Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Δυνητική θέση σε αργία δικαστικού υπαλλήλου»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
 
(18 ενδιάμεσες εκδόσεις από 4 χρήστες δεν εμφανίζονται)
Γραμμή 6: Γραμμή 6:
 
|process_provision_org_owner_directory=610446
 
|process_provision_org_owner_directory=610446
 
|process_provision_org_group=8210
 
|process_provision_org_group=8210
−
|process_estimated_implementation_duration_min=P2M
+
|process_estimated_implementation_duration_min=P30D
−
|process_estimated_implementation_duration_max=P4M
+
|process_estimated_implementation_duration_max=P100D
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_trigger=Εσωτερική
 
|process_trigger=Εσωτερική
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
−
|process_usage=Άλλο
+
|process_usage=Εσωτερική διαδικασία, Άλλο
 
|process_output_type=Διοικητική πράξη
 
|process_output_type=Διοικητική πράξη
 +
|process_validity_duration_set=Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
 
|process_provided_to=Δικαστικούς υπαλλήλους
 
|process_provided_to=Δικαστικούς υπαλλήλους
 
|process_tax_type=Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες
 
|process_tax_type=Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες
 +
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα
 
|process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή
 
|process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή
−
|process_sdg_notes=Ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της ανωτέρω αποφάσεως του πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου στο αρμόδιο δευτεροβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
+
|process_sdg_notes=Ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της αποφάσεως του πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου,  στο δευτεροβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
−
|process_total_duration_steps_min=1472400
+
|process_total_duration_steps_min=1126800
−
|process_total_duration_steps_max=3376800
+
|process_total_duration_steps_max=3463200
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_max=0.00
 
|process_cost_max=0.00
Γραμμή 29: Γραμμή 31:
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
−
|process_source=Συντάκτες
 
 
|process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
 
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Γραμμή 37: Γραμμή 38:
 
|process_uuid=13e2b771-cd1f-4ebb-9c47-2ca03e3ff542
 
|process_uuid=13e2b771-cd1f-4ebb-9c47-2ca03e3ff542
 
|process_id=168170
 
|process_id=168170
−
|process_estimated_implementation_duration=10368000
 
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
 
|process_conditions_num_id=1
 
|process_conditions_num_id=1
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
−
|process_conditions_type=Άλλο
+
|process_conditions_type=Διοικητικές
−
|process_conditions_name=Μπορεί να τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος κατά του οποίου:
+
|process_conditions_name=Έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παραπτώματα τα οποία μπορεί να επισύρουν την ποινή της οριστικής παύσης.
−
α) έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα το οποίο μπορεί να επισύρει την οριστική παύση από την υπηρεσία ή
+
Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα: α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους, β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία, γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας, δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας, στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια, ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση, η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
−
β) έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παράπτωμα το οποίο μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης ή
+
}}
−
γ) να αποδίδεται άτακτη διαχείριση με αιτιολογημένη έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή άλλου αρμοδίου οργάνου.
+
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=2
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Δικαστικές
 +
|process_conditions_name=Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για τα αδικήματα του άρθρου 7 του ν.4798/2021, τα οποία μπορεί να επισύρουν την οριστική παύση.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=3
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Οικονομικές
 +
|process_conditions_name=Του αποδίδεται άτακτη διαχείριση με αιτιολογημένη έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή άλλου αρμοδίου οργάνου.
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules
Γραμμή 52: Γραμμή 62:
 
|process_rule_decision_number=4798
 
|process_rule_decision_number=4798
 
|process_rule_decision_year=2021
 
|process_rule_decision_year=2021
−
|process_rule_article=7, 88,162, 166
+
|process_rule_article=7, 88-89,162, 166
 
|process_rule_description=Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις.
 
|process_rule_description=Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις.
 
