Προβολή πηγαίου κώδικα για τη σελίδα ΔΔ:Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλά

{{process
|process_official_title=Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
|process_description=Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής στους υπαλλήλους που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
|process_org_owner_is_private=Όχι
|process_org_owner=83842
|process_provision_org_owner_directory=816371
|process_provision_org_group=8210
|process_provision_org_directory=ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΑΚΑΜΨΗΣ
|process_remarks=- Για τους σκοπούς της παρούσας ισχύουν οι ακόλουθοι ορισμοί:
1. «Φορέας Εποπτείας - Υπουργείο Ευθύνης (ΦΕ)»: Το καθ’ ύλην αρμόδιο Υπουργείο για την παρακολούθηση της υλοποίησης και συντονισμό των Δράσεων και Έργων που έχουν περιληφθεί στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και
Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» (εφεξής «ΕΣΑΑ»).
2. «Φορέας Υλοποίησης (ΦΥ)»: Υπηρεσίες του ΦΕ ή Νομικά Πρόσωπα φορείς Γενικής Κυβέρνησης που έχουν ορισθεί από το αρμόδιο Υπουργείο Ευθύνης και έχουν την αρμοδιότητα να υλοποιήσουν την οικεία Δράση ή/και Έργο.
3. «Συμπράττων Φορέας (ΣΦ)»: Φορέας ή Υπηρεσία που συμμετέχει βάσει Προγραμματικής Συμφωνίας είτε ως Κύριος του Έργου, είτε ως Φορέας Λειτουργίας, είτε συμμετέχει βάσει αρμοδιοτήτων στην υλοποίηση Δράσης ή/και Έργου ΦΕ και δεν ανήκει σε αυτόν.
4. «Δράση»: Το «ΕΣΑΑ» αναλύεται σε Δράσεις (Μεταρρυθμίσεις/Επενδύσεις), οι οποίες εξειδικεύονται σε Έργα.
5. «Έργο»: Το ενταγμένο έργο που χρηματοδοτείται από πόρους του ΤΑΑ και διαθέτει MIS (ΤΔΕ).
6. «Κατηγορίες έργων/υποέργων (Χ,Υ,Ζ)»: Το είδος των έργων/υποέργων που προβλέπει η Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού Ταμείου Ανάκαμψης (ΕΥΣΤΑ) στα κωδικοποιημένα στοιχεία Ταμείου Ανάκαμψης.
7. «Εγκεκριμένος Π/Υ»: Ο προϋπολογισμός του έργου (MIS) που περιλαμβάνεται στην απόφαση ένταξής του, όπως εκάστοτε ισχύει.
8. «Εγκεκριμένες Πιστώσεις (Έτους Αναφοράς υπολογισμού της ανταμοιβής)»: Οι πιστώσεις του έργου όπως δηλώνονται στο ΠΔΕ για το έτος αναφοράς υπολογισμού της ανταμοιβής, σύμφωνα με την εγκεκριμένη ΣΑΤΑ του
Φορέα Χρηματοδότησης.
9. «Πληρωμές (Έτους Αναφοράς υπολογισμού της ανταμοιβής)»: Οι πληρωμές του έργου όπως δηλώνονται στο ΠΔΕ για το έτος αναφοράς υπολογισμού της
ανταμοιβής.
10. «Επίτευξη Οροσήμου»: Το Ορόσημο πληρωμής της Δράσης ή/και Έργου που περιλαμβάνεται στο Παράρτημα της εκτελεστικής απόφασης του Ευρωπαϊκού
Συμβουλίου και στη Συμφωνία επιχειρησιακών ρυθμίσεων αντίστοιχα, για την έγκριση της αξιολόγησης του σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας της Ελλάδας και αφορά το έτος αναφοράς υπολογισμού της ανταμοιβής.
11. «Δυσκολία Έργου»: Ο συνολικός αριθμός που προκύπτει σε επίπεδο έργου, από το άθροισμα των βαθμών δυσκολίας κάθε υποέργου ανάλογα με το είδος του υπο έργου.
12. «Απορρόφηση Έργου»: Το ποσοστό που προκύπτει από το πηλίκο των πληρωμών προς τις εγκεκριμένες πιστώσεις του έργου για το έτος αναφοράς.
