|
|
| Γραμμή 11: |
Γραμμή 11: |
| | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία | | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία |
| | |process_output_type=Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Διοικητική πράξη |
| − | |process_provided_to=Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν | + | |process_provided_to=Υπουργεία,Ανεξάρτητες Αρχές,Υπουργεία |
| | |process_cost_min=0.00 | | |process_cost_min=0.00 |
| | |process_cost_max=0.00 | | |process_cost_max=0.00 |
Αναθεώρηση της 13:57, 24 Ιουλίου 2026
9642b9c2-2900-4804-abaf-bcffb1f0a47c
964292
Με μια ματιά
Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας
Παρέχεται μόνο ψηφιακά
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος, και καταλήγει στην κατανομή και καταβολή της ανταμοιβής στους δικαιούχους υπαλλήλους.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Επίσημος τίτλος
Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024
ΔΔ
7
0
0
0
2
0
46278
Όχι
269914
Εσωτερική διαδικασία
Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος, και καταλήγει στην κατανομή και καταβολή της ανταμοιβής στους δικαιούχους υπαλλήλους.
0.00
0.00
0
0
0
12 μήνες
18 μήνες
,,
1
Διοικητικές
Έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 4940/2022, καθώς και η αξιολόγηση της επίτευξης των στόχων που συνδέονται με το Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής.
Όχι
Όχι
Νόμος
30-39
5149
2024
169
Α
Νόμος
5
4940
2022
112
Α
Περιγραφή
Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες διατάξεις.
Νομικές παραπομπές
https://search.et.gr/el/fek/?fekId=591724
1
Προπαρασκευαστικό Στάδιο. Έγκριση ΕΣΔ & Καθορισμός Στόχων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια υπηρεσία
Περιγραφή
Έγκριση Ετήσιων Σχεδίων Δράσης Υπουργείων από το Υπουργικό Συμβούλιο
Προθεσμία: Νοέμβριος
Έναρξη Καθορισμού Στόχων: Εκκίνηση της διαδικασίας καθορισμού και ενσωμάτωσης σαφών και μετρήσιμων στόχων (S.M.A.R.T.) σύμφωνα με τον ν. 4940/2022.
Έναρξη: Από 1 Νοεμβρίου.
Επιμερισμός Στόχων: Ολοκλήρωση της διαδικασίας επιμερισμού των στόχων στις οικείες οργανικές μονάδες.
Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου.
Όχι
Όχι
2
Έκδοση ΠΥΣ για καθορισμό επιλέξιμων προς ανταμοιβή Στόχων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια υπηρεσία
Περιγραφή
Υποβολή προτάσεων Υπουργών/Επικεφαλής Ανεξάρτητων Αρχών: Επιλογή έργων ΕΣΔ ή/και καταχώριση νέων στόχων που δύναται να συνδεθούν με την ανταμοιβή
Εισήγηση Επιτροπής: Επεξεργασία από την αρμόδια Επιτροπή και υποβολή σχετικής εισήγησης στους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών (ΥΠΟΙΚ), Εσωτερικών (ΥΠΕΣ) και Επικρατείας.
Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου.
Συνεδρίαση ΥΣ & Έκδοση ΠΥΣ: Πραγματοποιείται συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου (ΥΣ) και εκδίδεται Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) για τον προσδιορισμό των επιλέξιμων στόχων κ.λπ.
Προθεσμία: Τέλος Ιανουαρίου έως αρχές Φεβρουαρίου.
Όχι
Όχι
3
Υποβολή τεκμηριωτικού υλικού
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια υπηρεσία
Περιγραφή
Τεκμηρίωση Επίτευξης στόχων μέσω της ανάρτησης τεκμηριωτικού υλικού.
Τα συλλεχθέντα στοιχεία αξιολογούνται βάσει των προκαθορισμένων κριτηρίων, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός καταλληλότητας και για παροχή ανατροφοδότησης στον φορέα υποβολής.
Όχι
Όχι
4
Πιστοποίηση Επίτευξης Στόχων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Υπουργείο
Περιγραφή
Έκδοση Πιστοποιητικού πλήρους επίτευξης ανά στόχο προκειμένου να υπολογιστεί ο συντελεστής πλήρους επίτευξης ανά φορέα
Όχι
Όχι
5
Βεβαίωση πλήρους επίτευξης ανά φορέα
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια επιτροπή
Περιγραφή
Έκδοση Βεβαιώσεων επίτευξης στόχων και Εισήγηση της Επιτροπής για την κατανομή της ανταμοιβής ανά Φορέα.
Προθεσμία: Έως 10η Μαρτίου του επόμενου έτους.
Όχι
Όχι
6
Έκδοση ΚΥΑ κατανομής ανταμοιβής
Περιγραφή
Εισήγηση της Επιτροπής για την κατανομή της ανταμοιβής ανά Φορέα και έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ)
Προθεσμία: Έως τέλη Μαρτίου του επόμενου έτους.
Όχι
Όχι
7
Κατανομή ανά Υπάλληλο & Πληρωμή
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος φορέας
Περιγραφή
Έκδοση Διαπιστωτικής Πράξης: Πραγματοποιείται η κατανομή της ανταμοιβής ανά Υπάλληλο και εκδίδεται η σχετική διαπιστωτική πράξη.
Προθεσμία: Έως 30 Απριλίου.
Εκκαθάριση: Ολοκληρώνεται η διαδικασία εκκαθάρισης και η τελική πληρωμή των δικαιούχων.
Χρονική περίοδος: Ιούλιος.
Όχι
Ναι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
