Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Απόφαση Επιβράβευσης Δικαστικού Υπαλλήλου»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 23: Γραμμή 23:
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_type=Υπηρεσιακό έγγραφο
 
|process_evidence_type=Υπηρεσιακό έγγραφο
|process_evidence_description=Υποβάλλεται έγγραφο από τον Προϊστάμενο του Δικαστηρίου ή της Εισαγγελίας με το οποίο προτείνεται η επιβράβευση του δικαστικού υπαλλήλου για εξαιρετικές πράξεις
+
|process_evidence_description=Υποβάλλεται έγγραφο από τον Προϊστάμενο του Δικαστηρίου ή της Εισαγγελίας με το οποίο προτείνεται η επιβράβευση του δικαστικού υπαλλήλου για εξαιρετικές πράξεις που σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας του και δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντά του.
 +
|process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Νόμος
 +
|process_rule_decision_number=2812
 +
|process_rule_decision_year=2000
 
}}
 
}}

Αναθεώρηση της 14:00, 19 Μαρτίου 2021



2ad9b09a-fafa-40da-85aa-bfd0d7f7dc84 812180

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Παρέχεται μόνο ψηφιακά

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

67 έως 168 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά την επιβράβευση των δικαστικών υπαλλήλων :

α) σε εξαιρετικές πράξεις που υπερβαίνουν εμφανώς την ευσυνείδητη άσκηση του υπηρεσιακού καθήκοντος, και β) της κοινωνικής δράση τους .

Οι επιβραβεύσεις είναι: α) ο έπαινος ,β) το μετάλλιο Διακεκριμένων Πράξεων με Δίπλωμα.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Α΄ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

09/04/2025

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Απόφαση επιβράβευσης δικαστικού υπαλλήλου

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη


              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

              Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

              Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης


            • 1 Υποβάλλεται έγγραφο από τον Προϊστάμενο του Δικαστηρίου ή της Εισαγγελίας με το οποίο προτείνεται η επιβράβευση του δικαστικού υπαλλήλου για εξαιρετικές πράξεις που σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας του και δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντά του.

              Υποβάλλεται έγγραφο από τον Προϊστάμενο του Δικαστηρίου ή της Εισαγγελίας με το οποίο προτείνεται η επιβράβευση του δικαστικού υπαλλήλου για εξαιρετικές πράξεις που σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας του και δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντά του.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property., Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου



              Όχι Υπηρεσιακό έγγραφοΤο «Υπηρεσιακό έγγραφο» δεν είναι αριθμός.

            • Νόμος 2812 2000


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.