13. «Μέγεθος Έργου»: Το ύψος των εγκεκριμένων πιστώσεων του έργου για το έτος αναφοράς. Το ποσοστό που προκύπτει από το πηλίκο των πιστώσεων του
ενταγμένου έργου προς το άθροισμα του συνόλου των πιστώσεων των ενταγμένων έργων του ΤΑΑ που έχουν επιτύχει Ορόσημα πληρωμής.
- Η προβλεπόμενη με την παρούσα ανταμοιβή δεν καταβάλλεται σε υπαλλήλους που έχουν λάβει ή λαμβάνουν για το έτος αναφοράς, κάποια από τις ανταμοιβές των άρθρων 23 ή 25 ή 26 ή 27 του ν. 4940/2022 (Α’ 112).
- Υπάλληλοι οι οποίοι εμπλέκονται στην υλοποίηση έργων του ΕΣΑΑ και ανήκουν σε ΦΕ/ΦΥ/ΣΦ ή/και είναι μέλη των συλλογικών Οργάνων ή/και υπηρετούν στις
υπηρεσίες της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022 (Α’ 112), λαμβάνουν την ανταμοιβή που αντιστοιχεί σε μία μόνο ιδιότητα.
|process_estimated_implementation_duration_min=P20D
|process_estimated_implementation_duration_max=P30D
|process_type=Αμφιστρεφής
|process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Εισήγηση
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_usage=Εσωτερική διαδικασία
|process_output_type=Απόφαση
|process_delivery_type=Άλλο
|process_validity_duration_set=Καθορισμένη
|process_expiration_date=2025-12-31
|process_provided_to=Ανεξάρτητες Αρχές,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν
|process_tax_type=Αποζημιώσεις,Χορηγήσεις
|process_life_events=Αποζημιώσεις και παροχές
|process_total_duration_steps_min=2592000
|process_total_duration_steps_max=2592000
|process_cost_min=0.00
|process_cost_max=0.00
|process_evidence_cost_guarantee=0
|process_evidence_cost_total_number=0
|process_evidence_ex_officio_total_number=0
|process_evidence_alternative_total_number=0
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
|process_evidence_total_number=0
|process_evidence_step_total_number=0
|process_evidence_step_digital_total_number=0
|process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_application_submission_type=Εσωτερική διακίνηση εγγράφου (ηλεκτρονική ή χειροκίνητη)
|process_application_owner=Νομικά πρόσωπα, Φορείς του Δημοσίου
|process_application_description=Εισήγηση έκδοσης ΚΥΑ για σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=1
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Οι διατάξεις της παρούσας εφαρμόζονται στους υπαλλήλους, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, του δημοσίου τομέα των φορέων Γενικής Κυβέρνησης, οι οποίοι εμπλέκονται στην υλοποίηση, διαχείριση και παρακολούθηση δράσεων και έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», σύμφωνα με την παρ. 1
του άρθρου 24 του ν. 4940/2022.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=2
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Η κατανομή του ποσού που αντιστοιχεί στην ανταμοιβή των υπαλλήλων κάθε ΦΕ συνδέεται άμεσα α) με την επίτευξη των Οροσήμων Πληρωμής, όπως έχουν συμφωνηθεί και αναγράφονται στο Παράρτημα της εκτελεστικής απόφασης του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και στη Συμφωνία επιχειρησιακών ρυθμίσεων με την
Ευρωπαϊκή Επιτροπή αντίστοιχα για την έγκριση της αξιολόγησης του σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας της Ελλάδας, ανά Υπουργείο Ευθύνης (ΦΕ) ή/και Φορέα Υλοποίησης ή/και ανά Δράση ή/και ανά Έργο του ΦΕ, όπως αναγράφονται στις σχετικές αποφάσεις ένταξης των Έργων του ΦΕ, καθώς και β) με την επίτευξη ελάχιστου ποσοστού απορρόφησης κατά τα ειδικώς οριζόμενα κατωτέρω, εφόσον προβλέπονται πιστώσεις για έτος αναφοράς.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=3
