ΔΔ:Άδεια άνευ αποδοχών λόγω αποδοχής θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε Διεθνή Οργανισμό σε υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών

7623ecb7-67e2-4b71-a117-18179c636fc4 762376

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 7 μήνες

Περιγραφή

H διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών ο οποίος έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα, για διάστημα μέχρι πέντε (5) έτη με δυνατότητα παράτασης για μια ακόμη πενταετία. Η εν λόγω άδεια χορηγείται μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους, Προσωπικό Υπουργείου Εξωτερικών

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις

Παρατηρήσεις

H ημερομηνία κατάθεσης αίτησης για την συγκεκριμένη άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να απέχει από 1 έως και 4 μήνες απο την ημερομηνία γνωμοδότησης του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η εν λόγω άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμη πενταετία. Ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών θεωρείται πραγματική δημόσια υπηρεσία μόνον εφόσον καταβληθούν εξ ιδίων οι ασφαλιστικές εισφορές. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει υπηρεσία εντός διμήνου από τη λήξη της άδειας άνευ αποδοχών, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την Υπηρεσία.

Τελευταία ενημέρωση

02/06/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Εσωτερική διακίνηση εγγράφου (ηλεκτρονική ή χειροκίνητη), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Αίτηση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.8 του άρθρου 329 του ν.4781/2021 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την παρ.3 του άρθρου 31του ν.5166/2024 .

Σημειώσεις

Στην αίτησή του ο υπάλληλος οφείλει να ορίσει το χρονικό διάστημα της άδειας.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Υπογεγραμμένη αίτηση

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Απόφαση, Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών που έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα.

Επίσημος τίτλος

Αποσπάσεις

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Άδειες, Άδειες εργαζομένων

Έναυσμα

Αιτούμενη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο)

Συμβάντα ζωής

Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

Τύπος

Εσωστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

   ΔΔ
   
   1
   6
   0

0 2

   0
   
   
   
   21705
   
   Όχι
   864000
   172800
   
   
   Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
   Υπογεγραμμένη αίτηση
   Άλλο
   786903
   
   
   
   
   7446
   
   
   Δικαιολογητικό

H διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών ο οποίος έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα, για διάστημα μέχρι 5 έτη με δυνατότητα παράτασης για μια ακόμη πενταετία. Η εν λόγω άδεια χορηγείται μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. 0.00 0.00 1 0 0

2 μήνες 7 μήνες

,,

1 Εργασιακές Αποδοχή εκ μέρους του υπαλλήλου της θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή στον διεθνή οργανισμό στον οποίο μέλος είναι και η Ελλάδα. Αυτό αποδεικνύεται με συμβόλαιο στο οποίο αναφέρεται το είδος και η χρονική διάρκεια της απασχόλησης του υπαλλήλου.

Σύνδεσμος https://search.et.gr/el/fek/?fekId=774971

Όχι Όχι

2 Διοικητικές Μετά από γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών για διάστημα μέχρι 5 έτη με δυνατότητα παράτασης, με την ίδια διαδικασία, για μία ακόμη πενταετία.

Σύνδεσμος https://search.et.gr/el/fek/?fekId=774971

Όχι Όχι

1 Αποδεικτικό έγγραφο (συμβόλαιο εργασίας) Σύμβαση

Αποδεικτικό έγγραφο (συμβόλαιο εργασίας)

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Σημειώσεις: Με το συμβόλαιο αποδεικνύεται η αποδοχή εκ μέρους του υπαλλήλου της θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή στον διεθνή οργανισμό στον οποίο μέλος είναι και η Ελλάδα καθώς και το είδος και η χρονική διάρκεια της απασχόλησης του υπαλλήλου.

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 9164

Νόμος 329 4781 2021 31 Α

Περιγραφή Οργάνωση και λειτουργία του Υπουργείου Εξωτερικών - Αποσπάσεις

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=559157

Νόμος 31 5166 2024 206 Α

Περιγραφή Παρεμβάσεις στην οργάνωση και τη λειτουργία του Υπουργείου Εξωτερικών - Αποσπάσεις-Τροποποίηση παρ.1, 3, 7 και 8 του άρθρου 329 ν.4781/2021

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=774971

1 Παραλαβή αίτησης και δικαιολογητικών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Ο υπάλληλος καταθέτει την αίτησή του, με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στη Διεύθυνση Προσωπικού προκειμένου εξεταστεί το σχετικό αίτημά του.

Όχι Όχι

P5D P1D

2 Έλεγχος δικαιολογητικών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

Περιγραφή Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει τα δικαιολογητικά προκειμένου η υπόθεση εισαχθεί προς συζήτηση στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Ναι Όχι

P5D P1D

1

3 Εισαγωγή αιτήματος στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο γνωμοδοτεί για την αίτηση του υπαλλήλου.

Ναι Όχι

P3M P1M

2

4 Θετική γνωμοδότηση οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Κατόπιν θετικής γνωμοδότησης του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου και μετά την υπογραφή των πρακτικών, η Διεύθυνση Προσωπικού εκδίδει απόφαση για τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών.

Ναι Όχι

P3M P1M

3

5 Ενημέρωση υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η Διεύθυνση Προσωπικού αποστέλλει την υπογεγραμμένη απόφαση χορήγησης της άδειας στον υπάλληλο και ενημερώνει παράλληλα και τον προσωπικό φάκελλό του.

Ναι Ναι

P5D P1D

4

6 Αρνητική γνωμοδότηση οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Κατόπιν αρνητικής γνωμοδότησης του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου και μετά την υπογραφή των πρακτικών, η Διεύθυνση Προσωπικού εκδίδει απόφαση μη χορήγησης της άδειας άνευ αποδοχών.

Ναι Όχι

P3M P1M

3

7 Ενημέρωση υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η Διεύθυνση Προσωπικού αποστέλλει την υπογεγραμμένη απόφαση μη χορήγησης της άδειας στον υπάλληλο και ενημερώνει παράλληλα και τον προσωπικό φάκελλό του.

Ναι Ναι

P5D P1D

6