|
|
| Γραμμή 25: |
Γραμμή 25: |
| | |process_sdg_resource_other=άρθρο 24, ν.2812/2000 (ΦΕΚ 67 Α') | | |process_sdg_resource_other=άρθρο 24, ν.2812/2000 (ΦΕΚ 67 Α') |
| | |process_sdg_notes=Προβλέπεται η άσκηση προσφυγής κατά της απόφασης ή γνωμοδότησης του πρωτοβάθμιου δικαστικού (υπηρεσιακού) συμβουλίου. | | |process_sdg_notes=Προβλέπεται η άσκηση προσφυγής κατά της απόφασης ή γνωμοδότησης του πρωτοβάθμιου δικαστικού (υπηρεσιακού) συμβουλίου. |
| − | |process_total_duration_steps_min=3 | + | |process_total_duration_steps_min=7776000 |
| − | |process_total_duration_steps_max=7 | + | |process_total_duration_steps_max=18144000 |
| | |process_total_duration_steps_type=Μήνες | | |process_total_duration_steps_type=Μήνες |
| | |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
| Γραμμή 42: |
Γραμμή 42: |
| | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| | |process_application_description=Αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας σε φορείς του Δημοσίου. | | |process_application_description=Αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας σε φορείς του Δημοσίου. |
| | + | |process_estimated_implementation_duration=0 |
| | + | |process_validity_duration=-1 |
| | + | |time_changed=1 |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 66: |
Γραμμή 69: |
| | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα | | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=86400 |
| − | |process_step_duration_max=1 | + | |process_step_duration_max=86400 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Ο υπάλληλος του Έμμισθου Υποθηκοφυλακείου υποβάλει αίτηση για την αναγνώριση προϋπηρεσίας του σε φορείς του Δημοσίου. | | |process_step_description=Ο υπάλληλος του Έμμισθου Υποθηκοφυλακείου υποβάλει αίτηση για την αναγνώριση προϋπηρεσίας του σε φορείς του Δημοσίου. |
| Γραμμή 78: |
Γραμμή 81: |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=86400 |
| − | |process_step_duration_max=2 | + | |process_step_duration_max=172800 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 89: |
Γραμμή 92: |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_duration_min=15 | + | |process_step_duration_min=1296000 |
| − | |process_step_duration_max=30 | + | |process_step_duration_max=2592000 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Έλεγχος αναφορικά με την ένταξη του φορέα που απασχολήθηκε ο υπάλληλος στις διατάξεις του ν. 4354/2015 μέσω εγγράφου, εφόσον κριθεί αναγκαίο. | | |process_step_description=Έλεγχος αναφορικά με την ένταξη του φορέα που απασχολήθηκε ο υπάλληλος στις διατάξεις του ν. 4354/2015 μέσω εγγράφου, εφόσον κριθεί αναγκαίο. |
| Γραμμή 101: |
Γραμμή 104: |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_duration_min=10 | + | |process_step_duration_min=864000 |
| − | |process_step_duration_max=20 | + | |process_step_duration_max=1728000 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Συντάσσεται ερώτημα αναγνώρισης προϋπηρεσίας δικαστικού υπαλλήλου το οποίο προωθείται για υπογραφή μέχρι τον τελικό υπογράφοντα. | | |process_step_description=Συντάσσεται ερώτημα αναγνώρισης προϋπηρεσίας δικαστικού υπαλλήλου το οποίο προωθείται για υπογραφή μέχρι τον τελικό υπογράφοντα. |
| Γραμμή 113: |
Γραμμή 116: |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_duration_min=2 | + | |process_step_duration_min=5184000 |
| − | |process_step_duration_max=5 | + | |process_step_duration_max=12960000 |
| | |process_step_duration_type=Μήνες | | |process_step_duration_type=Μήνες |
| | |process_step_description=Σε συνέχεια θετικής γνωμοδότησης (απόφασης) του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Εφετείου, εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης προϋπηρεσίας όπου αναγράφεται ο δημόσιος φορέας που απασχολήθηκε ο υπάλληλος και το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Η απόφαση κοινοποιείται στον αιτούντα μέσω της υπηρεσίας του Έμμισθου Υποθηκοφυλακείου. | | |process_step_description=Σε συνέχεια θετικής γνωμοδότησης (απόφασης) του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Εφετείου, εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης προϋπηρεσίας όπου αναγράφεται ο δημόσιος φορέας που απασχολήθηκε ο υπάλληλος και το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Η απόφαση κοινοποιείται στον αιτούντα μέσω της υπηρεσίας του Έμμισθου Υποθηκοφυλακείου. |
| Γραμμή 124: |
Γραμμή 127: |
| | |process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης επανακατάταξης υπαλλήλου | | |process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης επανακατάταξης υπαλλήλου |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος | | |process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος |
| − | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=86400 |
| − | |process_step_duration_max=5 | + | |process_step_duration_max=432000 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη επανακατάξης του υπαλλήλου, κατόπιν αναγνώρισης προϋπηρεσίας του, όπου αναφέρεται το νέο μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ) καθώς και η ημερομηνία χορήγησης του επόμενου ΜΚ. Η πράξη διαβιβάζεται στον αιτούντα και κοινοποιείται στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας του Υπουργείου. | | |process_step_description=Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη επανακατάξης του υπαλλήλου, κατόπιν αναγνώρισης προϋπηρεσίας του, όπου αναφέρεται το νέο μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ) καθώς και η ημερομηνία χορήγησης του επόμενου ΜΚ. Η πράξη διαβιβάζεται στον αιτούντα και κοινοποιείται στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας του Υπουργείου. |
| | }} | | }} |