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ο ΦΕ λαμβάνει το ποσό ανταμοιβής για τις Δράσεις/ή και Έργα, εφόσον α) έχει κατά περίπτωση επιτύχει Ορόσημο το οποίο περιλαμβάνεται σε αίτημα/τα πληρωμής της χώρας που έχουν τεθεί, ως τυχόν έχουν παραταθεί με απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και β) έχει επιτύχει ποσοστό απορρόφησης τουλάχιστον εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%), εφόσον προβλέπονται πιστώσεις για το έτος αναφοράς, σύμφωνα με τα δηλωθέντα στοιχεία στο ΠΔΕ, όπως αποστέλλονται στη Διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Στις περιπτώσεις έργων που χαρακτηρίζονται ως «Επενδύσεις», συνδέονται με την επίτευξη Οροσήμων, έχουν πιστώσεις στο έτος αναφοράς και δεν έχουν επιτύχει το ανωτέρω 2β κριτήριο, λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό ανταμοιβής, ο αναφερόμενος στην παρ. 3 του άρθρου 5 τύπος υπολογισμού. Στις περιπτώσεις έργων
που χαρακτηρίζονται ως «Επενδύσεις», δεν συνδέονται με την επίτευξη Οροσήμων, έχουν πιστώσεις στο έτος αναφοράς και έχουν επιτύχει το ανωτέρω 2β κριτήριο, δύναται ο κατά περίπτωση φορέας- κατόπιν σχετικής εισήγησης της ΕΥΣΤΑ - με απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού Εσωτερικών - να λάβει αναφορικά με το έτος αναφοράς κατ’ αποκοπή ποσό ανταμοιβής.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=4
|process_conditions_alternative=Ναι
|process_conditions_alternative_of_selector=3
|process_conditions_alternative_of=3
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Σε περίπτωση που ο εκάστοτε Φορέας Ευθύνης έχει επιτύχει μόνο το υπό 2α κριτήριο ανωτέρω ή/και τα έργα του έχουν μηδενικό ενταγμένο π/υ, κατά το έτος αναφοράς, δύναται - κατόπιν σχετικής εισήγησης της Γενικής Γραμματείας Συντονισμού, για τα έργα τα οποία
χαρακτηρίζονται ως «Μεταρρυθμίσεις» ή της ΕΥΣΤΑ για τα έργα τα οποία χαρακτηρίζονται ως «Επενδύσεις» - με απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού Εσωτερικών να λάβει αναφορικά με το έτος αναφοράς κατ’ αποκοπή ποσό ανταμοιβής.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=5
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Για την επίτευξη των Οροσήμων ΕΣΑΑ της δεύτερης προϋπόθεσης, δίδεται κατά περίπτωση «Βεβαίωση Ικανοποιητικής Επίτευξης Οροσήμων» από τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού για τις Δράσεις ή/και τα έργα τα οποία χαρακτηρίζονται ως «Μεταρρυθμίσεις» ή την ΕΥΣΤΑ για τις Δράσεις ή/και τα έργα τα οποία χαρακτηρίζονται ως «Επενδύσεις», σύμφωνα με τα οριζόμενα στις παρ. 13 και 14 του άρθρου 5 της υπ’ αρ. 119126/2021 (Β’ 4498) απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, οπότε και εκκινεί η διαδικασία
υπολογισμού καταβολής του ποσού που αντιστοιχεί στην ανταμοιβή των υπαλλήλων.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=6
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ο υπολογισμός για τη χορήγηση της ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», διενεργείται σε επίπεδο Έργου ανά Φορέα Ευθύνης για όλα τα έργα που πληρούν τα κριτήρια της 3ης προϋπόθεσης ανωτέρω.
2. Το ποσό της ανταμοιβής που προκύπτει για κάθε Έργο υπολογίζεται με τον παρακάτω Συντελεστή Υπολογισμού Ανταμοιβής Έργου (ΣΥΑΕ):
ΣΥΑΕ = 30%*σΑ+50%*σΒ+10%*σΓ+10% *σΔ 
όπου για τους επιμέρους Συντελεστές Α, Β και Γ ισχύουν τα εξής:
α) (σΑ): Το ποσοστό που προκύπτει από πηλίκο του βαθμού δυσκολίας του Έργου προς το συνολικό άθροισμα των βαθμών δυσκολίας όλων των έργων του ΤΑΑ που πληρούν τα κριτήρια της 3ης προϋπόθεσης. Ο σΑ έχει βαρύτητα 30% στον υπολογισμό του Συντελεστή Υπολογισμού Ανταμοιβής Έργου (ΣΥΑΕ).
Ο βαθμός δυσκολίας κάθε έργου προκύπτει ως άθροισμα των επιμέρους βαθμών δυσκολίας των υποέργων.
