Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε δικαστικό υπάλληλο»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
 
(3 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται)
Γραμμή 20: Γραμμή 20:
 
|process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή
 
|process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή
 
|process_sdg_notes=Σε περίπτωση αρνητικής γνωμοδότησης του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου,  ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της ανωτέρω αποφάσεως. Η προσφυγή ασκείται με κατάθεση στον προϊστάμενο ή στον πρόεδρο του τριμελούς συμβουλίου διεύθυνσης του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο προσφεύγων, μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης, σύμφωνα με τα άρθρα 88 και 89 του ν. 4798/21(Α΄ 68).
 
|process_sdg_notes=Σε περίπτωση αρνητικής γνωμοδότησης του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου,  ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της ανωτέρω αποφάσεως. Η προσφυγή ασκείται με κατάθεση στον προϊστάμενο ή στον πρόεδρο του τριμελούς συμβουλίου διεύθυνσης του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο προσφεύγων, μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης, σύμφωνα με τα άρθρα 88 και 89 του ν. 4798/21(Α΄ 68).
−
|process_total_duration_steps_min=432000
+
|process_total_duration_steps_min=3024000
−
|process_total_duration_steps_max=1814400
+
|process_total_duration_steps_max=6998400
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_max=0.00
 
|process_cost_max=0.00
Γραμμή 184: Γραμμή 184:
 
|process_step_num_id=6
 
|process_step_num_id=6
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
−
|process_step_child=Ναι
+
|process_step_child=Όχι
−
|process_step_previous_child_selector=5
 
−
|process_step_previous_child=5
 
 
|process_step_title=Γνωμοδότηση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου
 
|process_step_title=Γνωμοδότηση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου
 
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
 
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
Γραμμή 192: Γραμμή 190:
 
|process_step_duration_min=P30D
 
|process_step_duration_min=P30D
 
|process_step_duration_max=P60D
 
|process_step_duration_max=P60D
−
|process_step_description=Έκδοση αιτιολογημένης γνωμοδότησης αναφορικά με την χορήγηση ή μη της άδειας άνευ αποδοχών.
+
|process_step_description=Έκδοση αιτιολογημένης γνωμοδότησης αναφορικά με τη χορήγηση ή μη της άδειας άνευ αποδοχών.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
 
|process_step_num_id=7
 
|process_step_num_id=7
 +
|process_step_exit=Ναι
 +
|process_step_child=Ναι
 +
|process_step_previous_child_selector=6
 +
|process_step_previous_child=6
 +
|process_step_title=Κοινοποίηση της αρνητικής Γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου
 +
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 +
|process_step_implementation=Υπογραφή
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P15D
 +
|process_step_description=Η απόφαση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου κοινοποιείται με επιμέλεια του Γραμματέα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών, από την έκδοσή της, στον/ην δικαστικό /ή υπάλληλο και διαβιβάζεται μέσα στην ίδια προθεσμία στο αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης Δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=8
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=5
+
|process_step_previous_child_selector=6
−
|process_step_previous_child=5
+
|process_step_previous_child=6
−
|process_step_title=Κοινοποίηση της αρνητικής ή θετικής γνωμοδότησης του Υπρεσιακού Συμβουλίου
+
|process_step_title=Κοινοποίηση της θετικής Γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου
 
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
Γραμμή 208: Γραμμή 219:
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=8
+
|process_step_num_id=9
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=7
+
|process_step_previous_child_selector=8
−
|process_step_previous_child=7
+
|process_step_previous_child=8
 
|process_step_title=Έκδοση απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών στον δικαστικό υπάλληλο
 
|process_step_title=Έκδοση απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών στον δικαστικό υπάλληλο
 
|process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
 
|process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
Γραμμή 221: Γραμμή 232:
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=9
+
|process_step_num_id=10
 
|process_step_exit=Ναι
 
|process_step_exit=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=8
+
|process_step_previous_child_selector=9
−
|process_step_previous_child=8
+
|process_step_previous_child=9
 
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών
 
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών
 
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
 
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα

Τελευταία αναθεώρηση της 11:03, 9 Δεκεμβρίου 2024



169822ca-98ea-4ed2-bbbf-dd69f62a7414 692745

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2 έως 4

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 5 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών, άνω των τριάντα (30) ημερών, μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, σε δικαστικό υπάλληλο, κατόπιν σχετικής αιτήσεως.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ


Παρέχεται σε

Δικαστικούς υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Άπαξ

Τελευταία ενημέρωση

09/12/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Αίτηση για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών

Σημειώσεις

Ο/Η δικαστικός/η υπάλληλος υποβάλει αίτηση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών και την αποστέλλει είτε ταχυδρομικώς, μέσω της υπηρεσίας του, στο αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Δικαιοσύνης ή απευθείας στην ηλεκτρονική διεύθυνση : protokolo@justice.gov.gr. Στην αίτηση θα πρέπει να γίνεται ρητή και σαφής μνεία του χρόνου έναρξης και λήξης της ανωτέρω αιτούμενης άδειας.

