|
|
| Γραμμή 11: |
Γραμμή 11: |
| | |process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ | | |process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ |
| | |process_remarks=Η κατάρτιση των κανονισμών γίνεται από τον εργοδότη και δεν απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του προσωπικού που αφορά ο κανονισμός. Παρέχεται όμως η ευχέρεια στην οικεία συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων να προσφύγει ενώπιον του Τμήματος Κανονισμών Εργασίας, κατά των διατάξεων του Κανονισμού που αντίκεινται στους νόμους ή στα εκτελεστικά τους διατάγματα ή Υπ. Αποφάσεις. Προκειμένου να αποκτήσει ο κανονισμός ισχύ, απαιτείται κύρωση από τη Διοίκηση. Η κύρωση για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις γίνεται από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ενώ για τις επιχειρήσεις- εκμεταλλεύσεις που ανήκουν ή ασκούνται από το Δημόσιο καθώς και για εκείνες των Δήμων, Κοινοτήτων, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου Τραπεζών και Κλινικών η κύρωση γίνεται με κοινή Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του Υπουργού που ασκεί την εποπτεία. | | |process_remarks=Η κατάρτιση των κανονισμών γίνεται από τον εργοδότη και δεν απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του προσωπικού που αφορά ο κανονισμός. Παρέχεται όμως η ευχέρεια στην οικεία συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων να προσφύγει ενώπιον του Τμήματος Κανονισμών Εργασίας, κατά των διατάξεων του Κανονισμού που αντίκεινται στους νόμους ή στα εκτελεστικά τους διατάγματα ή Υπ. Αποφάσεις. Προκειμένου να αποκτήσει ο κανονισμός ισχύ, απαιτείται κύρωση από τη Διοίκηση. Η κύρωση για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις γίνεται από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ενώ για τις επιχειρήσεις- εκμεταλλεύσεις που ανήκουν ή ασκούνται από το Δημόσιο καθώς και για εκείνες των Δήμων, Κοινοτήτων, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου Τραπεζών και Κλινικών η κύρωση γίνεται με κοινή Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του Υπουργού που ασκεί την εποπτεία. |
| − | |process_estimated_implementation_time=2
| |
| − | |process_estimated_implementation_time_type=Χρόνια
| |
| | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο | | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο |
| | |process_type=Εξωστρεφής | | |process_type=Εξωστρεφής |
| Γραμμή 24: |
Γραμμή 22: |
| | |process_total_duration_steps_min=2592000 | | |process_total_duration_steps_min=2592000 |
| | |process_total_duration_steps_max=94608000.0 | | |process_total_duration_steps_max=94608000.0 |
| − | |process_total_duration_steps_type=Μήνες
| |
| | |process_cost_min=60 | | |process_cost_min=60 |
| | |process_cost_max=440 | | |process_cost_max=440 |
| Γραμμή 42: |
Γραμμή 39: |
| | |process_sdg_codes=J1 | | |process_sdg_codes=J1 |
| | |process_estimated_implementation_duration=62208000 | | |process_estimated_implementation_duration=62208000 |
| − | |time_changed=1
| |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 148: |
Γραμμή 144: |
| | |process_step_duration_min=60 | | |process_step_duration_min=60 |
| | |process_step_duration_max=300 | | |process_step_duration_max=300 |
| − | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| | |process_step_description=Υποβολή αίτησης και έλεγχος δικαιολογητικών από τον Προιστάμενο ή από υπάλληλο του Τμήματος Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων (ΤΣΕΕΣ) | | |process_step_description=Υποβολή αίτησης και έλεγχος δικαιολογητικών από τον Προιστάμενο ή από υπάλληλο του Τμήματος Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων (ΤΣΕΕΣ) |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 159: |
Γραμμή 154: |
| | |process_step_duration_min=120 | | |process_step_duration_min=120 |
| | |process_step_duration_max=300 | | |process_step_duration_max=300 |
| − | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| | |process_step_description=Ο υπάλληλος πρωτοκολλεί την αίτηση και χορηγεί αριθμό πρωτοκόλλου από τον ΠΑΠΥΡΟ | | |process_step_description=Ο υπάλληλος πρωτοκολλεί την αίτηση και χορηγεί αριθμό πρωτοκόλλου από τον ΠΑΠΥΡΟ |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 171: |
Γραμμή 165: |
| | |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| | |process_step_duration_max=432000 | | |process_step_duration_max=432000 |
| − | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| | |process_step_description=Διαβίβαση του φακέλου από το ΤΣΕΕΣ στην Τριμελή Επιτροπή του Π.Δ 369/1989, που λειτουργεί σε κάθε περιφερειακή ενότητα. | | |process_step_description=Διαβίβαση του φακέλου από το ΤΣΕΕΣ στην Τριμελή Επιτροπή του Π.Δ 369/1989, που λειτουργεί σε κάθε περιφερειακή ενότητα. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 183: |
Γραμμή 176: |
| | |process_step_duration_min=2592000 | | |process_step_duration_min=2592000 |
| | |process_step_duration_max=93312000 | | |process_step_duration_max=93312000 |
| − | |process_step_duration_type=Μήνες
| |
| | |process_step_description=Ορίζεται από την επιτροπή ημερομηνία συζήτησης | | |process_step_description=Ορίζεται από την επιτροπή ημερομηνία συζήτησης |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 195: |
Γραμμή 187: |
| | |process_step_duration_min=60 | | |process_step_duration_min=60 |
| | |process_step_duration_max=1800 | | |process_step_duration_max=1800 |
| − | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| | |process_step_description=Συζήτηση και ενημέρωση της επιχείρησης για τις προτεινόμενες αλλαγές. | | |process_step_description=Συζήτηση και ενημέρωση της επιχείρησης για τις προτεινόμενες αλλαγές. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 207: |
Γραμμή 198: |
| | |process_step_duration_min=60 | | |process_step_duration_min=60 |
| | |process_step_duration_max=300 | | |process_step_duration_max=300 |
| − | |process_step_duration_type=Λεπτά
| |
| | |process_step_description=Μετά την επανυποβολή του κανονισμού ακολουθεί επανέλεγχος. | | |process_step_description=Μετά την επανυποβολή του κανονισμού ακολουθεί επανέλεγχος. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 219: |
Γραμμή 209: |
| | |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| | |process_step_duration_max=432000 | | |process_step_duration_max=432000 |
| − | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| | |process_step_description=Γνωμοδότηση της επιτροπής και διαβίβαση του φακέλου στο τμήμα συντονισμού επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων που ανήκει η έδρα της επιχείρησης. | | |process_step_description=Γνωμοδότηση της επιτροπής και διαβίβαση του φακέλου στο τμήμα συντονισμού επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων που ανήκει η έδρα της επιχείρησης. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 231: |
Γραμμή 220: |
| | |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| | |process_step_duration_max=864000 | | |process_step_duration_max=864000 |
| − | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
| | |process_step_description=Έλεγχος του κανονισμού και έγκριση αυτού με δημιουργία διοικητικής πράξης με θέμα ¨Έγκριση του κανονισμού" η οποία υπογράφεται από τον Προιστάμενο του Τμήματος Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της έδρας της επιχείρησης | | |process_step_description=Έλεγχος του κανονισμού και έγκριση αυτού με δημιουργία διοικητικής πράξης με θέμα ¨Έγκριση του κανονισμού" η οποία υπογράφεται από τον Προιστάμενο του Τμήματος Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της έδρας της επιχείρησης |
| | |process_step_note=Μετά την έκδοση της διοικητικής πράξης η επιχείρηση παραλαμβάνει αντίγραφο του κανονισμού. | | |process_step_note=Μετά την έκδοση της διοικητικής πράξης η επιχείρηση παραλαμβάνει αντίγραφο του κανονισμού. |