Ο βαθμός δυσκολίας κάθε υποέργου προκύπτει από την αντιστοίχισή του με το συντελεστή της κατηγορίας (Χ, Υ,Ζ), στην οποία εντάσσεται το υποέργο κάθε φορά, ήτοι:
αα) Χ: Υποέργα μεγάλου βαθμού δυσκολίας, με μεγάλο διοικητικό φόρτο λαμβάνουν συντελεστή 2,0 και είναι, ενδεικτικά, τα εξής:
i. Τεχνικό Έργο/Εργολαβία
ii. Απαλλοτρίωση-Αγορά εδαφικών εκτάσεων
iii. Αρχαιολογικά Έργα και Εργασίες που εκτελούνται
με Εργολαβία ή με Αυτεπιστασία
iv. Εργασίες Ο.Κ.Ω.
v. Ταμείο χαρτοφυλακίου
vi. Ενισχύσεις επιχειρηματικότητας
vii. Κρατικές Ενισχύσεις/Επενδυτικά προγράμματα
viii. ΣΔΙΤ
αβ) Υ: Υποέργα μεσαίου βαθμού δυσκολίας, με μεσαίο διοικητικό φόρτο λαμβάνουν συντελεστή 1,5 και είναι, ενδεικτικά, τα εξής:
i) Μελέτη Τεχνικών Έργων
ii) Προμήθειες
iii) Παροχή υπηρεσιών εκτός τεχνικής μελέτης
iv) Επιχορήγηση για εκτέλεση υποέργου με ίδια μέσα μέσω ΑΥΙΜ
αγ) Ζ: Υποέργα μικρού βαθμού δυσκολίας, και με μικρό διοικητικό φόρτο, λαμβάνουν συντελεστή 1,0 και είναι, ενδεικτικά, τα εξής:
i) Επιχορήγηση για λειτουργία φορέα
ii) Ενέργειες τεχνικής βοήθειας με ίδια μέσα
iii) Άλλα είδη ΥΕ (Απευθείας Ανάθεση ή άλλο)
β) (σΒ): Το ποσοστό που προκύπτει από το πηλίκο του ποσοστού απορρόφησης του Έργου ως προς το συνολικό άθροισμα των ποσοστών απορρόφησης όλων των έργων που πληρούν τα κριτήρια της 3ης προϋπόθεσης. 
Ο σΒ έχει βαρύτητα 50% στον υπολογισμό του Συντελεστή Υπολογισμού Ανταμοιβής Έργου (ΣΥΑΕ).
γ) (σΓ): Το ποσοστό που προκύπτει από το πηλίκο του ποσού των εγκεκριμένων πιστώσεων του έργου προς το συνολικό άθροισμα των πιστώσεων όλων των έργων που πληρούν τα κριτήρια της 3ης προϋπόθεσης. Ο σΓ έχει βαρύτητα 10% στον υπολογισμό του Συντελεστή
Υπολογισμού Ανταμοιβής Έργου (ΣΥΑΕ).
δ) (σΔ): Το ποσοστό που προκύπτει ως άθροισμα της βαθμολογίας του Οροσήμου πληρωμής του έργου προς τη συνολική βαθμολογία των Οροσήμων όλων των έργων που πληρούν τα κριτήρια της 3ης προυπόθεσης.
Το Ορόσημο πληρωμής λαμβάνει τιμή 4,0. Ο σΔ έχει βαρύτητα 10% στον υπολογισμό του Συντελεστή Υπολογισμού Ανταμοιβής Έργου (ΣΥΑΕ).
