ΔΔ:Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής στην Δημόσια Διοίκηση

9642b9c2-2900-4804-abaf-bcffb1f0a47c 964292

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας

Παρέχεται μόνο ψηφιακά

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

12 έως 18 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος, και καταλήγει στην κατανομή και καταβολή της ανταμοιβής στους δικαιούχους υπαλλήλους.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ

Παρέχεται σε

Ανεξάρτητες Αρχές, Υπουργεία

Σχετικοί σύνδεσμοι

Τελευταία ενημέρωση

28/07/2026

Αίτηση

Τι θα χρειαστείτε

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Επίσημος τίτλος

Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Έναυσμα

Αυτεπάγγελτη

Τύπος

Εξωστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

   ΔΔ
   
   7
   0
   0

0 2

   0
   
   
   
   46278
   
   Όχι
   
   
   
   
   
   
   
   269914
   
   
   
   
   
   
   
   Εσωτερική διαδικασία

Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος, και καταλήγει στην κατανομή και καταβολή της ανταμοιβής στους δικαιούχους υπαλλήλους. 0.00 0.00 0 0 0

12 μήνες 18 μήνες

,

1 Διοικητικές Έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 4940/2022, καθώς και η αξιολόγηση της επίτευξης των στόχων που συνδέονται με το Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής.

Σύνδεσμος https://search.et.gr/el/fek/?fekId=591724

Όχι Όχι

Νόμος 30-39 5149 2024 169 Α

Περιγραφή ΜΕΡΟΣ Β’ Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων

Νομικές παραπομπές https://api.et.gr/apiLAW/1/2024/5149/pdf

Νόμος 5 4940 2022 112 Α

Περιγραφή Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες διατάξεις.

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=591724

1 Προπαρασκευαστικό Στάδιο. Έγκριση ΕΣΔ & Καθορισμός Στόχων

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Περιγραφή Έγκριση Ετήσιων Σχεδίων Δράσης Υπουργείων από το Υπουργικό Συμβούλιο Προθεσμία: Νοέμβριος Έναρξη Καθορισμού Στόχων: Εκκίνηση της διαδικασίας καθορισμού και ενσωμάτωσης σαφών και μετρήσιμων στόχων (S.M.A.R.T.) σύμφωνα με τον ν. 4940/2022. Έναρξη: Από 1 Νοεμβρίου. Επιμερισμός Στόχων: Ολοκλήρωση της διαδικασίας επιμερισμού των στόχων στις οικείες οργανικές μονάδες. Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου.

Όχι Όχι

2 Έκδοση ΠΥΣ για καθορισμό επιλέξιμων προς ανταμοιβή Στόχων

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Περιγραφή Υποβολή προτάσεων Υπουργών/Επικεφαλής Ανεξάρτητων Αρχών: Επιλογή έργων ΕΣΔ ή/και καταχώριση νέων στόχων που δύναται να συνδεθούν με την ανταμοιβή Εισήγηση Επιτροπής: Επεξεργασία από την αρμόδια Επιτροπή και υποβολή σχετικής εισήγησης στους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών (ΥΠΟΙΚ), Εσωτερικών (ΥΠΕΣ) και Επικρατείας. Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου. Συνεδρίαση ΥΣ & Έκδοση ΠΥΣ: Πραγματοποιείται συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου (ΥΣ) και εκδίδεται Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) για τον προσδιορισμό των επιλέξιμων στόχων κ.λπ. Προθεσμία: Τέλος Ιανουαρίου έως αρχές Φεβρουαρίου.

Όχι Όχι

3 Υποβολή τεκμηριωτικού υλικού

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Περιγραφή Τεκμηρίωση Επίτευξης στόχων μέσω της ανάρτησης τεκμηριωτικού υλικού. Τα συλλεχθέντα στοιχεία αξιολογούνται βάσει των προκαθορισμένων κριτηρίων, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός καταλληλότητας και για παροχή ανατροφοδότησης στον φορέα υποβολής.

Όχι Όχι

4 Πιστοποίηση Επίτευξης Στόχων

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

Περιγραφή Έκδοση Πιστοποιητικού πλήρους επίτευξης ανά στόχο προκειμένου να υπολογιστεί ο συντελεστής πλήρους επίτευξης ανά φορέα

Όχι Όχι

5 Βεβαίωση πλήρους επίτευξης ανά φορέα

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια επιτροπή

Περιγραφή Έκδοση Βεβαιώσεων επίτευξης στόχων και Εισήγηση της Επιτροπής για την κατανομή της ανταμοιβής ανά Φορέα. Προθεσμία: Έως 10η Μαρτίου του επόμενου έτους.

Όχι Όχι

6 Έκδοση ΚΥΑ κατανομής ανταμοιβής

Περιγραφή Εισήγηση της Επιτροπής για την κατανομή της ανταμοιβής ανά Φορέα και έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) Προθεσμία: Έως τέλη Μαρτίου του επόμενου έτους.

Όχι Όχι

7 Κατανομή ανά Υπάλληλο & Πληρωμή

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

Περιγραφή Έκδοση Διαπιστωτικής Πράξης: Πραγματοποιείται η κατανομή της ανταμοιβής ανά Υπάλληλο και εκδίδεται η σχετική διαπιστωτική πράξη. Προθεσμία: Έως 30 Απριλίου. Εκκαθάριση: Ολοκληρώνεται η διαδικασία εκκαθάρισης και η τελική πληρωμή των δικαιούχων. Χρονική περίοδος: Ιούλιος.

Όχι Ναι