Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
 
(29 ενδιάμεσες εκδόσεις από 5 χρήστες δεν εμφανίζονται)
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
 
{{process
 
{{process
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
 
|process_id=641374
 
 
|process_official_title=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
 
|process_official_title=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
|process_description=Συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων το οποίο αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .
+
|process_description=Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+
|process_org_owner=46278
|process_provision_org_owner_directory=ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ; Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
+
|process_provision_org_owner_directory=392038, 297853
|process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας
+
|process_provision_org_group=8210
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+
|process_estimated_implementation_duration_max=P3M
|process_provision_org_directory=Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
 
|process_deadline=ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΘΕ ΕΤΟΥΣ
 
|process_deadline_type=Μήνες
 
|process_estimated_implementation_time=3
 
|process_estimated_implementation_time_type=Μήνες
 
 
|process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet
 
|process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet
 
|process_type=Αμφιστρεφής
 
|process_type=Αμφιστρεφής
|process_trigger=Αιτούμενη
+
|process_trigger=Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση
|process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
+
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_usage=Άλλο
+
|process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία
|process_output_type=Άλλο
+
|process_output_type=Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
|process_validity_duration_type=Άλλο
+
|process_validity_duration_set=Καθορισμένη
|process_validity_duration_value=1
+
|process_validity_duration=P1Y
|process_validity_duration_unit=Έτη
 
 
|process_source=Συντάκτες
 
|process_source=Συντάκτες
|process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες
+
|process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δημόσιους φορείς,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
|process_tax_type=Διαχείριση
+
|process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες,Μητρώα,Εγκρίσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις,Διορισμοί,Εισηγήσεις
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα
+
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα, Νομοθεσία και αποφάσεις
|process_total_duration_steps_min=1.5
+
|process_total_duration_steps_min=1209600
|process_total_duration_steps_max=13
+
|process_total_duration_steps_max=9072000
|process_total_duration_steps_type=Εβδομάδες
 
 
|process_total_duration_steps_digital_min=0
 
|process_total_duration_steps_digital_min=0
|process_cost_min=0
+
|process_cost_min=0.00
|process_cost_max=0
+
|process_cost_max=0.00
 
|process_evidence_cost_guarantee=0
 
|process_evidence_cost_guarantee=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
Γραμμή 41: Γραμμή 32:
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 +
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
 +
|process_id=641374
 +
|process_estimated_implementation_duration=7776000
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
Γραμμή 46: Γραμμή 40:
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων
+
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες κενές οργανικές θέσεις
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
Γραμμή 52: Γραμμή 46:
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης
+
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες αυτοδίκαιες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
Γραμμή 58: Γραμμή 52:
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
 
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Αυτοδίκαιες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού
+
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
 
|process_conditions_num_id=4
 
|process_conditions_num_id=4
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
+
|process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
|process_conditions_name=Ανάγκες σε προσωπικό σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
+
|process_conditions_name=Η αποστολή από κάθε φορέα των εκτιμώμενων αναγκών σε προσωπικό γίνεται δια αρμόδιου υπαλλήλου της Διεύθυνσης Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών taxisnet.
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules
Γραμμή 71: Γραμμή 65:
 
|process_rule_decision_year=2019
 
|process_rule_decision_year=2019
 
|process_rule_article=3
 
|process_rule_article=3
|process_rule_description=Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις.
+
|process_rule_description=Προβλέπεται η υποβολή πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού.
 
|process_rule_gazette_doc_number=17
 
|process_rule_gazette_doc_number=17
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100017
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 79: Γραμμή 74:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Έκδοση εγκυκλίου για την υποβολή αιτημάτων στον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων
+
|process_step_title=Έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
+
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
+
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=10
+
|process_step_duration_min=P10D
|process_step_duration_max=30
+
|process_step_duration_max=P1M
|process_step_duration_type=Ημέρες
 
 
|process_step_description=Με την έκδοση της εγκύκλιου καλούνται οι φορείς του δημόσιου τομέα να υποβάλλουν τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.
 
|process_step_description=Με την έκδοση της εγκύκλιου καλούνται οι φορείς του δημόσιου τομέα να υποβάλλουν τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.
|process_step_note=Οι φορείς υποβάλουν μέσω των αρμόδιων Υπουργείων τα σχέδιά τους τα οποία επεξεργάζεται η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, συντάσσει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων, το οποίο υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις, προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 92: Γραμμή 85:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Υποβολή σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων
+
|process_step_title=Εκτίμηση αναγκών σε προσωπικό των φορέων και υποβολή των σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
+
|process_step_official=Αρμόδιος φορέας
|process_step_co_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=1
+
|process_step_duration_min=P1D
|process_step_duration_max=30
+
|process_step_duration_max=P20D
|process_step_duration_type=Ημέρες
+
|process_step_description=Οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και οι Ανεξάρτητες Αρχές υποβάλλουν τα τετραετή σχέδια  στα οικεία Υπουργεία μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
|process_step_description=Οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και Ανεξάρτητες Αρχές υποβάλλουν τα τετραετή σχέδια  στα οικεία Υπουργεία μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Για τους Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού και τους εποπτευόμενους φορείς αυτών (Υποτομέας S1313 του Μητρώου Φορέων Γενικής Κυβέρνησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής) συντάσσεται χωριστό πολυετές σχέδιο, το οποίο υποβάλλεται στο Υπουργείο Εσωτερικών.
 