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=7
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Αναφορικά με τις επενδύσεις που έχουν ποσοστό απορρόφησης μικρότερο του 75% στο έτος αναφοράς, ο ως άνω τύπος διαμορφώνεται και εφαρμόζεται ως εξής:
ΣΥΑΕ = 30%*σΑ + 10%*σΓ+10% *σΔ
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=8
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Το ποσό ανταμοιβής για κάθε Έργο του ΦΕ προκύπτει από το γινόμενο του ΣΥΑΕ με το διαθέσιμο ποσό ανταμοιβής, που προκύπτει μετά την αφαίρεση των κατ’ αποκοπή ποσών που ορίζονται με απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Υπουργού Εσωτερικών των παρ. 2 και 3 του άρθρου 4, της παρ. 6 του άρθρου 5 και της παρ. 2 του άρθρου 7 της παρούσας. Το άθροισμα των ανταμοιβών ανά Έργο του ΦΕ αποτελεί τη συνολική
ανταμοιβή των υπαλλήλων του ΦΕ ή και ΦΥ ή και του Συμπράττοντα Φορέα.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=9
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Εφαρμόζεται όριο απονομής ανταμοιβής 4% επί των εγκεκριμένων πιστώσεων του Έργου, σε περιπτώσεις κατά τις οποίες το υπολογισθέν ποσό ανταμοιβής Έργου υπερβαίνει το εν λόγω όριο.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=10
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Για την ανταμοιβή των υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», τα οποία συνιστούν «Μεταρρυθμίσεις», εφόσον έχουν επιτύχει τα Ορόσημα, τα οποία συνδέονται με τα αιτήματα πληρωμής της χώρας προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και έχουν ποσοστό απορρόφησης μικρότερο του 75 % στο έτος αναφοράς, ορίζεται ένα κατ’ αποκοπή ποσό σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού Εσωτερικών κατόπιν εισήγησης της Γενικής Γραμματείας Συντονισμού.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=11
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Για τον υπολογισμό του Μέγιστου Αριθμού των Υπαλλήλων (ΜΑΥ) του εκάστοτε ΦΕ/ΦΥ/ΣΦ που δύνανται να λαμβάνουν ανταμοιβή ισχύει ο παρακάτω τύπος:
ΜΑΥ = Συνολικό ποσό ανταμοιβής ΦΕ/1.250
Το αποτέλεσμα θα στρογγυλοποιείται στον αμέσως μικρότερο ακέραιο αριθμό.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=12
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ο υπολογισμός του συνολικού ποσού για τη χορήγηση της ανταμοιβής στους ΦΕ διενεργείται από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού  Εσωτερικών εγκρίνεται το τελικό ποσό ανταμοιβής στους ΦΕ καθώς και ο αριθμός των δικαιούχων υπαλλήλων ανά ΦΕ.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=13
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Με απόφαση του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, η οποία εκδίδεται εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης της παρ. 8 του παρόντος, επιμερίζεται το ποσό ανταμοιβής που αντιστοιχεί στο ΦΕ
(α) στους ΦΥ ή/και ΣΦ έργων του ΕΣΑΑ αρμοδιότητάς του ή/και φορείς που έχουν συνδράμει στην επίτευξη οροσήμου ή την υλοποίηση έργου/δράσης, οι οποίοι είναι φορείς Γενικής Κυβέρνησης και εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας, καθώς και (β) στο συλλογικό όργανο της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022, σύμφωνα με το άρθρο 6 της παρούσας και προσδιορίζεται και ο μέγιστος αριθμός υπαλλήλων κάθε φορέα, σύμφωνα με την παρ. 7 του παρόντος άρθρου. Η ως άνω απόφαση κοινοποιείται άμεσα και με ηλεκτρονικά μέσα στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών
του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=14
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Το ποσό της ανταμοιβής καταβάλλεται σε επίπεδο Φορέα. Ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Διεύθυνσης ορίζει τους υπαλλήλους, οι οποίοι εμπλέκονται στα εν λόγω έργα. Το σαράντα τοις εκατό (40%) του ποσού ανταμοιβής όπως προκύπτει, κατά περίπτωση, από την παρούσα, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους του παρόντος
και το υπόλοιπο εξήντα τοις εκατό (60%) κατανέμεται με απόφαση Προϊσταμένου. Σε κάθε περίπτωση, το συνολικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το δεκαπέντε τοις εκατό (15%) του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του
επιδόματος θέσης ευθύνης.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=15
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Σε περίπτωση βεβαίωσης υπαλλήλων από περισσότερες της μίας οργανικής μονάδας, εκδίδεται από το αρμόδιο όργανο της υπερκείμενης οργανικής μονάδας ενιαία βεβαίωση του φορέα, λαμβάνοντας υπόψη τις επιμέρους βεβαιώσεις, τον ανώτατο συνολικό αριθμό δικαιούχων, καθώς και το συνολικό ποσό ανταμοιβής
υπαλλήλων του, σύμφωνα με την απόφαση της παρ. 9 του άρθρου 5.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=16
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Η ανταμοιβή των μελών του συλλογικού οργάνου της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022 έκαστου ΦΕ προκύπτει ως κατ’ αποκοπή ποσό που δεν ξεπερνά το 8% του συνολικού ποσού ανταμοιβής που θα διανέμεται στον οικείο Φορέα Ευθύνης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5, εφόσον πληροί τα κριτήρια για την πρόσθετη ανταμοιβή, όπως ορίζονται στο άρθρο 4.