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή

        Σε περίπτωση αρνητικής γνωμοδότησης του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της ανωτέρω αποφάσεως. Η προσφυγή ασκείται με κατάθεση στον προϊστάμενο ή στον πρόεδρο του τριμελούς συμβουλίου διεύθυνσης του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο προσφεύγων, μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης, σύμφωνα με τα άρθρα 88 και 89 του ν. 4798/21(Α΄ 68).

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών άνω των τριάντα (30)ημερών σε δικαστικό υπάλληλο

            Επίσημος τίτλος

            Απόφαση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών σε δικαστικό υπάλληλο

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Άδειες εργαζομένων, Αποφάσεις, Εσωτερικές διαδικασίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο)

              Συμβάντα ζωής

              Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Σχετιζόμενες διοικητικές διαδικασίες

              Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

              Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

              Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης

              Σχετικοί πρότυποι ψηφιακοί μορφότυποι δεδομένων

              ,,


            • 1 Διοικητικές Επιτρέπεται η χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε δικαστικό υπάλληλο για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους, για διάρκεια, συνεχή ή διακεκομμένη, έως πέντε (5) έτη, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία. O χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας.

              Όχι Όχι

            • 2 Οικογενειακές Επιτρέπεται να χορηγηθεί σε δικαστικό υπάλληλο άδεια άνευ αποδοχών, εάν έχει σύζυγο ή έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης που υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, για διάρκεια, συνεχή ή διακεκομμένη, έως έξι (6) έτη, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία. Αν το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών που θα του εγκριθεί είναι μεγαλύτερο των δύο ετών, η οργανική θέση θεωρείται κενή και καλύπτεται. Στην περίπτωση αυτή ο δικαστικός υπάλληλος διατηρείται στην υπηρεσία του ως υπεράριθμος και καταλαμβάνει την πρώτη οργανική θέση που κενώνεται μετά την επιστροφή του. O χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας.

              Ναι Ναι

            • 3 Εργασιακές Επιτρέπεται να χορηγηθεί σε δικαστικό υπάλληλο άδεια άνευ αποδοχών, εάν έχει αποδεχτεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, έως πέντε (5) έτη, με δυνατότητα παράτασης για πέντε (5) ακόμη έτη. Στην συγκεκριμένη περίπτωση και προκειμένου να αποτελέσει χρόνο πραγματικής υπηρεσίας το χρονικό διάστημα που υπηρέτησε στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, ο δικαστικός υπάλληλος υποχρεούται στην καταβολή όλων των κρατήσεων που αντιστοιχούν στις αποδοχές του. Αν το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών που θα του εγκριθεί είναι μεγαλύτερο των δύο ετών, η οργανική θέση θεωρείται κενή και καλύπτεται. Στην περίπτωση αυτή ο δικαστικός υπάλληλος διατηρείται στην υπηρεσία του ως υπεράριθμος και καταλαμβάνει την πρώτη οργανική θέση που κενώνεται μετά την επιστροφή του.

              Ναι Ναι

            • 1 Απόφαση πρόσληψης σε άλλη θέση στην ΕΕ ή διεθνή Οργανισμό Απόφαση

              Απόφαση πρόσληψης σε άλλη θέση στην ΕΕ ή διεθνή Οργανισμό

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Στην περίπτωση που ο δικαστικός υπάλληλος αιτείται χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών λόγω αποδοχής θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, πρέπει να προσκομίσει τη σχετική απόφαση με την οποία έγινε δεκτός στην εν λόγω θέση.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 1127

            • 2 Βεβαίωση εργασίας συζύγου Βεβαίωση

              Βεβαίωση εργασίας συζύγου

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Στην περίπτωση που ο δικαστικός υπάλληλος επιθυμεί άδεια άνευ αποδοχών, επειδή ο/η σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό, σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ή άλλου φορέα του δημοσίου τομέα ή σε υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, προσκομίζει σχετική βεβαίωση από την υπηρεσία του / της συζύγου .

