|
|
| Γραμμή 43: |
Γραμμή 43: |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | |process_conditions_name=Στη διαδικασία συμμετέχουν Φορείς και Υπηρεσίες του Δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α΄και β΄ βαθμού, Ν.Π.Δ.Δ.), Ανεξάρτητες Αρχές, Περιφερειακές Ενώσεων Δήμων (Π.Ε.Δ.), Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) και Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε.), νομικά πρόσωπα της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού και των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων και κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών, οι οποίοι επιβαρύνουν τον Κρατικό Προϋπολογισμό (Εξαιρούνται οι φορείς στους οποίους εφαρμόζονται ειδικά συστήματα αξιολόγησης). | | |process_conditions_name=Στη διαδικασία συμμετέχουν Φορείς και Υπηρεσίες του Δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α΄και β΄ βαθμού, Ν.Π.Δ.Δ.), Ανεξάρτητες Αρχές, Περιφερειακές Ενώσεων Δήμων (Π.Ε.Δ.), Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) και Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε.), νομικά πρόσωπα της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού και των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων και κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών, οι οποίοι επιβαρύνουν τον Κρατικό Προϋπολογισμό (Εξαιρούνται οι φορείς στους οποίους εφαρμόζονται ειδικά συστήματα αξιολόγησης). |
| | + | |process_conditions_url=https://www.apografi.gov.gr/evaluation/eval_thesmiko.html |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 50: |
Γραμμή 51: |
| | |process_conditions_name=Κάθε αξιολογητής υποχρεούται να συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητάς του, εφόσον προΐστατο αυτών κατά το προηγούμενο έτος για έξι (6) τουλάχιστον μήνες, ανεξάρτητα αν είχε τοποθετηθεί με σχετική απόφαση ή όχι, έστω και αν κατά το χρόνο. | | |process_conditions_name=Κάθε αξιολογητής υποχρεούται να συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητάς του, εφόσον προΐστατο αυτών κατά το προηγούμενο έτος για έξι (6) τουλάχιστον μήνες, ανεξάρτητα αν είχε τοποθετηθεί με σχετική απόφαση ή όχι, έστω και αν κατά το χρόνο. |
| | σύνταξης των εκθέσεων υπηρετεί σε άλλη υπηρεσία, με την επιφύλαξη του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης γ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 16. | | σύνταξης των εκθέσεων υπηρετεί σε άλλη υπηρεσία, με την επιφύλαξη του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης γ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 16. |
| | + | |process_conditions_url=https://www.apografi.gov.gr/evaluation/eval_thesmiko.html |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 58: |
Γραμμή 60: |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | |process_conditions_name=Κατ’ εξαίρεση, όταν αξιολογητές είναι ο Υπουργός, ο Αναπληρωτής Υπουργός, ο Υφυπουργός, ο Γενικός ή Ειδικός Γραμματέας, το μονομελές όργανο διοίκησης ή ο Πρόεδρος συλλογικού οργάνου διοίκησης ή ο Διευθυντής του Γραφείου του Υπουργού, Αναπληρωτή Υπουργού ή Υφυπουργού, μπορεί να συντάσσεται έκθεση αξιολόγησης και για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών υπηρεσίας και σε περίπτωση που οι πιο πάνω αποχωρήσουν από τη θέση τους μπορεί να συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης μέχρι και εξήντα (60) ημέρες μετά την αποχώρησή τους. | | |process_conditions_name=Κατ’ εξαίρεση, όταν αξιολογητές είναι ο Υπουργός, ο Αναπληρωτής Υπουργός, ο Υφυπουργός, ο Γενικός ή Ειδικός Γραμματέας, το μονομελές όργανο διοίκησης ή ο Πρόεδρος συλλογικού οργάνου διοίκησης ή ο Διευθυντής του Γραφείου του Υπουργού, Αναπληρωτή Υπουργού ή Υφυπουργού, μπορεί να συντάσσεται έκθεση αξιολόγησης και για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών υπηρεσίας και σε περίπτωση που οι πιο πάνω αποχωρήσουν από τη θέση τους μπορεί να συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης μέχρι και εξήντα (60) ημέρες μετά την αποχώρησή τους. |