Το ακριβές ποσοστό του συνολικού ποσού ανταμοιβής του ΦΕ που δίνεται στα μέλη των συλλογικών οργάνων, προσδιορίζεται με την απόφαση της παρ. 9 του άρθρου 5 του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=17
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Η ανταμοιβή καταβάλλεται σε επίπεδο Φορέα. Το ποσό ανταμοιβής που αντιστοιχεί σε έκαστο συλλογικό όργανο της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022, κατανέμεται στα μέλη του συλλογικού οργάνου, εφόσον είναι δημόσιοι υπάλληλοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, κατόπιν βεβαίωσης του Προέδρου
του συλλογικού οργάνου.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=18
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Το σαράντα τοις εκατό (40%) του ποσού ανταμοιβής όπως προκύπτει, κατά περίπτωση, από την παρ. 1 του παρόντος, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους του παρόντος και το υπόλοιπο εξήντα τοις εκατό (60%) κατανέμεται με απόφαση του Προέδρου του συλλογικού
οργάνου. Σε κάθε περίπτωση, το συνολικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το δεκαπέντε τοις εκατό (15%) του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=19
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Για τους υπαλλήλους που υπηρετούν στις υπηρεσίες της περ. γ) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022, πλην των τεχνικών υπηρεσιών των ΟΤΑ α’ βαθμού, το ποσό της ανταμοιβής συνδέεται άμεσα με την επίτευξη της στοχοθεσίας τους (Παράρτημα Α’). Για την επίτευξη
της στοχοθεσίας τους δίδεται «Βεβαίωση επίτευξης στοχοθεσίας» από τον κατά περίπτωση αρμόδιο Υπουργό.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=20
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Το συνολικό ποσό της ανταμοιβής των υπαλλήλωνΝτων υπηρεσιών ως άνω αποτελεί κατ’ αποκοπή ποσό που καθορίζεται με απόφαση του του Υπουργού και Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού Εσωτερικών, κατόπιν εισήγησης της
ΕΥΣΤΑ.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=21
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Η ανταμοιβή καταβάλλεται σε επίπεδο Φορέα. Ο μέγιστος αριθμός των υπαλλήλων κάθε υπηρεσίας υπολογίζεται σύμφωνα με τον τύπο της παρ. 7 του άρθρου 5 της παρούσας. Ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Διεύθυνσης ορίζει τους υπαλλήλους, οι οποίοι δύνανται να λάβουν πρόσθετη ανταμοιβή.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=22
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Το σαράντα τοις εκατό (40%) του ποσού ανταμοιβής όπως προκύπτει, κατά περίπτωση, από την παρ. 1 του παρόντος, κατανέμεται ισομερώς  στους υπαλλήλους και το υπόλοιπο εξήντα τοις εκατό (60%) κατανέμεται με απόφαση Προϊσταμένου. Σε κάθε περίπτωση, το συνο-
λικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το δεκαπέντε τοις εκατό (15%) του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=23
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Σε περίπτωση βεβαίωσης υπαλλήλων από περισσότερες της μίας οργανικής μονάδας, εκδίδεται από το αρμόδιο όργανο της υπερκείμενης οργανικής μονάδας ενιαία βεβαίωση του φορέα, λαμβάνοντας υπόψη τις επιμέρους βεβαιώσεις, τον ανώτατο συνολικό αριθμό δικαιούχων σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 5, καθώς και το συνολικό ποσό ανταμοιβής υπαλλήλων του, σύμφωνα με την κοινή απόφαση της παρ. 3 του παρόντος.
