|
|
(29 ενδιάμεσες εκδόσεις από 8 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| {{process | | {{process |
− | |process_uuid=ef18b215-15eb-4427-a339-3296f820056e
| + | |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ' υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών |
− | |process_id=206185
| + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στην άσκηση του δικαιώματος οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. |
− | |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών | |
− | |process_description=Η νομοθετικώς προβλεπόμενη διαδικασία δίνει το δικαίωμα σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μετά από γνωμοδότηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας. | |
| |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
− | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | + | |process_org_owner=80136 |
− | |process_provision_org_owner_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ | + | |process_provision_org_owner_directory=906282 |
− | |process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | + | |process_provision_org_group=8210 |
− | |process_provision_org_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ | + | |process_remarks=Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, βάσει και του Ν. 4622/2019 για το Επιτελικό Κράτος). |
− | |process_estimated_implementation_time=1 | + | |process_estimated_implementation_duration_max=P1M |
− | |process_estimated_implementation_time_type=Μήνες
| |
| |process_type=Εξωστρεφής | | |process_type=Εξωστρεφής |
| |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
| + | |process_trigger_type=Αίτηση (επιστολή) |
| + | |process_usage=Δικαιολογητικό |
| + | |process_output_type=Απόφαση |
| + | |process_source=Συντάκτες, SDG |
| |process_provided_to=Επιχειρήσεις | | |process_provided_to=Επιχειρήσεις |
− | |process_tax_type=Άδειες | + | |process_tax_type=Άδειες εργαζομένων,Αποφάσεις,Εισηγήσεις |
− | |process_usage=Άλλο | + | |process_life_events=Απασχόληση προσωπικού,Εργασία και ασφάλιση |
− | |process_output_type=Απόφαση
| + | |process_sdg_notes=Η κάθε αιτούσα επιχείρηση δύναται να κάνει συμπληρωματικό αίτημα. Η υπηρεσία επικοινωνεί με την αιτούσα επιχείρηση σε περίπτωση ελλιπών αιτημάτων. Αποστέλλει απορριπτικές Αποφάσεις εφόσον αυτά δεν ολοκληρωθούν. |
− | |process_source=Συντάκτες
| + | |process_total_duration_steps_min=1728000 |
− | |process_sdg_resource=Άλλο
| + | |process_total_duration_steps_max=2505600 |
− | |process_sdg_resource_other=Η κάθε αιτούσα επιχείρηση δύναται να κάνει συμπληρωματικό αίτημα. | + | |process_cost_min=0.00 |
− | |process_sdg_lack_of_response_rule=Άλλο
| + | |process_cost_max=0.00 |
− | |process_sdg_lack_of_response_rule_other=Η υπηρεσία επικοινωνεί με την αιτούσα επιχείρηση σε περίπτωση ελλιπών αιτημάτων. Αποστέλλει απορριπτικές Αποφάσεις εφόσον αυτά δεν ολοκληρωθούν.
| + | |process_evidence_cost_guarantee=0 |
− | |process_total_duration_steps_min=2.5 | |
− | |process_total_duration_steps_max=4 | |
− | |process_total_duration_steps_type=Εβδομάδες | |
− | |process_cost_min=0 | |
− | |process_cost_max=0 | |
| |process_evidence_cost_total_number=0 | | |process_evidence_cost_total_number=0 |
− | |process_evidence_total_number=0 | + | |process_evidence_ex_officio_total_number=0 |
− | |process_evidence_step_total_number=3 | + | |process_evidence_alternative_total_number=0 |
| + | |process_evidence_prerequisite_total_number=0 |
| + | |process_evidence_total_number=2 |
| + | |process_evidence_step_total_number=0 |
| |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| + | |process_sdg_codes=B6,K1 |
| + | |process_application_type=Αίτηση |
| + | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_application_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_application_description=Αίτηση έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης πέραν των επιτρεπομένων ορίων |
| + | |process_application_note=Στην αίτηση οι επιχειρήσεις αναφέρουν υποχρεωτικά αν έχουν γίνει καταγγελίες συμβάσεων εργασίας το τελευταίο εξάμηνο ή εάν έχει τεθεί μέρος του προσωπικού τους σε εκ περιτροπής εργασία ή σε διαθεσιμότητα. |
| + | Η υπηρεσία ελέγχει την ύπαρξη των στοιχείων αυτών. |
| + | |process_uuid=ef18b215-15eb-4427-a339-3296f820056e |
| + | |process_id=206185 |
| + | |process_estimated_implementation_duration=2592000 |
| + | }} |
| + | {{process conditions |
| + | |process_conditions_num_id=1 |
| + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| + | |process_conditions_name=Η άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών χορηγείται, κατά περίπτωση, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως, στις περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή. |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=1 |
| + | |process_evidence_type=9703 |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Βεβαίωση ότι έχει εξαντληθεί το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο υπερωριών πού προβλέπεται από τον νόμο. |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=2 |
| + | |process_evidence_type=8689 |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Πίνακας με τον αριθμό εργαζομένων για τους οποίους ζητείται έγκριση και αριθμός υπερωριών που ζητούνται, καθώς και το σύνολο των απασχολουμένων στην επιχείρηση. |
| + | }} |
| + | {{process rules |
| + | |process_rule_type=Νόμος |
| + | |process_rule_decision_number=4808 |
| + | |process_rule_decision_year=2021 |
| + | |process_rule_article=58 |
| + | |process_rule_description=Με αποφάσεις του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δύναται να χορηγείται κατά περίπτωση άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως της παρ. 3, σε περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή. Για την κατά τα ανωτέρω υπερωριακή απασχόληση, οι μισθωτοί δικαιούνται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά εξήντα τοις εκατό (60%) |
