|
|
Γραμμή 17: |
Γραμμή 17: |
| |process_output_type=Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Διοικητική πράξη |
| |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
− | |process_total_duration_steps_min=1 | + | |process_total_duration_steps_min=2.5 |
− | |process_total_duration_steps_max=4 | + | |process_total_duration_steps_max=10 |
| |process_total_duration_steps_type=Μήνες | | |process_total_duration_steps_type=Μήνες |
| |process_total_duration_steps_digital_min=1 | | |process_total_duration_steps_digital_min=1 |
Γραμμή 60: |
Γραμμή 60: |
| |process_step_duration_min=1 | | |process_step_duration_min=1 |
| |process_step_duration_max=4 | | |process_step_duration_max=4 |
| + | |process_step_duration_type=Εβδομάδες |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 70: |
Γραμμή 71: |
| |process_step_duration_min=1 | | |process_step_duration_min=1 |
| |process_step_duration_max=4 | | |process_step_duration_max=4 |
| + | |process_step_duration_type=Εβδομάδες |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 80: |
Γραμμή 82: |
| |process_step_duration_min=1 | | |process_step_duration_min=1 |
| |process_step_duration_max=4 | | |process_step_duration_max=4 |
| + | |process_step_duration_type=Μήνες |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
363d1750-324a-4dcd-899b-ee43d955a684
544836
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
Φορείς του Δημοσίου, ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά την απονομή της ηθικής αμοιβής του επαίνου σε υπαλλήλους του Δημοσίου που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν.3528/2007) για πράξεις εξαιρετικές κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους.
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Επίσημος τίτλος
Απονομή επαίνου σε δημοσίους υπαλλήλους
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
ΔΔ
2
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
10
2.5
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΤο «Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες
Άλλο
Στους υπαλλήλους του Δημοσίου που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν.3528/2007) μπορεί να απονέμεται η ηθική αμοιβή του επαίνου για πράξεις εξαιρετικές κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους
0
0
0
}}
}}
}}
1 λεπτό
,,
1
Άλλο
Πράξεις εξαιρετικές κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας των υπαλλήλων, που δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντα τους
Όχι
Όχι
2
Άλλο
Κοινωνική δράση των υπαλλήλων
Ναι
Ναι
Νόμος
61 62
3528
2007
26
Α
1
Υποβολή εισήγησης από την υπηρεσία του υπαλλήλου στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού για την απονομή επαίνου σε δημόσιο υπάλληλο
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Προϊστάμενος Οργανισμού
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Όχι
Όχι
2
Αποστολή ερωτήματος στο αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο για την έκδοση σύμφωνης γνώμης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Όχι
Όχι
3
Έκδοση θετικής σύμφωνης και αιτιολογημένης γνώμης από το υπηρεσιακό συμβούλιο στο οποίο υπάγεται ο υπάλληλος
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Συλλογικό όργανο
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Όχι
Όχι
4
Έκδοση αρνητικής σύμφωνης και αιτιολογημένης γνώμης από το υπηρεσιακό συμβούλιο στο οποίο υπάγεται ο υπάλληλος
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Συλλογικό όργανο
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Ναι
Όχι