|
|
| (3 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 12: |
Γραμμή 12: |
| | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία | | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία |
| | |process_output_type=Απόφαση | | |process_output_type=Απόφαση |
| − | |process_source=Συντάκτες
| |
| | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών | | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών |
| − | |process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες,Αιτήσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις | + | |process_tax_type=Αιτήσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες |
| − | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα,Εργασία και ασφάλιση | + | |process_life_events=Εργασία και ασφάλιση,Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή |
| | |process_total_duration_steps_min=691200 | | |process_total_duration_steps_min=691200 |
| Γραμμή 31: |
Γραμμή 30: |
| | |process_uuid=47f1fc9a-4f51-47d4-89a2-792637ecd635 | | |process_uuid=47f1fc9a-4f51-47d4-89a2-792637ecd635 |
| | |process_id=471945 | | |process_id=471945 |
| − | |process_estimated_implementation_duration=7776000
| |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 211: |
Γραμμή 209: |
| | |process_step_note=Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο μπορεί, κατά τις κρίσεις έως και την προαγωγή στον βαθμό του Συμβούλου Επικοινωνίας Α’, να κρίνει ότι υπάλληλος, αυτοτελώς αξιολογούμενος, στερείται των προσόντων για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. Αν τέτοια αρνητική κρίση επαναληφθεί τρεις συνεχείς φορές και αφού την τρίτη φορά ο υπάλληλος κληθεί προς ακρόαση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, παραμένει στον βαθμό που εκρίθη την τελευταία φορά ως στάσιμος, μέχρι συμπλήρωσης του χρόνου που απαιτείται για τη στοιχειοθέτηση δικαιώματος λήψης κατώτατης σύνταξης, οπότε και αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία. | | |process_step_note=Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο μπορεί, κατά τις κρίσεις έως και την προαγωγή στον βαθμό του Συμβούλου Επικοινωνίας Α’, να κρίνει ότι υπάλληλος, αυτοτελώς αξιολογούμενος, στερείται των προσόντων για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. Αν τέτοια αρνητική κρίση επαναληφθεί τρεις συνεχείς φορές και αφού την τρίτη φορά ο υπάλληλος κληθεί προς ακρόαση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, παραμένει στον βαθμό που εκρίθη την τελευταία φορά ως στάσιμος, μέχρι συμπλήρωσης του χρόνου που απαιτείται για τη στοιχειοθέτηση δικαιώματος λήψης κατώτατης σύνταξης, οπότε και αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία. |
| | }} | | }} |
| | + | <!-- SEARCH_REINDEX_TOUCH --> |