|process_rule_gazette_doc_number=68
 
|process_rule_gazette_doc_number=68
Γραμμή 62: Γραμμή 72:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
−
|process_step_title=Παραλαβή εγγράφου από την αρμόδια υπηρεσία με το οποίο γνωστοποιείται ότι συντρέχει στο πρόσωπο δικαστικού υπαλλήλου κάποια από τις περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 162 του ν.4798/2021
+
|process_step_title=Παραλαβή εγγράφου από την αρμόδια υπηρεσία
−
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
+
|process_step_official=Αρμόδιο Γραφείο
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_max=P2D
 
|process_step_duration_max=P2D
−
|process_step_description=Παραλαβή του εγγράφου της δημόσιας υπηρεσίας. Ο/η αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος Papyros.
+
|process_step_description=Παραλαβή του εγγράφου δικαστικής υπηρεσίας, με το οποίο γνωστοποιείται ότι συντρέχει στο πρόσωπο δικαστικού υπαλλήλου κάποια από τις περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 162 του ν.4798/2021. Ο/η αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος Papyros.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 82: Γραμμή 92:
 
{{process steps
 
{{process steps
 
|process_step_num_id=3
 
|process_step_num_id=3
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έλεγχος του σχετικού εγγράφου .
 +
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
 +
|process_step_implementation=Έλεγχος
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P3D
 +
|process_step_description=Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει αν έχει ασκηθεί στον δικαστικό υπάλληλο πειθαρχική ή ποινική δίωξη για παραπτώματα ή αδικήματα που μπορούν να επισύρουν την επιβολή της οριστικής παύσης από την υπηρεσία ή την απόδοση σε αυτόν ευθυνών άτακτης διαχείρισης με αιτιολογημένη έκθεση.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=4
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
Γραμμή 89: Γραμμή 110:
 
|process_step_duration_min=P10D
 
|process_step_duration_min=P10D
 
|process_step_duration_max=P20D
 
|process_step_duration_max=P20D
 +
|process_step_description=Υποβάλλεται ερώτημα στο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο  προκειμένου να αποφασίσει αν θα τεθεί ο/η δικαστικός/η υπάλληλος σε αργία
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=4
+
|process_step_num_id=5
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=3
+
|process_step_previous_child_selector=4
−
|process_step_previous_child=3
+
|process_step_previous_child=4
−
|process_step_title=Έκδοση απόφασης από το πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο , θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου.
+
|process_step_title=Έκδοση απόφασης από το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μη θέσης σε αργία.
 
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
 
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_duration_min=P10D
 
|process_step_duration_min=P10D
 
|process_step_duration_max=P30D
 
|process_step_duration_max=P30D
−
|process_step_description=Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
+
|process_step_description=Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να μην τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
−
|process_step_note=Για  τη θέση σε δυνητική αργία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση του δικαστικού υπαλλήλου από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Κατά την ακρόαση μπορεί ο δικαστικός υπάλληλος να παρίσταται, είτε αυτοπροσώπως, είτε δια του πληρεξούσιου δικηγόρου του.
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=5
+
|process_step_num_id=6
−
|process_step_exit=Όχι
+
|process_step_exit=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=4
+
|process_step_previous_child_selector=5
−
|process_step_previous_child=4
+
|process_step_previous_child=5
−
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης με την οποία τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
+
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου
 
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_max=P15D
 
|process_step_duration_max=P15D
−
|process_step_description=Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
+
|process_step_description=Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία δεν τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
 