| | + | |process_conditions_url=https://www.apografi.gov.gr/evaluation/eval_thesmiko.html |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 77: |
Γραμμή 80: |
| | - Τροποποίηση της παρ. 7 του άρθρου 15 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι για τους αποσπασμένους υπαλλήλους σε υπηρεσίες στις | | - Τροποποίηση της παρ. 7 του άρθρου 15 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι για τους αποσπασμένους υπαλλήλους σε υπηρεσίες στις |
| | οποίες εφαρμόζεται ειδικό σύστημα αξιολόγησης συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης με βάση και το σύστημα αξιολόγησης του ν. 4369/2016 από τους προϊσταμένους των υπηρεσιών στις οποίες είναι αποσπασμένοι | | οποίες εφαρμόζεται ειδικό σύστημα αξιολόγησης συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης με βάση και το σύστημα αξιολόγησης του ν. 4369/2016 από τους προϊσταμένους των υπηρεσιών στις οποίες είναι αποσπασμένοι |
| − | - Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 19 του ν. 4369/2016 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι στην περίπτωση που η συμβουλευτική συνέντευξη δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί διά ζώσης, διενεργείται με κάθε πρόσφορο τρόπο, όπως ιδίως με χρήση των σύγχρονων εργαλείων τηλεδιάσκεψης, του τηλεφώνου και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου | + | - Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 19 του ν. 4369/2016 στην οποία προστίθεται εδάφιο που ορίζει ότι στην περίπτωση που η συμβουλευτική συνέντευξη δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί διά ζώσης, διενεργείται με κάθε πρόσφορο τρόπο, όπως ιδίως με χρήση των σύγχρονων εργαλείων τηλεδιάσκεψης, του τηλεφώνου και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. |
| | |process_rule_gazette_doc_number=62 | | |process_rule_gazette_doc_number=62 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 86: |
Γραμμή 89: |
| | |process_rule_decision_number=ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/7/οικ.19392 | | |process_rule_decision_number=ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/7/οικ.19392 |
| | |process_rule_decision_year=2020 | | |process_rule_decision_year=2020 |
| − | |process_rule_description=Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων διατάξεων του μέρους Β' του Ν. 4369/2016, αναφορικά με το Σύστημα Αξιολόγησης, με τις διατάξεις του άρθρου 32 «Ρυθμίσεις αναφορικά με τις Επιτροπές Αξιολόγησης του ν. 4369/2016 – Τροποποίηση των άρθρων 16, 19 και 21 του ν. 4369/2016» του Νόμου 4735/2020 (Α’ 197) | + | |process_rule_description=Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων διατάξεων του μέρους Β του Ν. 4369/2016, αναφορικά με το Σύστημα Αξιολόγησης, με τις διατάξεις του άρθρου 32 «Ρυθμίσεις αναφορικά με τις Επιτροπές Αξιολόγησης του ν. 4369/2016 – Τροποποίηση των άρθρων 16, 19 και 21 του ν. 4369/2016» του Νόμου 4735/2020 (Α’ 197). |
| | |process_rule_ada=ΨΗΩΦ46ΜΤΛ6-ΚΞΤ | | |process_rule_ada=ΨΗΩΦ46ΜΤΛ6-ΚΞΤ |
| | |process_rule_url=https://diavgeia.gov.gr/search?query=ada:%22ΨΗΩΦ46ΜΤΛ6-ΚΞΤ%22&page=0 | | |process_rule_url=https://diavgeia.gov.gr/search?query=ada:%22ΨΗΩΦ46ΜΤΛ6-ΚΞΤ%22&page=0 |
| Γραμμή 95: |
Γραμμή 98: |
| | |process_rule_decision_year=2020 | | |process_rule_decision_year=2020 |
| | |process_rule_article=32 | | |process_rule_article=32 |
| − | |process_rule_description=Τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων των άρθρων 16, 19 και 21 του ν. 4369/2016 αναφορικά με Αξιολογούμενους, Αξιολογητές, Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού και Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης | + | |process_rule_description=Τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων των άρθρων 16, 19 και 21 του ν. 4369/2016 αναφορικά με Αξιολογούμενους, Αξιολογητές, Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού και Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης. |