Μέχρι το πέρας του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους, τα αρμόδια Υπουργεία αποστέλλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών επικαιροποιημένα τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 106: Γραμμή 96:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Σύνταξη συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων
+
|process_step_title=Έλεγχος, αξιολόγηση και υποβολή σχεδίων από τα αρμόδια Υπουργεία
 
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
 
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_co_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
 
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=1
+
|process_step_duration_min=P1D
|process_step_duration_max=30
+
|process_step_duration_max=P15D
|process_step_duration_type=Ημέρες
+
|process_step_description=Τα Υπουργεία συλλέγουν, αξιολογούν, εγκρίνουν  ή απορρίπτουν τα υποβληθέντα, από τους εποπτευόμενους φορείς τους σχέδια και τα προωθούν στο ΥΠΕΣ. Εξαιρούνται τα σχέδια των Συνταγματικά κατοχυρωμένων  Ανεξάρτητων Αρχών τα οποία υποβάλλονται απευθείας στο Υπ. Εσωτερικών.
|process_step_description=Το σχέδιο υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις, προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής
+
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=4
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έκδοση συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων
 +
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P1M
 +
|process_step_description=Η αρμόδια Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τον πολυετή προγραμματισμό κάθε φορέα, συντάσσει και εκδίδει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=5
 +
|process_step_exit=Ναι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Υποβολή του συγκεντρωτικού σχεδίου πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων στο Υπουργείο Οικονομικών
 +
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P10D
 +
|process_step_description=Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
 +
}}
 +
{{process provision digital locations
 +
|process_provision_digital_location_title=ΑΠΟΓΡΑΦΗ
 +
|process_provision_digital_location_url=https://hr.apografi.gov.gr/login
 
}}
 
}}

Τελευταία αναθεώρηση της 18:52, 24 Οκτωβρίου 2024



92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8 641374

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ


Διάρκεια Ισχύος

1 έτος

Τελευταία ενημέρωση

24/10/2024

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Έναυσμα σε άλλη διαδικασία

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση

              Τρόπος υποβολής

              Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Τύπος

              Αμφιστρεφής

              ,,,,,,,,,,,,


            • 1 Διοικητικές Εκτιμώμενες κενές οργανικές θέσεις

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Εκτιμώμενες αυτοδίκαιες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού

              Όχι Όχι

            • 3 Διοικητικές Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

              Όχι Όχι

            • 4 Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό Η αποστολή από κάθε φορέα των εκτιμώμενων αναγκών σε προσωπικό γίνεται δια αρμόδιου υπαλλήλου της Διεύθυνσης Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών taxisnet.

              Όχι Όχι

            • Νόμος 3 4590 2019 17 Α

              Περιγραφή Προβλέπεται η υποβολή πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20190100017

            • 1 Έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Με την έκδοση της εγκύκλιου καλούνται οι φορείς του δημόσιου τομέα να υποβάλλουν τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.

              Όχι Όχι


            • 2 Εκτίμηση αναγκών σε προσωπικό των φορέων και υποβολή των σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και οι Ανεξάρτητες Αρχές υποβάλλουν τα τετραετή σχέδια στα οικεία Υπουργεία μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος, αξιολόγηση και υποβολή σχεδίων από τα αρμόδια Υπουργεία

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Τα Υπουργεία συλλέγουν, αξιολογούν, εγκρίνουν ή απορρίπτουν τα υποβληθέντα, από τους εποπτευόμενους φορείς τους σχέδια και τα προωθούν στο ΥΠΕΣ. Εξαιρούνται τα σχέδια των Συνταγματικά κατοχυρωμένων Ανεξάρτητων Αρχών τα οποία υποβάλλονται απευθείας στο Υπ. Εσωτερικών.

              Όχι Όχι


            • 4 Έκδοση συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Η αρμόδια Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τον πολυετή προγραμματισμό κάθε φορέα, συντάσσει και εκδίδει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων.

              Όχι Όχι


            • 5 Υποβολή του συγκεντρωτικού σχεδίου πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων στο Υπουργείο Οικονομικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.

              Όχι Ναι



            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.