Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
 
(63 ενδιάμεσες εκδόσεις από 6 χρήστες δεν εμφανίζονται)
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
 
{{process
 
{{process
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
+
|process_official_title=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
|process_id=641374
+
|process_description=Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .
|process_official_title=Πολυετής προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού
 
|process_alternative_titles=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
 
|process_description=Τα Υπουργεία και οι εποπτευόμενοι φορείς τους που ανήκουν στην Γενική Κυβέρνηση αποστέλλουν στη Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων, στα οποία περιλαμβάνονται για κάθε έτος της επόμενης τετραετίας οι εκτιμήσεις των αποχωρήσεων προσωπικού, το σύνολο των υφιστάμενων και των εκτιμώμενων κενών θέσεων προσωπικού, οι στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του, οι εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό κατά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα και οι τρόποι κάλυψης αυτών μέσω μετατάξεων ή προσλήψεων, σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία
 
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+
|process_org_owner=46278
|process_provision_org_owner_directory=Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
+
|process_provision_org_owner_directory=392038, 297853
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+
|process_provision_org_group=8210
|process_provision_org_directory=Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
+
|process_estimated_implementation_duration_max=P3M
|process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας
+
|process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet
|process_deadline_type=Εβδομάδες
+
|process_type=Αμφιστρεφής
|process_estimated_implementation_time_type=Εβδομάδες
+
|process_trigger=Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_trigger=Εσωτερική
 
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
 
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_provided_to=Φορείς που την εκτελούν
+
|process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία
|process_tax_type=Διαχείριση
+
|process_output_type=Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
|process_usage=Άλλο
+
|process_validity_duration_set=Καθορισμένη
|process_output_type=Άλλο
+
|process_validity_duration=P1Y
 
|process_source=Συντάκτες
 
|process_source=Συντάκτες
|process_total_duration_steps_min=1
+
|process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δημόσιους φορείς,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
|process_cost_min=0
+
|process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες,Μητρώα,Εγκρίσεις,Αξιολογήσεις,Αποφάσεις,Διορισμοί,Εισηγήσεις
|process_cost_max=0
+
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα, Νομοθεσία και αποφάσεις
 +
|process_total_duration_steps_min=1209600
 +
|process_total_duration_steps_max=9072000
 +
|process_total_duration_steps_digital_min=0
 +
|process_cost_min=0.00
 +
|process_cost_max=0.00
 +
|process_evidence_cost_guarantee=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 +
|process_evidence_ex_officio_total_number=0
 +
|process_evidence_alternative_total_number=0
 +
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 +
|process_uuid=92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8
 +
|process_id=641374
 +
|process_estimated_implementation_duration=7776000
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=1
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Διοικητικές
 +
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες κενές οργανικές θέσεις
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=2
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Διοικητικές
 +
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες αυτοδίκαιες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=3
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Διοικητικές
 +
|process_conditions_name=Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=4
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
 +
|process_conditions_name=Η αποστολή από κάθε φορέα των εκτιμώμενων αναγκών σε προσωπικό γίνεται δια αρμόδιου υπαλλήλου της Διεύθυνσης Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών taxisnet.
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules
Γραμμή 34: Γραμμή 65:
 
|process_rule_decision_year=2019
 
|process_rule_decision_year=2019
 
|process_rule_article=3
 
|process_rule_article=3
|process_rule_description=Πολυετής προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων της Γενικής Κυβέρνησης
+
|process_rule_description=Προβλέπεται η υποβολή πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού.
 