| | |process_rule_gazette_doc_number=197 | | |process_rule_gazette_doc_number=197 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 115: |
Γραμμή 118: |
| | |process_rule_decision_year=2018 | | |process_rule_decision_year=2018 |
| | |process_rule_article=9 | | |process_rule_article=9 |
| − | |process_rule_description=Με το άρθρο 9 "Ηλεκτρονική αξιολόγηση" του νόμου 4533/2018 καθιερώνεται η διενέργεια της αξιολόγησης μέσω ειδικής πλατφόρμας, που εντάσσεται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου | + | |process_rule_description=Με το άρθρο 9 "Ηλεκτρονική αξιολόγηση" του νόμου 4533/2018 καθιερώνεται η διενέργεια της αξιολόγησης μέσω ειδικής πλατφόρμας, που εντάσσεται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου. |
| | |process_rule_gazette_doc_number=75 | | |process_rule_gazette_doc_number=75 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 134: |
Γραμμή 137: |
| | |process_rule_decision_year=2016 | | |process_rule_decision_year=2016 |
| | |process_rule_article=14-23 | | |process_rule_article=14-23 |
| − | |process_rule_description=Σύστημα Αξιολόγησης προσωπικού του δημοσίου τομέα | + | |process_rule_description=Σύστημα Αξιολόγησης προσωπικού του δημοσίου τομέα. |
| | |process_rule_gazette_doc_number=33 | | |process_rule_gazette_doc_number=33 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 148: |
Γραμμή 151: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών καθορίζεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης κάθε αξιολογικής περιόδου | + | |process_step_description=Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών καθορίζεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης κάθε αξιολογικής περιόδου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 159: |
Γραμμή 162: |
| | |process_step_duration_min=86400 | | |process_step_duration_min=86400 |
| | |process_step_duration_max=604800 | | |process_step_duration_max=604800 |
| − | |process_step_description=Το Υπουργείο Εσωτερικών εκδίδει εγκύκλιο με την οποία προσδιορίζονται τα επιμέρους χρονικά διαστήματα διενέργειας της αξιολόγησης καθώς και οι απαιτούμενες ενέργειες από πλευράς Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού, Αξιολογούμενων και Αξιολογητών | + | |process_step_description=Το Υπουργείο Εσωτερικών εκδίδει εγκύκλιο με την οποία προσδιορίζονται τα επιμέρους χρονικά διαστήματα διενέργειας της αξιολόγησης, καθώς και οι απαιτούμενες ενέργειες από πλευράς Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού, Αξιολογούμενων και Αξιολογητών. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 170: |
Γραμμή 173: |
| | |process_step_duration_min=3600 | | |process_step_duration_min=3600 |
| | |process_step_duration_max=10800 | | |process_step_duration_max=10800 |
| − | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις ενέργειες Προετοιμασίας του Κύκλου Αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προσδιορίζοντας τους φορείς που συμμετέχουν, τις ημερομηνίες των επιμέρους σταδίων και τους ορισμούς αξιολόγησης που πρέπει να ελεγχθούν από τις οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού | + | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις ενέργειες Προετοιμασίας του Κύκλου Αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προσδιορίζοντας τους φορείς που συμμετέχουν, τις ημερομηνίες των επιμέρους σταδίων και τους ορισμούς αξιολόγησης που πρέπει να ελεγχθούν από τις οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 190: |
Γραμμή 193: |
| | |process_step_official=Άλλο | | |process_step_official=Άλλο |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| − | |process_step_description=Ο κάθε αξιολογούμενος – υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας – συμπληρώνει και υποβάλει τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης που τον αφορούν, όπως αυτά ορίζονται στη με αριθμ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/ | + | |process_step_description=Ο κάθε αξιολογούμενος – υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας – συμπληρώνει και υποβάλει τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης που τον αφορούν, όπως αυτά ορίζονται στη με αριθμ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768/22-12-2016 (ΑΔΑ: 6Π29465ΧΘΨ-61Λ) Υπουργική Απόφαση. |
