|
|
| (5 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 14: |
Γραμμή 14: |
| | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών | | |process_provided_to=Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών |
| | |process_tax_type=Αιτήσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες | | |process_tax_type=Αιτήσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες |
| − | |process_life_events=Εργασία και ασφάλιση,Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | + | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή |
| | |process_total_duration_steps_min=691200 | | |process_total_duration_steps_min=691200 |
| Γραμμή 28: |
Γραμμή 28: |
| | |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| | |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| − | |process_uuid=47f1fc9a-4f51-47d4-89a2-792637ecd635
| |
| − | |process_id=471945
| |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 83: |
Γραμμή 81: |
| | |process_rule_gazette_doc_number=31 | | |process_rule_gazette_doc_number=31 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| − | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100031 | + | |process_rule_url=https://api.et.gr/apiLAW/1/2021/4781/pdf |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 93: |
Γραμμή 91: |
| | |process_rule_gazette_doc_number=1234 | | |process_rule_gazette_doc_number=1234 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Β | | |process_rule_gazette_doc_issue=Β |
| − | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210201234 | + | |process_rule_url=https://api.et.gr/apiFEK/2/2021/1234/pdf |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 209: |
Γραμμή 207: |
| | |process_step_note=Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο μπορεί, κατά τις κρίσεις έως και την προαγωγή στον βαθμό του Συμβούλου Επικοινωνίας Α’, να κρίνει ότι υπάλληλος, αυτοτελώς αξιολογούμενος, στερείται των προσόντων για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. Αν τέτοια αρνητική κρίση επαναληφθεί τρεις συνεχείς φορές και αφού την τρίτη φορά ο υπάλληλος κληθεί προς ακρόαση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, παραμένει στον βαθμό που εκρίθη την τελευταία φορά ως στάσιμος, μέχρι συμπλήρωσης του χρόνου που απαιτείται για τη στοιχειοθέτηση δικαιώματος λήψης κατώτατης σύνταξης, οπότε και αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία. | | |process_step_note=Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο μπορεί, κατά τις κρίσεις έως και την προαγωγή στον βαθμό του Συμβούλου Επικοινωνίας Α’, να κρίνει ότι υπάλληλος, αυτοτελώς αξιολογούμενος, στερείται των προσόντων για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. Αν τέτοια αρνητική κρίση επαναληφθεί τρεις συνεχείς φορές και αφού την τρίτη φορά ο υπάλληλος κληθεί προς ακρόαση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, παραμένει στον βαθμό που εκρίθη την τελευταία φορά ως στάσιμος, μέχρι συμπλήρωσης του χρόνου που απαιτείται για τη στοιχειοθέτηση δικαιώματος λήψης κατώτατης σύνταξης, οπότε και αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία. |
| | }} | | }} |
| | + | <!-- SEARCH_REINDEX_TOUCH --> |