|process_rule_gazette_doc_number=17
 
|process_rule_gazette_doc_number=17
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100017
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=1
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών
 +
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
 +
|process_step_implementation=Υπογραφή
 +
|process_step_duration_min=P10D
 +
|process_step_duration_max=P1M
 +
|process_step_description=Με την έκδοση της εγκύκλιου καλούνται οι φορείς του δημόσιου τομέα να υποβάλλουν τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=2
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Εκτίμηση αναγκών σε προσωπικό των φορέων και υποβολή των σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων
 +
|process_step_official=Αρμόδιος φορέας
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P20D
 +
|process_step_description=Οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και οι Ανεξάρτητες Αρχές υποβάλλουν τα τετραετή σχέδια  στα οικεία Υπουργεία μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=3
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έλεγχος, αξιολόγηση και υποβολή σχεδίων από τα αρμόδια Υπουργεία
 +
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P15D
 +
|process_step_description=Τα Υπουργεία συλλέγουν, αξιολογούν, εγκρίνουν  ή απορρίπτουν τα υποβληθέντα, από τους εποπτευόμενους φορείς τους σχέδια και τα προωθούν στο ΥΠΕΣ. Εξαιρούνται τα σχέδια των Συνταγματικά κατοχυρωμένων  Ανεξάρτητων Αρχών τα οποία υποβάλλονται απευθείας στο Υπ. Εσωτερικών.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=4
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έκδοση συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων
 +
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P1M
 +
|process_step_description=Η αρμόδια Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τον πολυετή προγραμματισμό κάθε φορέα, συντάσσει και εκδίδει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=5
 +
|process_step_exit=Ναι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Υποβολή του συγκεντρωτικού σχεδίου πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων στο Υπουργείο Οικονομικών
 +
|process_step_official=Αρμόδια Γενική Γραμματεία
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
 +
|process_step_duration_min=P1D
 +
|process_step_duration_max=P10D
 +
|process_step_description=Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις  προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
 +
}}
 +
{{process provision digital locations
 +
|process_provision_digital_location_title=ΑΠΟΓΡΑΦΗ
 +
|process_provision_digital_location_url=https://hr.apografi.gov.gr/login
 
}}
 
}}

Τελευταία αναθεώρηση της 18:52, 24 Οκτωβρίου 2024



92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8 641374

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ


Διάρκεια Ισχύος

1 έτος

Τελευταία ενημέρωση

24/10/2024

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Έναυσμα σε άλλη διαδικασία

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση

              Τρόπος υποβολής

              Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Τύπος

              Αμφιστρεφής

              ,,,,,,,,,,,,


            • 1 Διοικητικές Εκτιμώμενες κενές οργανικές θέσεις

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Εκτιμώμενες αυτοδίκαιες αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού

              Όχι Όχι

            • 3 Διοικητικές Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

              Όχι Όχι

            • 4 Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό Η αποστολή από κάθε φορέα των εκτιμώμενων αναγκών σε προσωπικό γίνεται δια αρμόδιου υπαλλήλου της Διεύθυνσης Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών taxisnet.

              Όχι Όχι

            • Νόμος 3 4590 2019 17 Α

              Περιγραφή Προβλέπεται η υποβολή πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20190100017

            • 1 Έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Με την έκδοση της εγκύκλιου καλούνται οι φορείς του δημόσιου τομέα να υποβάλλουν τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.

              Όχι Όχι


            • 2 Εκτίμηση αναγκών σε προσωπικό των φορέων και υποβολή των σχεδίων πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και οι Ανεξάρτητες Αρχές υποβάλλουν τα τετραετή σχέδια στα οικεία Υπουργεία μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος, αξιολόγηση και υποβολή σχεδίων από τα αρμόδια Υπουργεία

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Τα Υπουργεία συλλέγουν, αξιολογούν, εγκρίνουν ή απορρίπτουν τα υποβληθέντα, από τους εποπτευόμενους φορείς τους σχέδια και τα προωθούν στο ΥΠΕΣ. Εξαιρούνται τα σχέδια των Συνταγματικά κατοχυρωμένων Ανεξάρτητων Αρχών τα οποία υποβάλλονται απευθείας στο Υπ. Εσωτερικών.

              Όχι Όχι


            • 4 Έκδοση συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Η αρμόδια Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τον πολυετή προγραμματισμό κάθε φορέα, συντάσσει και εκδίδει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων.

              Όχι Όχι


            • 5 Υποβολή του συγκεντρωτικού σχεδίου πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων στο Υπουργείο Οικονομικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Γενική Γραμματεία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.

              Όχι Ναι



            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.