| − | Φ.32.14/750/οικ.32768/22-12-2016 (ΑΔΑ: 6Π29465ΧΘΨ-61Λ) Υπουργική Απόφαση. | + | |process_step_note=Ο Αξιολογούμενος εισέρχεται στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προκειμένου να συμπληρώσει και να υποβάλει το έντυπο αξιολόγησης του. Σε περίπτωση που δεν εντοπίσει τη φόρμα αξιολόγησης του ηλεκτρονικά δύναται να την υποβάλει στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού σε έντυπη μορφή. |
| − | |process_step_note=Ο Αξιολογούμενος εισέρχεται στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προκειμένου να συμπληρώσει και να υποβάλει το έντυπο αξιολόγησης του. Σε περίπτωση που δεν εντοπίσει τη φόρμα αξιολόγησης του ηλεκτρονικά δύναται να την υποβάλει στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού σε έντυπη μορφή | |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 206: |
Γραμμή 208: |
| | |process_step_duration_max=2419200 | | |process_step_duration_max=2419200 |
| | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού οργανώνουν τη διαδικασία αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους τους, η οποία πραγματοποιείται βάσει ανώνυμου ερωτηματολογίου που συμπληρώνεται σε έντυπη μορφή, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει το άρθρο 18 του νόμου 4369/2016. Η εν λόγω διαδικασία περιλαμβάνει τις εξής ενέργειες: | | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού οργανώνουν τη διαδικασία αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους τους, η οποία πραγματοποιείται βάσει ανώνυμου ερωτηματολογίου που συμπληρώνεται σε έντυπη μορφή, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει το άρθρο 18 του νόμου 4369/2016. Η εν λόγω διαδικασία περιλαμβάνει τις εξής ενέργειες: |
| − | α. χορήγηση εντύπων αξιολόγησης στους αξιολογούμενους | + | α. χορήγηση εντύπων αξιολόγησης στους αξιολογούμενους, |
| − | β. συγκέντρωση ανώνυμων ερωτηματολογίων | + | β. συγκέντρωση ανώνυμων ερωτηματολογίων, |
| − | γ. έλεγχος τήρησης προϋποθέσεων | + | γ. έλεγχος τήρησης προϋποθέσεων, |
| − | δ. διαβίβαση των ερωτηματολογίων στους αξιολογητές των προϊσταμένων | + | δ. διαβίβαση των ερωτηματολογίων στους αξιολογητές των προϊσταμένων. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 222: |
Γραμμή 224: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων συμμετεχόντων έως και τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις ανά περίπτωση | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων συμμετεχόντων έως και τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις ανά περίπτωση. |
| | |process_step_note=Για τη διαδικασία διορθώσεων έχει αναρτηθεί οδηγός στον ιστότοπο apografi.gov.gr | | |process_step_note=Για τη διαδικασία διορθώσεων έχει αναρτηθεί οδηγός στον ιστότοπο apografi.gov.gr |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 247: |
Γραμμή 249: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων αξιολογητών Α έως και τη λήξη της διαδικασίας Συμβουλευτικής Συνέντευξης εφόσον οι Αξιολογητές Α δεν έχουν υποβάλει οριστικά τα στοιχεία της Συμβουλευτικής Συνέντευξης | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων Aξιολογητών Α έως και τη λήξη της διαδικασίας Συμβουλευτικής Συνέντευξης εφόσον οι Αξιολογητές Α δεν έχουν υποβάλει οριστικά τα στοιχεία της Συμβουλευτικής Συνέντευξης. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 257: |
Γραμμή 259: |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_max=604800 | | |process_step_duration_max=604800 |
