και ομογενείς εξ Αιγύπτου, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων, κατά το γένος και τη συνείδηση, αποδεικνύεται με άλλους τρόπους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν.δ. 3832/1958, όπως ισχύει, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας.

              Όχι Όχι

            • 6 Στρατολογικές Οι άνδρες κατά το χρόνο διορισμού πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές (άρθρο 5 του ν. 3528/2007 και άρθρο 29 του ν. 4440/2016). Εξαίρεση: Δεν απαιτείται εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων για τους πολίτες κράτους της Ευρωπαϊκής Ενώσεως, για τους οποίους δεν προβλέπεται στη χώρα τους τέτοια υποχρέωση και έχουν πολιτογραφηθεί ως Έλληνες πολίτες.

              Όχι Όχι

            • 7 Διοικητικές Να μην έχουν κώλυμα διορισμού, ούτε κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ούτε κατά το χρόνο του διορισμού, ήτοι: Α. Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης: (i) Όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημοσίου τομέα λόγω οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητά τους, αν δεν έχει παρέλθει πενταετία από την απόλυση (άρθρο 9 του ν. 3528/2007). (ii) Όσοι διώκονται ποινικά ή έχουν καταδικαστεί για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. (iii) Όσοι εμπίπτουν στα κωλύματα διορισμού του άρθρου 8 του ν. 3528/2007. B. Έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης-δήλωσης, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία σε περίπτωση πρόσληψης, αν εξακολουθούν να διατηρούν την ιδιότητά τους: (i) Οι υποψήφιοι που μετέχουν σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32 και 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007), οι οποίοι δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους. (ii) Όσοι ασκούν έργα ασυμβίβαστα με το βουλευτικό αξίωμα (άρθρο 33 του ν. 3528/2007 και άρθρα 56 και 57 του Συντάγματος). (iii) Οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο Δημόσιο και τα Κρατικά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου με πλήρες ωράριο εργασίας (και άσχετα από τη φύση της σχέσεως που τους συνδέει με το Δημόσιο ή το νομικό πρόσωπο) δεν μπορούν να απασχοληθούν/αναλάβουν υπηρεσία στη δημόσια εκπ/ση με πλήρες ωράριο ( (άρθρο 35 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26) και άρθρο 1, παρ.1 και 2 του ν. 1256/1982, όπως η παρ. 2 συμπληρώθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 1400/1983, και Γνωμοδότηση ΝΣΚ 251/2007).

              Όχι Όχι

            • 8 Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό Ο χρήστης να είναι κάτοχος κωδικών πρόσβασης στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Συστήμα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.).

              Όχι Όχι

            • Νόμος 389 4957 2022 141 Α

              Περιγραφή Διαμόρφωση της παρ. 5Α του άρθρου 62 του ν. 4589/2019. Περιγράφει τον αποκλεισμό όσων διορίζονται από νέο διορισμό ή πρόσληψη στη πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση για τρία (3) έτη από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ανεξαρτήτως του αν έχουν αναλάβει ή αναλαμβάνουν υπηρεσία ή όχι.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20220100141

            • Νόμος 44 4692 2020 111 Α

              Περιγραφή Αντικατάσταση της παρ. 4 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019. Περιγράφει τη σειρά των κλάδων ή ειδικοτήτων με την οποία χωρεί ο διορισμός των εκπαιδευτικών, ο οποίος διενεργείται βάσει της σειράς κατάταξης στους αξιολογικούς πίνακες και των δηλωθεισών προτιμήσεων περιοχών διορισμού εκάστου υποψηφίου.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20200100111

            • Νόμος 56 και 62 4589 2019 13 Α

              Περιγραφή Σύστημα διορισμού και προσλήψεων Εκπαιδευτικών, Μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20190100013

            • 1 Έκδοση και δημοσίευση σε ΦΕΚ της πρόσκλησης για μόνιμο διορισμό σε κενές οργανικές θέσεις Δ/θμιας Γενικής Εκπαίδευσης σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 62 ν. 4589/2019.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή


              Όχι Όχι


            • 2 Καθορισμός προθεσμίας για υποβολή δηλώσεων προτίμησης υποψηφίων για μόνιμο διορισμό στη Γενική Β/θμια Εκπ/ση σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στη σχετική δημοσιευθείσα σε ΦΕΚ πρόσκληση.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

              Περιγραφή Έκδοση εγκυκλίου με την οποία ορίζονται οι ακριβείς προθεσμίες για την υποβολή των δηλώσεων περιοχών προτίμησης από τους υποψηφίους εκπαιδευτικούς.

              Όχι Όχι


            • 3 Υποβολή αίτησης από τους υποψήφιους εκπαιδευτικούς εντός της καθορισμένης προθεσμίας.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Η αίτηση, η οποία αποτελεί ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 (ΦΕΚ Α΄ 75), υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) (https://opsyd.sch.gr) από τους ίδιους του εκπαιδευτικούς κάνοντας εισαγωγή στην εφαρμογή με τους προσωπικούς τους κωδικούς. Κατά τη συμπλήρωση της αίτησης δηλώνεται η περιοχή διορισμού ή το μουσικό σχολείο με τη σειρά προτεραιότητας.

              Όχι Όχι


            • 4 Έκδοση και δημοσίευση σε ΦΕΚ της πράξης διορισμού.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Οι διορισμοί διενεργούνται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του ΥΠΑΙΘ βάσει της σειράς κατάταξης των υποψηφίων στον οικείο αξιολογικό πίνακα. Είναι δημοσιευτέα σε ΦΕΚ και αναρτητέα στο πρόγραμμα Διαύγεια.

              Όχι Όχι


            • 5 Κοινοποίηση πράξης διορισμού


              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Kοινοποιείται στον διοριζόμενο η πράξη διορισμού του και τάσσεται προθεσμία πέντε (5) ημερών για ορκωμοσία στον διοριζόμενο και ανάληψη υπηρεσίας.

              Όχι Όχι





            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.