|process_step_note=Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
 
|process_step_note=Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=6
+
|process_step_num_id=7
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=5
+
|process_step_previous_child_selector=4
−
|process_step_previous_child=5
+
|process_step_previous_child=4
−
|process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου
+
|process_step_title=Έκδοση απόφασης από το πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο , θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου.
−
|process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
+
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
−
|process_step_duration_min=P5D
+
|process_step_duration_min=P10D
−
|process_step_duration_max=P15D
+
|process_step_duration_max=P30D
−
|process_step_description=Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος τίθεται σε αργία. Ο δικαστικός υπάλληλος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του.
+
|process_step_description=Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
−
|process_step_note=Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον δικαστικό υπάλληλο.
+
|process_step_note=Για  τη θέση σε δυνητική αργία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση του δικαστικού υπαλλήλου από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Κατά την ακρόαση μπορεί ο δικαστικός υπάλληλος να παρίσταται, είτε αυτοπροσώπως, είτε δια του πληρεξούσιου δικηγόρου του.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=7
+
|process_step_num_id=8
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
−
|process_step_child=Όχι
+
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_title=Έλεγχος του σχετικού εγγράφου .
+
|process_step_previous_child_selector=7
−
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
+
|process_step_previous_child=7
−
|process_step_implementation=Έλεγχος
+
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
 +
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
 +
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_min=P1D
−
|process_step_duration_max=P2D
+
|process_step_duration_max=P15D
−
|process_step_description=Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει αν έχει ασκηθεί στον δικαστικό υπάλληλο πειθαρχική ή ποινική δίωξη για παραπτώματα ή αδικήματα που μπορούν να επισύρουν την επιβολή της οριστικής παύσης από την υπηρεσία ή την απόδοση σε αυτόν ευθυνών άτακτης διαχείρισης με αιτιολογημένη έκθεση.
+
|process_step_description=Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
 +
|process_step_note=Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=8
+
|process_step_num_id=9
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=3
+
|process_step_previous_child_selector=8
−
|process_step_previous_child=3
+
|process_step_previous_child=8
−
|process_step_title=Έκδοση απόφασης από το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μη θέσης σε αργία.
+
|process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου
−
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
+
|process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
−
|process_step_duration_min=P10D
+
|process_step_duration_min=P6D
−
|process_step_duration_max=P30D
+
|process_step_duration_max=P15D
−
|process_step_description=Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να μην τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
+
|process_step_description=Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος τίθεται σε αργία.
 +
|process_step_note=Ο δικαστικός υπάλληλος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του.
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
−
|process_step_num_id=9
+
|process_step_num_id=10
 
|process_step_exit=Ναι
 
|process_step_exit=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
 
|process_step_child=Ναι
−
|process_step_previous_child_selector=8
+
|process_step_previous_child_selector=9
−
|process_step_previous_child=8
+
|process_step_previous_child=9
−
|process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης με την οποία δεν τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
+
|process_step_title=Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου
−
|process_step_official=Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
+
|process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_implementation=Υπογραφή
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_min=P1D
 
|process_step_duration_max=P15D
 
|process_step_duration_max=P15D
−
|process_step_description=Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία δεν τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
+
|process_step_description=Κοινοποιείται η διαπιστωτική πράξη με την οποία τίθεται σε αργία ο/η δικαστικός/η υπάλληλος.
−
|process_step_note=Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
+
|process_step_note=Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον δικαστικό υπάλληλο.
 
}}
 
}}

Τελευταία αναθεώρηση της 10:08, 9 Απριλίου 2025



13e2b771-cd1f-4ebb-9c47-2ca03e3ff542 168170

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

30 έως 100 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην προσωρινή απομάκρυνση του δικαστικού υπαλλήλου από την ενεργό υπηρεσία του, για λόγους δημοσίου συμφέροντος, χωρίς να λύεται η υπαλληλική του σχέση.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ


Παρέχεται σε

Δικαστικούς υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις

Τελευταία ενημέρωση

09/04/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)

Κατατίθεται από

Φορείς του Δημοσίου

Τίτλος

Έγγραφο γνωστοποίησης άσκησης ποινικής ή πειθαρχικής δίωξης ή απόδοση με αιτιολογημένη έκθεση απόδοσης ευθυνών άτακτης διαχείρισης.

Σημειώσεις

Αποστέλλεται έγγραφο από την υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου με το οποίο γνωστοποιείται η άσκηση ποινικής ή πειθαρχικής δίωξής του ή απόδοσης σε αυτόν άτακτης διαχείρισης.

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή

        Ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της αποφάσεως του πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου, στο δευτεροβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Δυνητική θέση σε αργία δικαστικού υπαλλήλου

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Αποφάσεις, Εσωτερικές διαδικασίες

              Έναυσμα

              Εσωτερική

              Τρόπος υποβολής

              Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Συμβάντα ζωής

              Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,


            • 1 Διοικητικές Έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παραπτώματα τα οποία μπορεί να επισύρουν την ποινή της οριστικής παύσης. Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα: α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους, β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία, γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας, δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας, στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια, ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση, η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.