| − | |process_step_description=Ο αξιολογούμενος έχει δικαίωμα να υποβάλει τυχόν απόψεις-αντιρρήσεις επί των στοιχείων της Συμβουλευτικής Συνέντευξης που έχουν υποβληθεί από τον άμεσο ιεραρχικά προϊστάμενο του | + | |process_step_description=Ο αξιολογούμενος έχει δικαίωμα να υποβάλει τυχόν απόψεις-αντιρρήσεις επί των στοιχείων της Συμβουλευτικής Συνέντευξης που έχουν υποβληθεί από τον άμεσο ιεραρχικά προϊστάμενο του. |
| − | |process_step_note=Η υποβολή Απόψεων-Αντιρρήσεων από τον αξιολογούμενο είναι δυνατή μόνο εφόσον έχει ολοκληρωθεί η υποβολή των στοιχείων της Συμβουλευτικής Συνέντευξης από τον Αξιολογητή Α | + | |process_step_note=Η υποβολή Απόψεων-Αντιρρήσεων από τον αξιολογούμενο είναι δυνατή μόνο εφόσον έχει ολοκληρωθεί η υποβολή των στοιχείων της Συμβουλευτικής Συνέντευξης από τον Αξιολογητή Α. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 269: |
Γραμμή 271: |
| | |process_step_description=Ο Αξιολογητής Α λαμβάνει υπόψη τυχόν απόψεις-αντιρρήσεις του αξιολογούμενου και στη συνέχεια, καλείται να καταχωρίσει την βαθμολογία του στα αντίστοιχα πεδία της ενότητας «Κριτήρια | | |process_step_description=Ο Αξιολογητής Α λαμβάνει υπόψη τυχόν απόψεις-αντιρρήσεις του αξιολογούμενου και στη συνέχεια, καλείται να καταχωρίσει την βαθμολογία του στα αντίστοιχα πεδία της ενότητας «Κριτήρια |
| | Αξιολόγησης». | | Αξιολόγησης». |
| − | |process_step_note=Για τις περιπτώσεις που ο αξιολογητής βαθμολογήσει σε τουλάχιστον ένα κριτήριο με βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 ή μικρότερη του 60, οφείλει να παραθέσει υποχρεωτικά και ειδική αιτιολογία στο αντίστοιχο πεδίο της έκθεσης αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή. Αντίστοιχα, και σε περίπτωση βαθμολόγησης του κριτηρίου ανταπόκρισης των υπαλλήλων στη στοχοθεσία του τμήματος και στην ατομική τους στοχοθεσία, απαιτείται ειδική και τεκμηριωμένη αιτιολογία. | + | |process_step_note=Για τις περιπτώσεις που ο αξιολογητής βαθμολογήσει σε τουλάχιστον ένα κριτήριο με βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του ενενήντα (90) ή μικρότερη του εξήντα (60), οφείλει να παραθέσει υποχρεωτικά και ειδική αιτιολογία στο αντίστοιχο πεδίο της έκθεσης αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή. Αντίστοιχα, και σε περίπτωση βαθμολόγησης του κριτηρίου ανταπόκρισης των υπαλλήλων στη στοχοθεσία του τμήματος και στην ατομική τους στοχοθεσία, απαιτείται ειδική και τεκμηριωμένη αιτιολογία. |
| − | Συμπληρωματικά, σε περίπτωση που ο μ.ο της βαθμολογίας του Αξιολογητή Α δεν υπερβαίνει το 60 τότε οφείλει να συμπληρώσει στο ειδικό προς τούτο πεδίο και τα προτεινόμενα μέτρα βελτίωσης του αξιολογούμενου. | + | Συμπληρωματικά, σε περίπτωση που ο μ.ο. της βαθμολογίας του Αξιολογητή Α δεν υπερβαίνει το εξήντα (60), τότε οφείλει να συμπληρώσει στο ειδικό προς τούτο πεδίο και τα προτεινόμενα μέτρα βελτίωσης του αξιολογούμενου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 277: |
Γραμμή 279: |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| | |process_step_title=Αξιολόγηση από Αξιολογητές Β' | | |process_step_title=Αξιολόγηση από Αξιολογητές Β' |
| − | |process_step_description=Κάθε προϊστάμενος που έχει οριστεί Αξιολογητής Β’ υποχρεούται να αξιολογήσει τους υφισταμένους του | + | |process_step_description=Κάθε προϊστάμενος που έχει οριστεί Αξιολογητής Β’ υποχρεούται να αξιολογήσει τους υφισταμένους του. |
| − | |process_step_note=Ο αξιολογητής Β λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση του Αξιολογητή Α’ αλλά και το εάν έχουν συμπληρωθεί τυχόν μέτρα βελτίωσης για τον αξιολογούμενο και στη συνέχεια, καλείται να καταχωρίσει την βαθμολογία στα αντίστοιχα πεδία της ενότητας «Κριτήρια Αξιολόγησης». | + | |process_step_note=Ο αξιολογητής Β΄ λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση του Αξιολογητή Α’, αλλά και το εάν έχουν συμπληρωθεί τυχόν μέτρα βελτίωσης για τον αξιολογούμενο και στη συνέχεια, καλείται να καταχωρίσει την βαθμολογία στα αντίστοιχα πεδία της ενότητας «Κριτήρια Αξιολόγησης». |