| + | |process_rule_gazette_doc_number=101 |
| + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100101 |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
| |process_rule_type=Νόμος | | |process_rule_type=Νόμος |
− | |process_rule_decision_number=3863 | + | |process_rule_decision_number=4622 |
− | |process_rule_decision_year=2010 | + | |process_rule_decision_year=2019 |
− | |process_rule_article=74 | + | |process_rule_article=109 |
− | |process_rule_description=Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας , που εκδίδονται κάθε φορά μετά από γνώμη του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας, δύναται να χορηγείται κατά περίπτωση άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών εν γένει,... επιπλέον των για κάθε κατηγορία επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης, σε περιπτώσεις: επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβαλλόμενη ως μη επιδεχόμενη αναβολή,... | + | |process_rule_description=Ανάθεση δικαιώματος υπογραφής στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων Υπουργείων. |
− | Η εν λόγω ρύθμιση αντικατέστησε την διάταξη του αρ.1 του Ν.Δ 264/1973 (Α΄342)
| + | |process_rule_gazette_doc_number=133 |
− | |process_rule_gazette_doc_number=115 | |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100133 |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 46: |
Γραμμή 89: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_title=Αίτηση της επιχείρησης προς την υπηρεσία, με την οποία ζητούνται επιπλέον ώρες υπερωριών για εργαζόμενους στους οποίους εξαντλήθηκε το επιτρεπόμενο όριο. | + | |process_step_title=Παραλαβή αίτησης - Πρωτοκόλληση |
− | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | + | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
− | |process_step_implementation=Έλεγχος | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
− | |process_step_duration_min=7 | + | |process_step_duration_min=P7D |
− | |process_step_duration_max=10 | + | |process_step_duration_max=P10D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Η αίτηση υποβάλλεται στη Διεύθυνση Ατομικών Ρυθμίσεων. |
− | |process_step_description=Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής στοιχεία: - Βεβαίωση ότι έχει εξαντληθεί το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο υπερωριών ανά κατηγορία επιχειρήσεων. - Αριθμός εργαζομένων για τους οποίους ζητείται έγκριση και αριθμός υπερωριών που ζητούνται - Το σύνολο των απασχολουμένων στην επιχείρηση. - Αν έχουν γίνει καταγγελίες συμβάσεων εργασίας το τελευταίο εξάμηνο ή εάν έχει τεθεί μέρος του προσωπικού σε εκ περιτροπής εργασία ή σε διαθεσιμότητα. Η υπηρεσία ελέγχει την ύπαρξη των στοιχείων αυτών. | |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 58: |
Γραμμή 100: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_title=Επεξεργασία από την υπηρεσία μας του υποβληθέντος αιτήματος και σύνταξη εισήγησης προς την Ολομέλεια του ΑΣΕ. | + | |process_step_title=Επεξεργασία του αιτήματος |
− | |process_step_official=Αρμόδιος Τμηματάρχης | + | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| |process_step_implementation=Έλεγχος | | |process_step_implementation=Έλεγχος |
− | |process_step_duration_min=5 | + | |process_step_duration_min=P5D |
− | |process_step_duration_max=7 | + | |process_step_duration_max=P7D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Διενεργείται έλεγχος του αιτήματος από τον αρμόδιο υπάλληλο και στη συνέχεια από τον Τμηματάρχη. Συντάσσεται εισήγηση από τον Τμηματάρχη προς τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, ο οποίος λαμβάνει σχετική απόφαση. |
− | |process_step_description=Διενεργείται έλεγχος του αιτήματος από τον αρμόδιο υπάλληλο και στη συνέχεια από τον Τμηματάρχη. Συντάσσεται εισήγηση από τον Τμηματάρχη προς την Ολομέλεια του Ανώτατου Συμβουλίου προκειμένου αυτό να προβεί σε γνωμοδότηση. | |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 70: |
Γραμμή 111: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_title=Σύνταξη σχεδίου ΥΑ και υποβολή προς έγκριση και υπογραφή από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων | + | |process_step_title=Σύνταξη εισήγησης προς τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία |
− | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | + | |process_step_official=Αρμόδιος Τμηματάρχης |
| + | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| + | |process_step_duration_min=P1D |
| + | |process_step_duration_max=P2D |
| + | }} |
| + | {{process steps |
| + | |process_step_num_id=4 |
| + | |process_step_exit=Ναι |
| + | |process_step_child=Όχι |
| + | |process_step_title=Σύνταξη σχεδίου Απόφασης και υπογραφή του από τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία |
| + | |process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής |
| |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
− | |process_step_duration_min=7 | + | |process_step_duration_min=P7D |
− | |process_step_duration_max=10 | + | |process_step_duration_max=P10D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Σε συνέχεια της εισήγησης συντάσσεται σχέδιο απόφασης από την υπηρεσία και προωθείται για υπογραφές από την διοικητική ιεραρχία και εν τέλει από τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία . Η εν λόγω απόφαση κοινοποιείται στην αιτούσα επιχείρηση. |
− | |process_step_description=Η εισήγηση του ΑΣΕ αποτυπώνεται από την υπηρεσία στο σχέδιο της Υπουργικής Απόφασης η οποία προωθείται για υπογραφές από την διοικητική ιεραρχία και εν τέλει από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. | + | }} |
− | Αποστολή στην αιτούσα επιχείρηση της Υπ. Απόφασης.
| + | {{process useful links |
| + | |process_useful_link_title=Ιστοσελίδα Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων |
| + | |process_useful_link_url=https://ypergasias.gov.gr |
| }} | | }} |