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Οικογενειακές

              Όχι 9703

            • 3 Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/oikogeneiake-katastase/pistopoietiko-oikogeneiakes-katastases

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Στην περίπτωση που ο δικαστικός υπάλληλος επιθυμεί άδεια άνευ αποδοχών, επειδή ο/η σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό, σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ή άλλου φορέα του δημοσίου τομέα ή σε υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, προσκομίζει πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Οικογενειακές

              Όχι 3964

            • 4 Αποδεικτικά στοιχεία που τεκμηριώνουν τους λόγους χορήγησης της άδειας Άλλο δικαιολογητικό

              Αποδεικτικά στοιχεία που τεκμηριώνουν τους λόγους χορήγησης της άδειας

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Στην περίπτωση που ο δικαστικός υπάλληλος αιτηθεί τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους, προσκομίζει και τα σχετικά δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τους ισχυρισμούς του.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 7475

            • Νόμος 109 4798 2021 68 Α

              Περιγραφή Άδειες χωρίς αποδοχές των παρ.2-5 του άρθρου 109 του ν.4798/21.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100068

            • 1 Παραλαβή και Πρωτοκόλληση της αίτησης του/ης δικαστικού/ης υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Γραφείο

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Παραλαβή της αίτησης από το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Δικαιοσύνης. Η αίτηση υποβάλλεται είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία είτε αποστέλλεται ταχυδρομικώς ή με email, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: protokolo@justice.gov.gr με συνημμένα όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για τη χορήγηση της άδειας. Ο αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyros) στο αρμόδιο τμήμα.

              Όχι Όχι


            • 2 Χρέωση της αίτησης στο αρμόδιο Τμήμα

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Ο Διευθυντής παραλαμβάνει τον φάκελο της αίτησης και τον χρεώνει στο αρμόδιο Τμήμα.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος της αίτησης άδειας χορήγησης άνευ αποδοχών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Ο αρμόδιος υπάλληλος του Τμήματος ελέγχει την πληρότητα της αίτησης.

              Όχι Όχι


            • 4 Έκδοση αρνητικής απάντησης στο αίτημα του /ης δικαστικού/ης υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα ενημερώνει με έγγραφο του, το οποίο αποστέλλεται είτε ταχυδρομικώς ή με email , στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο στη περίπτωση που στην αίτηση του/ης δεν επισυνάπτονται τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ή δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις για την χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών.

              Ναι Ναι


            • 5 Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο πενταμελές Υπηρεσιακό Συμβούλιο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Υποβάλλεται ερώτημα στο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για τη χορήγηση ή μη της άδειας άνευ αποδοχών.

              Ναι Όχι


            • 6 Γνωμοδότηση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Έκδοση αιτιολογημένης γνωμοδότησης αναφορικά με τη χορήγηση ή μη της άδειας άνευ αποδοχών.

              Όχι Όχι


            • 7 Κοινοποίηση της αρνητικής Γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η απόφαση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου κοινοποιείται με επιμέλεια του Γραμματέα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών, από την έκδοσή της, στον/ην δικαστικό /ή υπάλληλο και διαβιβάζεται μέσα στην ίδια προθεσμία στο αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης Δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

              Ναι Ναι


            • 8 Κοινοποίηση της θετικής Γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η απόφαση του πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου κοινοποιείται με επιμέλεια του Γραμματέα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών, από την έκδοσή της, στον/ην δικαστικό /ή υπάλληλο και διαβιβάζεται μέσα στην ίδια προθεσμία στο αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης Δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

              Ναι Όχι


            • 9 Έκδοση απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών στον δικαστικό υπάλληλο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Σε περίπτωση που εκδοθεί αιτιολογημένη σύμφωνη (θετική) γνώμη του αρμόδιου πενταμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου, εκδίδεται απόφαση χορήγηση άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή.

              Ναι Όχι


            • 10 Κοινοποίηση της απόφασης χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα διαβιβάζει την απόφαση στον φορέα που ανήκει οργανικά ο /η υπάλληλος προκειμένου να ενημερωθεί ο /η υπάλληλος και να συνταχθεί από την υπηρεσία του η έκθεση αναχώρησης.

              Ναι Ναι


              • Ανακτήθηκε από «https://mitos.gov.gr/index.php?title=ΔΔ:Χορήγηση_άδειας_άνευ_αποδοχών_σε_δικαστικό_υπάλληλο&oldid=324842»
              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
              Περισσότερες πληροφορίες
              Άλλες Κατηγοριοποιήσεις
              Αρχές και όροι χρήσης
              Υλοποίηση από την ΕΔΥΤΕ με χρήση Ανοικτού Λογισμικού.
              Άδεια χρήσης περιεχομένου: CC-BY-SA
              Creative Commons Αναφορά Δημιουργού-Παρόμοια Διανομή
              Powered by MediaWiki
              Powered by Semantic MediaWiki
              Λογότυπο αναφοράς εμποδίου

              Αναφορά εμποδίου

              Αντιμετωπίσατε εμπόδια κατά την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως Ευρωπαίος πολίτης;
              Λογότυπο βοήθειας

              Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

              Εντοπισμός και πρόσβαση στην πλέον κατάλληλη υπηρεσία υποστήριξης
              Λογότυπο Your Europe
              API Εθνικού Μητρώου Διοικητικών Διαδικασιών
              Λογότυπο Ελληνικής Κυβέρνησης
              Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης
              Ανατροφοδότηση