| | Για τις περιπτώσεις που ο αξιολογητής βαθμολογήσει σε τουλάχιστον ένα κριτήριο με βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 ή μικρότερη του 60, οφείλει να παραθέσει υποχρεωτικά και ειδική αιτιολογία στο αντίστοιχο πεδίο της έκθεσης αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή. Αντίστοιχα, και σε περίπτωση βαθμολόγησης του κριτηρίου ανταπόκρισης των υπαλλήλων στη στοχοθεσία του τμήματος και στην ατομική τους στοχοθεσία, απαιτείται ειδική και τεκμηριωμένη αιτιολογία. | | Για τις περιπτώσεις που ο αξιολογητής βαθμολογήσει σε τουλάχιστον ένα κριτήριο με βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 ή μικρότερη του 60, οφείλει να παραθέσει υποχρεωτικά και ειδική αιτιολογία στο αντίστοιχο πεδίο της έκθεσης αξιολόγησης στην ηλεκτρονική εφαρμογή. Αντίστοιχα, και σε περίπτωση βαθμολόγησης του κριτηρίου ανταπόκρισης των υπαλλήλων στη στοχοθεσία του τμήματος και στην ατομική τους στοχοθεσία, απαιτείται ειδική και τεκμηριωμένη αιτιολογία. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 290: |
Γραμμή 292: |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων αξιολογητών Β έως και τη λήξη της διαδικασίας υποβολής βαθμολογίας από Αξιολογητές Α, εφόσον οι Αξιολογητές Β δεν έχουν υποβάλει οριστικά τη φόρμα αξιολόγησης | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού δύναται να προβαίνουν σε διορθώσεις των στοιχείων αξιολογητών Β έως και τη λήξη της διαδικασίας υποβολής βαθμολογίας από Αξιολογητές Α, εφόσον οι Αξιολογητές Β δεν έχουν υποβάλει οριστικά τη φόρμα αξιολόγησης. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 301: |
Γραμμή 303: |
| | |process_step_duration_min=604800 | | |process_step_duration_min=604800 |
| | |process_step_duration_max=1814400 | | |process_step_duration_max=1814400 |
| − | |process_step_description=Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης από τους αξιολογητές, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε έλεγχο εγκυρότητας των εκθέσεων αξιολόγησης ο οποίος αφορά στην τήρηση της διαδικασίας αξιολόγησης από τους αξιολογητές και στον εντοπισμό τυχόν αστοχιών ή παραλείψεων κατά τη συμπλήρωση των εκθέσεων αξιολόγησης. | + | |process_step_description=Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης από τους αξιολογητές, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε έλεγχο εγκυρότητας των εκθέσεων αξιολόγησης, ο οποίος αφορά στην τήρηση της διαδικασίας αξιολόγησης από τους αξιολογητές και στον εντοπισμό τυχόν αστοχιών ή παραλείψεων κατά τη συμπλήρωση των εκθέσεων αξιολόγησης. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 325: |
Γραμμή 327: |
| | |process_step_duration_min=60 | | |process_step_duration_min=60 |
| | |process_step_duration_max=600 | | |process_step_duration_max=600 |
| − | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες εξαγωγής αποτελεσμάτων προκειμένου να προσδιοριστούν οι οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης, καθώς και οι μη οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες είτε θεμελιώνεται δικαίωμα ένστασης από τον αξιολογούμενο (εκθέσεις με μ.ο. βαθμολογίας μικρότερο του 75 ή/και βαθμολογία μικρότερη του 60 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο) είτε πληρούνται τα κριτήρια για υποχρεωτική παραπομπή στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) (εκθέσεις με απόκλιση μ.ο. βαθμολογίας των δύο αξιολογητών που υπερβαίνει τις 24 εκατοστιαίες μονάδες ή/και βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο). | + | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες εξαγωγής αποτελεσμάτων προκειμένου να προσδιοριστούν οι οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης, καθώς και οι μη οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες είτε θεμελιώνεται δικαίωμα ένστασης από τον αξιολογούμενο (εκθέσεις με μέσο ο. βαθμολογίας μικρότερο του 75 ή/και βαθμολογία μικρότερη του 60 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο) είτε πληρούνται τα κριτήρια για υποχρεωτική παραπομπή στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) (εκθέσεις με απόκλιση μ.ο. βαθμολογίας των δύο αξιολογητών που υπερβαίνει τις είκοσι τέσσερις (24) εκατοστιαίες μονάδες ή/και βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του ενενήντα (90) σε ένα τουλάχιστον κριτήριο). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 336: |
