Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Χορήγηση άδειας μητρότητας σε υπαλλήλους του δημοσίου»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
μ (Ο Xs3l11lmtfmg μετακίνησε τη σελίδα ΠΔ:Χορήγηση άδειας μητρότητας στην ΔΔ:Χορήγηση άδειας μητρότητας χωρίς να αφήσει ανακατεύθυνση: Αποστολή για έλεγχο ΠΔ > ΔΔ)
 
(Μία ενδιάμεση αναθεώρηση από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται)
Γραμμή 113: Γραμμή 113:
 
|process_rule_article=18
 
|process_rule_article=18
 
|process_rule_description=Με την παρ. 1 προστέθηκε εδάφιο στην παρ. 1 του άρθρου 52 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007).
 
|process_rule_description=Με την παρ. 1 προστέθηκε εδάφιο στην παρ. 1 του άρθρου 52 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007).
 +
|process_rule_gazette_doc_number=163
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20090100163
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules

Τελευταία αναθεώρηση της 21:51, 4 Δεκεμβρίου 2024



42bac116-c635-44a3-b465-0daadedce6a9 421166

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διεύθυνση Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του ελληνικού Δημοσίου

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 10 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας μητρότητας σε δημοσίους υπαλλήλους, μόνιμους και με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του ελληνικού Δημοσίου

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

5 μήνες

Τελευταία ενημέρωση

04/12/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Αίτηση για χορήγηση άδειας μητρότητας σε δημοσίους υπαλλήλους

Σημειώσεις

Η αίτηση υποβάλλεται στη Δνση Προσωπικού ή Διοικητικού του Φορέα που υπηρετεί η υπάλληλος.

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Άδεια μητρότητας σε δημοσίους υπαλλήλους

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), email

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              ,,


            • 1 Διοικητικές Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες. Η άδεια λόγω κυοφορίας χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούμενο χρόνο τοκετού.

              Όχι Όχι

            • 2 Χρονικές Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιείται σε χρόνο μεταγενέστερο από αυτόν που είχε πιθανολογηθεί αρχικά, η άδεια που είχε χορηγηθεί, παρατείνεται μέχρι την πραγματική ημερομηνία του τοκετού, χωρίς αυτή η παράταση να συνεπάγεται αντίστοιχη μείωση του χρόνου της άδειας που χορηγείται μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλιστεί συνολικός χρόνος άδειας πέντε (5) μηνών

              Όχι Όχι

            • 3 Υγειονομικές Σε περίπτωση πρώιμου ή πρόωρου τοκετού που πραγματοποιείται μετά την 24η εβδομάδα της εγκυμοσύνης και πριν την έναρξη της άδειας κύησης πρέπει να χορηγείται η τρίμηνη άδεια λοχείας ανεξάρτητα από την έκβαση του εμβρύου.

              Όχι Όχι

            • 4 Υγειονομικές Η απώλεια του νεογνού μετά την έναρξη της άδειας μητρότητας (κύησης και λοχείας) δεν επηρεάζει τη συνολική πεντάμηνη διάρκεια αυτής.

              Όχι Όχι

            • 5 Διοικητικές Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεται κατά ένα (1) μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός.

              Όχι Όχι

            • 6 Εργασιακές Η άδεια μητρότητας χορηγείται σε δημοσίους υπαλλήλους, μόνιμους και με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ.

              Όχι Όχι

            • 1 Βεβαίωση του θεράποντος ιατρού Βεβαίωση

              Βεβαίωση του θεράποντος ιατρού

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Βεβαίωση θεράποντος ιατρού για πιθανή ημερομηνία τοκετού

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9703

            • 2 Ληξιαρχική πράξη γέννησης τέκνου Ληξιαρχική πράξη γέννησης

              Ληξιαρχική πράξη γέννησης τέκνου

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/gennese/lexiarkhike-praxe-genneses

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σχετιζόμενη διαδικασία: Ληξιαρχική πράξη γέννησης

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9224

            • Νόμος 52 3528 2007 26 Α
            • Νόμος 18 3801 2009 163 Α

              Περιγραφή Με την παρ. 1 προστέθηκε εδάφιο στην παρ. 1 του άρθρου 52 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007).

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20090100163

            • Εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/2007 2007

              Περιγραφή Εγκύκλιος με διευκρινήσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα.

              Νομικές παραπομπές https://www.ypes.gr/wp-content/uploads/2019/09/20070514 ypal kodikas adeies 07.pdf

            • Εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.51/ 590 /οικ. 14346/2008 2008

              Περιγραφή Εγκύκλιος για τη χορήγηση αδειών σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα και τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.

              Νομικές παραπομπές https://www.ypes.gr/wp-content/uploads/2019/09/20080529 ypal kodikas adeies 08.pdf

            • 1 Παραλαβή αίτησης για χορήγηση άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Η Αρμόδια Διεύθυνση παραλαμβάνει την αίτηση για τη χορήγηση της άδειας από τον υπάλληλο.

              Όχι Όχι


            • 2 Έλεγχος των δικαιολογητικών και προϋποθέσεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία διενεργεί σχετικό έλεγχο των προσκομιζόμενων δικαιολογητικών.

              Όχι Όχι


            • 3 Έκδοση απόφασης χορήγησης της άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία εγκρίνει την αίτηση χορήγησης άδειας και εκδίδει σχετική απόφαση σε συνέχεια ελέγχου συνδρομής των σχετικών προϋποθέσεων.

              Ναι Όχι


            • 4 Μη χορήγηση άδειας και ενημέρωση υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Σε περίπτωση μη συνδρομής των απαραίτητων προϋποθέσεων η αρμόδια υπηρεσία δεν χορηγεί τη σχετική άδεια. Η υπηρεσία ενημερώνει την υπάλληλο με σχετικό έγγραφο.

              Ναι Ναι


            • 5 Ενημέρωση υπαλλήλου και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης ή μη της άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά την υπάλληλο για την εξέλιξη της αίτησής της και τηρεί το σχετικό αρχείο και στον προσωπικό φάκελο της υπαλλήλου

              Ναι Ναι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.