}}
{{process rules
|process_rule_type=Κοινή Υπουργική Απόφαση
|process_rule_decision_number=131880
|process_rule_decision_year=2025
|process_rule_description=Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
|process_rule_gazette_doc_number=4153
|process_rule_gazette_doc_issue=Β
|process_rule_url=https://search.et.gr/el/fek/?fekId=785074
}}
{{process steps
|process_step_num_id=1
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΑΙΤΗΜΑ ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΥΠΑΡΞΗΣ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Πρόβλεψη σχετικών πιστώσεων στο λογαριασμό «Γενικές Kρατικές Δαπάνες» του κρατικού π/υ  από το ΓΛΚ.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=2
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΕΥΣΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΚΥΑ
|process_step_official=Προϊστάμενος Οργανισμού
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Εισήγηση από τον Διοικητή της ΕΥΣΤΑ προς τον Αν. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για την ανάγκη υπογραφής Κ.Υ.Α. σε εφαρμογή του άρθρου 24 του ν. 4940/2022, με συνημμένο το προσχέδιο της Κ.Υ.Α.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=3
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΚΔΟΣΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΥΠΑΡΞΗΣ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Διεύθυνση
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Έκδοση βεβαίωσης ύπαρξης πιστώσεων από την ΓΔΟΥ του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=4
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΚΔΟΣΗ ΚΥΑ
|process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Έκδοση Κ.Υ.Α. συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του ΤΑΑ.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=5
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΥΨΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_description=Προσδιορισμός από το Ο.Π.Σ. της ΕΥΣΤΑ, των δικαιούχων φορέων καθώς και του ύψους της ανταμοιβής και προώθηση σχετικής εισήγησης προς τον Διοιηκητή της ΕΥΣΤΑ.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=6
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΑΙΤΗΜΑ ΕΚΔΟΣΗΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΚΥΑ
|process_step_official=Προϊστάμενος Οργανισμού
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Εισήγηση από τον Διοικητή της ΕΥΣΤΑ προς τον Αν. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και τον Υπουργό Εσωτερικών για έκδοση συμπληρωματικής Κ.Υ.Α. με τα οριστικά ποσά και τον αριθμό των δικαιούχων υπαλλήλων ανά φορέα ευθύνης.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=7
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΚΔΟΣΗ ΚΥΑ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΑΜΟΙΒΗΣ
|process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_description=Έκδοση Κ.Υ.Α. προσδιορισμού αμοιβής από τον Αν. Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Υπουργό Εσωτερικών.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=8
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΚΔΟΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΑΜΟΙΒΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟ
|process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=P10D
|process_step_duration_max=P10D
|process_step_description=Έκδοση απόφασης από τον κατά περίπτωση αρμόδιο Υπουργό, η οποία εκδίδεται εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση της ΚΥΑ προσδιορισμού αμοιβής, με τον επιμερισμό του ποσού ανταμοιβής που αντιστοιχεί στο ΦΕ (α) στους ΦΥ ή/και ΣΦ έργων του ΕΣΑΑ αρμοδιότητάς του ή/και φορείς που έχουν συνδράμει στην επίτευξη οροσήμου ή την υλοποίηση έργου/δράσης, οι οποίοι είναι φορείς Γενικής Κυβέρνησης και εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας, καθώς και (β) στο συλλογικό όργανο της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4940/2022, σύμφωνα με το άρθρο 6 της παρούσας και τον προσδιορισμό του μέγιστου αριθμού υπαλλήλων κάθε φορέα.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=9
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΠΟΣΟΥ ΑΝΑ ΦΕ
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_description=Το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προχωρα στην καταβολή του ποσού ανά ΦΕ.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=10
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΕΚΔΟΣΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ
|process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_description=Έκδοση βεβαίωσης από τον Προϊστάμενο της Αρμόδιας Διεύθυνσης ανά φορέα στην οποία ορίζονται οι δικαιούχοι υπάλληλοι και το ποσοστό (%) επίτευξης του στόχου βάσει του οποίου θα γίνει ο υπολογισμός της ανταμοιβής.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=11
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
|process_step_description=Η απόφαση κοινοποιείται άμεσα και με ηλεκτρονικά μέσα στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του φορέα για την καταβολή των ποσών στους δικαιούχους.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=12
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΠΟΣΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Διεύθυνση
|process_step_duration_min=P20D
|process_step_duration_max=P20D
|process_step_description=Καταβολή σχετικών ποσών από την αρμόδια ΓΔΟΥ του κατά περίπτωση υπουργείου, φορέα ή ανεξάρτητης αρχής.
}}
{{process useful links
|process_useful_link_title=Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
|process_useful_link_url=https://search.et.gr/el/fek/?fekId=785074
}}