Γραμμή 338: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης είναι άμεσα προσβάσιμες στους αξιολογούμενους μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης. | + | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης είναι άμεσα προσβάσιμες στους αξιολογούμενους μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης. Σε περίπτωση αδυναμίας πρόσβασης του αξιολογούμενου στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης η αρμόδια υπηρεσία Προσωπικού ή Διοικητικού οφείλει να προβεί σε γνωστοποίηση της έκθεσης αξιολόγησης στον υπάλληλο που αφορά εκτυπώνοντας την φόρμα αξιολόγησης μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής. |
| − | Σε περίπτωση αδυναμίας πρόσβασης του αξιολογούμενου στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης η αρμόδια υπηρεσία Προσωπικού ή Διοικητικού οφείλει να προβεί σε γνωστοποίηση της έκθεσης αξιολόγησης στον υπάλληλο που αφορά εκτυπώνοντας την φόρμα αξιολόγησης μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής. | |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 343: |
Γραμμή 344: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Υποβολή ενστάσεων στην ΕΕΑ | + | |process_step_title=Υποβολή ενστάσεων στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης |
| | |process_step_official=Άλλο | | |process_step_official=Άλλο |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_max=1036800 | | |process_step_duration_max=1036800 |
| − | |process_step_description=Ο αξιολογούμενος έχει δικαίωμα υποβολής ένστασης ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης (ΕΕΑ) σε περίπτωση που έχει λάβει μ.ο. βαθμολογίας μικρότερο του 75 ή σε περίπτωση που έχει λάβει βαθμολογία μικρότερη του 60 σε τουλάχιστον ενα κριτήριο αξιολόγησης. | + | |process_step_description=Ο αξιολογούμενος έχει δικαίωμα υποβολής ένστασης ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης (ΕΕΑ) σε περίπτωση που έχει λάβει μ.ο. βαθμολογίας μικρότερο του εβδομήντα πέντε (75) ή σε περίπτωση που έχει λάβει βαθμολογία μικρότερη του εξήντα (60) σε τουλάχιστον ένα κριτήριο αξιολόγησης. |
| − | |process_step_note=Η ένσταση μπορεί να υποβληθεί και σε έντυπη μορφή στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού η οποία οφείλει να την καταχωρίσει στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προκειμένου να προωθηθεί στην αρμόδια ΕΕΑ. Ενστάσεις για τις οποίες δεν είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή/καταχώριση διαβιβάζονται στην αρμόδια ΕΕΑ σε έντυπη μορφή | + | |process_step_note=Η ένσταση μπορεί να υποβληθεί και σε έντυπη μορφή στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού η οποία οφείλει να την καταχωρίσει στην ηλεκτρονική εφαρμογή αξιολόγησης προκειμένου να προωθηθεί στην αρμόδια ΕΕΑ. Ενστάσεις για τις οποίες δεν είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή/καταχώριση διαβιβάζονται στην αρμόδια ΕΕΑ σε έντυπη μορφή. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 359: |
Γραμμή 360: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης προωθούνται αυτόματα στην αρμόδια Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) εφόσον πληρούνται τα κριτήρια υποχρεωτικής παραπομπής καθώς και εφόσον υποβληθεί ένσταση από τον αξιολογούμενο. | + | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης προωθούνται αυτόματα στην αρμόδια Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) εφόσον πληρούνται τα κριτήρια υποχρεωτικής παραπομπής, καθώς και εφόσον υποβληθεί ένσταση από τον αξιολογούμενο. Παράλληλα οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού διαβιβάζουν στην ΕΕΑ τα ανώνυμα ερωτηματολόγια αξιολόγησης των προϊσταμένων που συνοδεύουν τις ανωτέρω εκθέσεις αξιολόγησης. |
