|
|
| (11 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| | |process_official_title=Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό | | |process_official_title=Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό |
| − | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό, χορηγείται σε μόνιμους και ΙΔΑΧ υπαλλήλους του δημοσίου | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό και χορηγείται σε μόνιμους και ΙΔΑΧ υπαλλήλους του δημοσίου. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
| | |process_provision_org_owner_directory=297853, 128642 | | |process_provision_org_owner_directory=297853, 128642 |
| | |process_provision_org_group=7446 | | |process_provision_org_group=7446 |
| − | |process_provision_org_directory=Αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού του Φορέα | + | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού του φορέα υπηρέτησης |
| − | |process_estimated_implementation_duration_min=P5D | + | |process_estimated_implementation_duration_min=P1M |
| | |process_estimated_implementation_duration_max=P2M | | |process_estimated_implementation_duration_max=P2M |
| | |process_type=Εσωστρεφής | | |process_type=Εσωστρεφής |
| Γραμμή 18: |
Γραμμή 18: |
| | |process_tax_type=Άδειες εργαζομένων,Εσωτερικές διαδικασίες | | |process_tax_type=Άδειες εργαζομένων,Εσωτερικές διαδικασίες |
| | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| − | |process_total_duration_steps_min=604800 | + | |process_total_duration_steps_min=345600 |
| − | |process_total_duration_steps_max=6912000 | + | |process_total_duration_steps_max=1382400 |
| | |process_cost_min=0.00 | | |process_cost_min=0.00 |
| | |process_cost_max=0.00 | | |process_cost_max=0.00 |
| Γραμμή 25: |
Γραμμή 25: |
| | |process_evidence_cost_total_number=0 | | |process_evidence_cost_total_number=0 |
| | |process_evidence_ex_officio_total_number=0 | | |process_evidence_ex_officio_total_number=0 |
| − | |process_evidence_alternative_total_number=1 | + | |process_evidence_alternative_total_number=0 |
| | |process_evidence_prerequisite_total_number=0 | | |process_evidence_prerequisite_total_number=0 |
| − | |process_evidence_total_number=2 | + | |process_evidence_total_number=1 |
| | |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| | |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| − | |process_source=Συντάκτες
| |
| | |process_application_type=Αίτηση | | |process_application_type=Αίτηση |
| | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_application_description=Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό | + | |process_application_description=Αίτηση χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό |
| | + | |process_application_note=Η αίτηση υποβάλλεται στη Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού του Φορέα που υπηρετεί ο υπάλληλος. |
| | |process_provided_language=Ελληνικά | | |process_provided_language=Ελληνικά |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 41: |
Γραμμή 41: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία | + | |process_conditions_name=Μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 48: |
Γραμμή 48: |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | |process_conditions_name=Υπάλληλος, του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, δικαιούται να πάρει άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία. | | |process_conditions_name=Υπάλληλος, του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, δικαιούται να πάρει άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=3 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| | + | |process_conditions_name=Η άδεια χορηγείται σε μόνιμους και ΙΔΑΧ υπαλλήλους του δημοσίου. |
| | }} | | }} |
| | {{process evidences | | {{process evidences |
| | |process_evidence_num_id=1 | | |process_evidence_num_id=1 |
| − | |process_evidence_type=4073 | + | |process_evidence_type=4084 |
| − | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
| |
| − | |process_evidence_alternative=Όχι
| |
| − | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
| |
| − | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
| |
| − | |process_evidence_description=Έκδοση θετικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο
| |
| − | }}
| |
| − | {{process evidences
| |
| − | |process_evidence_num_id=2
| |
| − | |process_evidence_type=1127
| |
| | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι | | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| | |process_evidence_alternative=Όχι | | |process_evidence_alternative=Όχι |
| − | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Έκδοση απόφασης για τη χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές ή απόκλιση από τη θετική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999) | + | |process_evidence_description=Αποδεικτικό έγγραφο της αποδοχής θέσης στα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό. |
| − | }}
| |
| − | {{process evidences
| |
| − | |process_evidence_num_id=3
| |
| − | |process_evidence_type=1127
| |
| − | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
| |
| − | |process_evidence_alternative=Ναι
| |
| − | |process_evidence_alternative_of_selector=1
| |
| − | |process_evidence_alternative_of=1
| |
| − | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
| |
| − | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
| |
| − | |process_evidence_description=Έκδοση αρνητικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο
| |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 86: |
Γραμμή 72: |
| | |process_rule_gazette_doc_number=26 | | |process_rule_gazette_doc_number=26 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| − | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/Download_Small/?fek_pdf=20070100026 | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20070100026 |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 95: |
Γραμμή 81: |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση παραλαμβάνει την αίτησης για τη χορήγηση της άδειας από τον υπάλληλο. | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P1D |
| | + | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση παραλαμβάνει την αίτηση για χορήγηση της άδειας από τον υπάλληλο. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 101: |
Γραμμή 89: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Διαβίβαση στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο | + | |process_step_title=Διαβίβαση στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για Γνωμοδότηση |
| | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία | | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | |process_step_duration_min=P2D | | |process_step_duration_min=P2D |
| − | |process_step_duration_max=P20D | + | |process_step_duration_max=P10D |
| − | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση αποστέλει αιτήμα στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για την έκδοση γνώμης | + | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση αποστέλλει αίτημα στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για την έκδοση γνώμης. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 127: |
Γραμμή 115: |
| | |process_step_previous_child_selector=3 | | |process_step_previous_child_selector=3 |
| | |process_step_previous_child=3 | | |process_step_previous_child=3 |
| − | |process_step_title=Έκδοση απόφασης για τη χορήγηση της άδειας | + | |process_step_title=Έκδοση απόφασης χορήγησης της άδειας |
| − | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή | + | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | |process_step_duration_min=P2D | | |process_step_duration_min=P2D |
| − | |process_step_duration_max=P10D | + | |process_step_duration_max=P5D |
| − | |process_step_description=Η Αρμόδια επιτροπή εκδίδει απόφαση για τη χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές ή απόκλιση από τη θετική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999 | + | |process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση εκδίδει απόφαση για τη χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές ή απόκλιση από τη θετική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 141: |
Γραμμή 129: |
| | |process_step_previous_child=4 | | |process_step_previous_child=4 |
| | |process_step_title=Χειρόγραφη ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας | | |process_step_title=Χειρόγραφη ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας |
| − | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία | + | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα | | |process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα |
| − | |process_step_duration_min=P5D | + | |process_step_duration_min=P1D |
| − | |process_step_duration_max=P2M | + | |process_step_duration_max=P1D |
| − | |process_step_description=Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά τον υπάλληλο για την εξέλιξη της αίτησης του και τηρεί το σχετικό αρχείο και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου | + | |process_step_description=Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά τον υπάλληλο για την εξέλιξη της αίτησης του και τηρεί το σχετικό αρχείο και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 158: |
Γραμμή 146: |
| | |process_step_duration_min=P5D | | |process_step_duration_min=P5D |
| | |process_step_duration_max=P2M | | |process_step_duration_max=P2M |
| − | |process_step_description=Σε περίπτωση μη συνδρομής των απαραίτητων προϋποθέσεων η αρμόδια υπηρεσία δεν χορηγεί τη σχετική άδεια | + | |process_step_description=Σε περίπτωση μη συνδρομής των απαραίτητων προϋποθέσεων η αρμόδια υπηρεσία δεν χορηγεί τη σχετική άδεια. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 166: |
Γραμμή 154: |
| | |process_step_previous_child_selector=6 | | |process_step_previous_child_selector=6 |
| | |process_step_previous_child=6 | | |process_step_previous_child=6 |
| − | |process_step_title=Κοινοποίηση αρνητικής γνώμης | + | |process_step_title=Κοινοποίηση αρνητικής γνώμης στον/στην υπάλληλο |
| − | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή | + | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| − | |process_step_implementation=Υπογραφή | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| | |process_step_duration_min=P5D | | |process_step_duration_min=P5D |
| | |process_step_duration_max=P2M | | |process_step_duration_max=P2M |
| − | |process_step_description=Η Αρμόδια Επιτροπή κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο την αρνητικής γνώμης του υπηρεσιακού συμβουλίου ή την απόφαση διαφορετικής από τη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου (για χορήγηση της άδειας) με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999) και τηρεί το σχετικό αρχείο στην Υπηρεσία Προσωπικού του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου | + | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο την αρνητική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 180: |
Γραμμή 168: |
| | |process_step_previous_child=6 | | |process_step_previous_child=6 |
| | |process_step_title=Έκδοση απόφασης χορήγησης της άδειας με αιτιολόγηση για την απόκλιση από την αρνητική γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου | | |process_step_title=Έκδοση απόφασης χορήγησης της άδειας με αιτιολόγηση για την απόκλιση από την αρνητική γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου |
| − | |process_step_description=Όταν η αρμοδιότητα του συλλογικού οργάνου είναι απλή γνώμη, το αρμόδιο αποφασίζον όργανο πρέπει να αιτιολογεί την απόκλιση από την γνώμη αυτήν (Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας) | + | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής |
| | + | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P5D |
| | + | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση εκδίδει απόφαση χορήγησης της άδειας αποκλίνοντας από την αρνητική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999). |
| | + | |process_step_note=Όταν η αρμοδιότητα του συλλογικού οργάνου είναι απλή γνώμη, το αρμόδιο αποφασίζον όργανο πρέπει να αιτιολογεί την απόκλιση από τη γνώμη αυτήν (Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| | |process_step_num_id=9 | | |process_step_num_id=9 |
| − | |process_step_exit=Όχι | + | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| − | |process_step_previous_child_selector=5 | + | |process_step_previous_child_selector=8 |
| − | |process_step_previous_child=5 | + | |process_step_previous_child=8 |
| | + | |process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης στον/στην υπάλληλο |
| | + | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P5D |
| | + | |process_step_description=Η Αρμόδια Διεύθυνση κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο την αρνητική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου και τηρεί το σχετικό αρχείο και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
