|
|
Γραμμή 3: |
Γραμμή 3: |
| |process_id=206185 | | |process_id=206185 |
| |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ' υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών | | |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ' υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών |
− | |process_description=Η νομοθετικώς προβλεπόμενη διαδικασία δίνει το δικαίωμα σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στην άσκηση του δικαιώματος οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. |
| |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
Γραμμή 9: |
Γραμμή 9: |
| |process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας | | |process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας |
| |process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
− | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Ατομικών Ρυθμίσεων | + | |process_provision_org_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ |
| |process_remarks=Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, βάσει και του Ν. 4622/2019 για το Επιτελικό Κράτος). | | |process_remarks=Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, βάσει και του Ν. 4622/2019 για το Επιτελικό Κράτος). |
| |process_estimated_implementation_time=1 | | |process_estimated_implementation_time=1 |
Γραμμή 16: |
Γραμμή 16: |
| |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
| |process_trigger_type=Αίτηση (επιστολή) | | |process_trigger_type=Αίτηση (επιστολή) |
| + | |process_usage=Δικαιολογητικό |
| |process_output_type=Απόφαση | | |process_output_type=Απόφαση |
| + | |process_validity_duration_type=Αόριστη |
| |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
| |process_provided_to=Επιχειρήσεις | | |process_provided_to=Επιχειρήσεις |
Γραμμή 32: |
Γραμμή 34: |
| |process_evidence_alternative_total_number=0 | | |process_evidence_alternative_total_number=0 |
| |process_evidence_prerequisite_total_number=0 | | |process_evidence_prerequisite_total_number=0 |
− | |process_evidence_total_number=0 | + | |process_evidence_total_number=2 |
| |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| |process_sdg_codes=B6,K1 | | |process_sdg_codes=B6,K1 |
| + | |process_application_type=Αίτηση |
| + | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_application_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_application_description=Αίτηση έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης πέραν των επιτρεπομένων ορίων |
| + | |process_application_note=Στην αίτηση οι επιχειρήσεις αναφέρουν υποχρεωτικά αν έχουν γίνει καταγγελίες συμβάσεων εργασίας το τελευταίο εξάμηνο ή εάν έχει τεθεί μέρος του προσωπικού τους σε εκ περιτροπής εργασία ή σε διαθεσιμότητα. |
| + | Η υπηρεσία ελέγχει την ύπαρξη των στοιχείων αυτών. |
| + | }} |
| + | {{process conditions |
| + | |process_conditions_num_id=1 |
| + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| + | |process_conditions_name=Η χορήγηση άδειας υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών χορηγείται, κατά περίπτωση, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως, στις περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή. |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=1 |
| + | |process_evidence_type=9703 |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Βεβαίωση ότι έχει εξαντληθεί το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο υπερωριών πού προβλέπεται από τον νόμο. |
| + | }} |
| + | {{process evidences |
| + | |process_evidence_num_id=2 |
| + | |process_evidence_type=8689 |
| + | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| + | |process_evidence_alternative=Όχι |
| + | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| + | |process_evidence_owner=Νομικά πρόσωπα |
| + | |process_evidence_description=Πίνακας με τον αριθμό εργαζομένων για τους οποίους ζητείται έγκριση και αριθμός υπερωριών που ζητούνται, καθώς και το σύνολο των απασχολουμένων στην επιχείρηση. |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
Γραμμή 52: |
Γραμμή 84: |
| |process_rule_decision_year=2019 | | |process_rule_decision_year=2019 |
| |process_rule_article=109 | | |process_rule_article=109 |
− | |process_rule_description=Ανάθεση δικαιώματος υπογραφής στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων Υπουργείων | + | |process_rule_description=Ανάθεση δικαιώματος υπογραφής στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων Υπουργείων. |
| |process_rule_gazette_doc_number=133 | | |process_rule_gazette_doc_number=133 |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100133 |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 60: |
Γραμμή 93: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_title=Αίτηση της επιχείρησης προς την υπηρεσία, με την οποία ζητούνται επιπλέον ώρες υπερωριών για εργαζόμενους στους οποίους εξαντλήθηκε το επιτρεπόμενο όριο. | + | |process_step_title=Παραλαβή αίτησης - Πρωτοκόλληση |
− | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | + | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
− | |process_step_implementation=Έλεγχος | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| |process_step_duration_min=7 | | |process_step_duration_min=7 |
| |process_step_duration_max=10 | | |process_step_duration_max=10 |
| |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
− | |process_step_description=Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής στοιχεία: - Βεβαίωση ότι έχει εξαντληθεί το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο υπερωριών πού προβλέπεται από τον νόμο. - Αριθμός εργαζομένων για τους οποίους ζητείται έγκριση και αριθμός υπερωριών που ζητούνται - Το σύνολο των απασχολουμένων στην επιχείρηση. - Αν έχουν γίνει καταγγελίες συμβάσεων εργασίας το τελευταίο εξάμηνο ή εάν έχει τεθεί μέρος του προσωπικού σε εκ περιτροπής εργασία ή σε διαθεσιμότητα. Η υπηρεσία ελέγχει την ύπαρξη των στοιχείων αυτών. | + | |process_step_description=Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής στοιχεία: - - |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 92: |
Γραμμή 125: |
| |process_step_description=Συντάσσεται σχέδιο απόφασης από την υπηρεσία οποία προωθείται για υπογραφές από την διοικητική ιεραρχία και εν τέλει από τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία . | | |process_step_description=Συντάσσεται σχέδιο απόφασης από την υπηρεσία οποία προωθείται για υπογραφές από την διοικητική ιεραρχία και εν τέλει από τον Γενικό Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία . |
| Αποστολή στην αιτούσα επιχείρηση της Απόφασης του Γενικού Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία. | | Αποστολή στην αιτούσα επιχείρηση της Απόφασης του Γενικού Δ/ντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία. |
| + | }} |
| + | {{process steps |
| + | |process_step_num_id=4 |
| + | |process_step_exit=Όχι |
| + | |process_step_child=Όχι |
| }} | | }} |
| {{process useful links | | {{process useful links |