| − | Παράλληλα οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού | |
| − | διαβιβάζουν στην ΕΕΑ τα ανώνυμα ερωτηματολόγια αξιολόγησης των προϊσταμένων που συνοδεύουν τις ανωτέρω εκθέσεις αξιολόγησης. | |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 369: |
Γραμμή 368: |
| | |process_step_previous_child_selector=19 | | |process_step_previous_child_selector=19 |
| | |process_step_previous_child=19 | | |process_step_previous_child=19 |
| − | |process_step_title=Εξέταση εκθέσεων αξιολόγησης με υποχρεωτική παραπομπή στην ΕΕΑ | + | |process_step_title=Εξέταση εκθέσεων αξιολόγησης με υποχρεωτική παραπομπή στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) |
| | |process_step_official=Συλλογικό όργανο | | |process_step_official=Συλλογικό όργανο |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_max=15552000 | | |process_step_duration_max=15552000 |
| − | |process_step_description=Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) οφείλει να εξετάσει τις εκθέσεις αξιολόγησης που διαβιβάζονται υποχρεωτικά σε αυτή (λόγω βαθμολογίας) και να τις οριστικοποιήσει ή να τις διορθώσει με πλήρη αιτιολογία | + | |process_step_description=Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) οφείλει να εξετάσει τις εκθέσεις αξιολόγησης που διαβιβάζονται υποχρεωτικά σε αυτή (λόγω βαθμολογίας) και να τις οριστικοποιήσει ή να τις διορθώσει με πλήρη αιτιολογία. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 381: |
Γραμμή 380: |
| | |process_step_previous_child_selector=19 | | |process_step_previous_child_selector=19 |
| | |process_step_previous_child=19 | | |process_step_previous_child=19 |
| − | |process_step_title=Εξέταση ενστάσεων από την ΕΕΑ | + | |process_step_title=Εξέταση ενστάσεων από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) |
| | |process_step_official=Συλλογικό όργανο | | |process_step_official=Συλλογικό όργανο |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | |process_step_duration_max=5184000 | | |process_step_duration_max=5184000 |
| − | |process_step_description=Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) οφείλει να εξετάσει τυχόν ενστάσεις και είτε να οριστικοποιήσει είτε να διορθώσει την έκθεση αξιολόγησης με πλήρη αιτιολογία | + | |process_step_description=Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) οφείλει να εξετάσει τυχόν ενστάσεις και είτε να οριστικοποιήσει είτε να διορθώσει την έκθεση αξιολόγησης με πλήρη αιτιολογία. |
| − | |process_step_note=Ενστάσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα διαβιβάζονται στην αρμόδια ΕΕΑ η οποία είναι και η μόνη αρμόδια να κρίνει το παραδεκτό και βάσιμο της ένστασης | + | |process_step_note=Ενστάσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα διαβιβάζονται στην αρμόδια ΕΕΑ η οποία είναι και η μόνη αρμόδια να κρίνει το παραδεκτό και βάσιμο της ένστασης. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 397: |
Γραμμή 396: |
| | |process_step_duration_min=0 | | |process_step_duration_min=0 |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| − | |process_step_description=Οι οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης είναι άμεσα προσβάσιμες στους αξιολογούμενους μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης προς αποθήκευση ή/και εκτύπωση | + | |process_step_description=Οι οριστικοποιημένες εκθέσεις αξιολόγησης είναι άμεσα προσβάσιμες στους αξιολογούμενους μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης προς αποθήκευση ή/και εκτύπωση. |
| | }} | | }} |
| | {{process useful links | | {{process useful links |
| | |process_useful_link_title=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου | | |process_useful_link_title=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου |
| − | |process_useful_link_url=https://www.apografi.gov.gr/evaluation.html | + | |process_useful_link_url=https://www.apografi.gov.gr |
| | }} | | }} |