              Όχι Όχι

            • 2 Δικαστικές Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για τα αδικήματα του άρθρου 7 του ν.4798/2021, τα οποία μπορεί να επισύρουν την οριστική παύση.

              Όχι Όχι

            • 3 Οικονομικές Του αποδίδεται άτακτη διαχείριση με αιτιολογημένη έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή άλλου αρμοδίου οργάνου.

              Όχι Όχι

            • Νόμος 7, 88-89,162, 166 4798 2021 68 Α

              Περιγραφή Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100068

            • 1 Παραλαβή εγγράφου από την αρμόδια υπηρεσία

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Γραφείο

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Παραλαβή του εγγράφου δικαστικής υπηρεσίας, με το οποίο γνωστοποιείται ότι συντρέχει στο πρόσωπο δικαστικού υπαλλήλου κάποια από τις περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 162 του ν.4798/2021. Ο/η αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος Papyros.

              Όχι Όχι


            • 2 Χρέωση του σχετικού εγγράφου στο αρμόδιο τμήμα.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Ο φάκελος χρεώνεται σε υπάλληλο στο αρμόδιο Τμήμα.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος του σχετικού εγγράφου .

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει αν έχει ασκηθεί στον δικαστικό υπάλληλο πειθαρχική ή ποινική δίωξη για παραπτώματα ή αδικήματα που μπορούν να επισύρουν την επιβολή της οριστικής παύσης από την υπηρεσία ή την απόδοση σε αυτόν ευθυνών άτακτης διαχείρισης με αιτιολογημένη έκθεση.

              Όχι Όχι


            • 4 Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για τη θέση ή μη σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Υποβάλλεται ερώτημα στο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο προκειμένου να αποφασίσει αν θα τεθεί ο/η δικαστικός/η υπάλληλος σε αργία

              Όχι Όχι


            • 5 Έκδοση απόφασης από το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μη θέσης σε αργία.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να μην τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.

              Ναι Όχι


            • 6 Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία δεν τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .

              Σημειώσεις Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

              Ναι Ναι


            • 7 Έκδοση απόφασης από το πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο , θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.

              Σημειώσεις Για τη θέση σε δυνητική αργία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση του δικαστικού υπαλλήλου από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Κατά την ακρόαση μπορεί ο δικαστικός υπάλληλος να παρίσταται, είτε αυτοπροσώπως, είτε δια του πληρεξούσιου δικηγόρου του.

              Ναι Όχι


            • 8 Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .

              Σημειώσεις Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

              Ναι Όχι


            • 9 Έκδοση διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος τίθεται σε αργία.

              Σημειώσεις Ο δικαστικός υπάλληλος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του.

              Ναι Όχι


            • 10 Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Κοινοποιείται η διαπιστωτική πράξη με την οποία τίθεται σε αργία ο/η δικαστικός/η υπάλληλος.

              Σημειώσεις Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον δικαστικό υπάλληλο.

              Ναι Ναι


              • Ανακτήθηκε από «https://mitos.gov.gr/index.php?title=ΔΔ:Δυνητική_θέση_σε_αργία_δικαστικού_υπαλλήλου&oldid=346421»
              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
              Περισσότερες πληροφορίες
              Άλλες Κατηγοριοποιήσεις
              Αρχές και όροι χρήσης
              Υλοποίηση από την ΕΔΥΤΕ με χρήση Ανοικτού Λογισμικού.
              Άδεια χρήσης περιεχομένου: CC-BY-SA
              Creative Commons Αναφορά Δημιουργού-Παρόμοια Διανομή
              Powered by MediaWiki
              Powered by Semantic MediaWiki
              Λογότυπο αναφοράς εμποδίου

              Αναφορά εμποδίου

              Αντιμετωπίσατε εμπόδια κατά την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως Ευρωπαίος πολίτης;
              Λογότυπο βοήθειας

              Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

              Εντοπισμός και πρόσβαση στην πλέον κατάλληλη υπηρεσία υποστήριξης
              Λογότυπο Your Europe
              API Εθνικού Μητρώου Διοικητικών Διαδικασιών
              Λογότυπο Ελληνικής Κυβέρνησης
              Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης
              Ανατροφοδότηση