|
|
| Γραμμή 33: |
Γραμμή 33: |
| | |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| | |process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα | | |process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα |
| − | |process_application_submission_type=Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα) | + | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά) |
| | + | |process_application_owner=Φορείς του Δημοσίου |
| | + | |process_application_description=Αποστολή έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ως ακατάλληλος ή ανεπαρκής . |
| | + | |process_application_note=Αποστέλλεται η έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ως ακατάλληλος, στην οποία παρέχεται και αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία, προκειμένου να εξετασθεί εάν συντρέχει περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης. |
| | + | Εαν έχει κριθεί με την αξιολόγηση ως ανεπαρκής, επί τρεις συνεχόμενες αξιολογήσεις, υποχρεωτικά θα πρέπει να αποσταλεί στο δικαστικό συμβούλιο προκειμένου να αποφανθεί περί της οριστικής ή μη παύσης. |
| | |process_id=388879 | | |process_id=388879 |
| | |process_uuid=b8f52917-7038-45ba-a16c-5f1ce3708b5a | | |process_uuid=b8f52917-7038-45ba-a16c-5f1ce3708b5a |
Αναθεώρηση της 11:46, 23 Δεκεμβρίου 2024
b8f52917-7038-45ba-a16c-5f1ce3708b5a
388879
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην οριστική παύση δικαστικού υπαλλήλου λόγω υπηρεσιακής ανεπάρκειας και χωρίς υπαιτιότητα.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Αίτηση
Τύπος αίτησης
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Κατάθεση
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από
Φορείς του Δημοσίου
Τίτλος
Αποστολή έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ως ακατάλληλος ή ανεπαρκής .
Σημειώσεις
Αποστέλλεται η έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ως ακατάλληλος, στην οποία παρέχεται και αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία, προκειμένου να εξετασθεί εάν συντρέχει περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης.
Εαν έχει κριθεί με την αξιολόγηση ως ανεπαρκής, επί τρεις συνεχόμενες αξιολογήσεις, υποχρεωτικά θα πρέπει να αποσταλεί στο δικαστικό συμβούλιο προκειμένου να αποφανθεί περί της οριστικής ή μη παύσης.
Σχετικά
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:
Ο/η δικαστικός /η υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να προσφύγει στο δευτεροβάθμιο δικαστικό συμβούλιο, προκειμένου να ακυρώσει την απόφαση για οριστική παύση του πρωτοβάθμιου δικαστικού Συμβουλίου. Η προθεσμία της προσφυγής και η άσκησή της έχουν ανασταλτικό αποτέλεσμα.
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Λύση υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω υπηρεσιακής ανεπάρκειας χωρίς υπαιτιότητα.
Επίσημος τίτλος
Διαπιστωτική πράξη οριστικής παύσης δικαστικού υπαλλήλου για υπηρεσιακή ανεπάρκεια χωρίς υπαιτιότητα
Κατηγορίες
Έναυσμα
Συνέχεια άλλης διαδικασίας
Τρόπος υποβολής
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
ΔΔ
3
9
0
0
1
0
99487
Όχι
25920000
7776000
Άπαξ
610446
8210
Άλλο
Η διαδικασία αφορά τον Δικαστικό υπάλληλο ο οποίος χωρίς υπαιτιότητά του επιδεικνύει ανεπάρκεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του και παύεται οριστικώς. Για την οριστική παύση απαιτείται αιτιολογημένη απόφαση του δικαστικού συμβουλίου, που εκδίδεται ύστερα από κλήση του δικαστικού υπαλλήλου για παροχή εξηγήσεων.
Μετά την έκδοση απορριπτικής απόφασης του δευτεροβάθμιου δικαστικού συμβουλίου ή την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας για την άσκηση της προσφυγής, ο δικαστικός υπάλληλος παύεται οριστικώς με πράξη του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, που δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
0.00
0.00
0
0
0
1 μήνας
6 μήνες
,,
1
Διοικητικές
Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ανεπαρκής σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων επί τρεις (3) συνεχόμενες αξιολογήσεις, ακολουθείται υποχρεωτικά η διαδικασία της παρ. 12 δηλαδή Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ακατάλληλος σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων, η έκθεση αξιολόγησης, στην οποία περιέχεται και αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί, παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία, διαβιβάζεται στο οικείο δικαστικό συμβούλιο, προκειμένου να εξετασθεί εάν συντρέχει περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης.
Όχι
Όχι
Νόμος
88, 89, 133, 218
4798
2021
68
Α
1
Έκθεση αξιολόγησης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Τμηματάρχης
Όχι
Όχι
2
Απόφαση Δικαστικού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Άλλο
Ναι
Όχι
3
Διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Δικαιοσύνης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπουργός
Ναι
Όχι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
