|
|
Γραμμή 21: |
Γραμμή 21: |
| |process_output_type=Διοικητική πράξη, Παραγωγή εγγράφου | | |process_output_type=Διοικητική πράξη, Παραγωγή εγγράφου |
| |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
− | |process_total_duration_steps_min=6 | + | |process_total_duration_steps_min=4.5 |
− | |process_total_duration_steps_max=22 | + | |process_total_duration_steps_max=12.5 |
| |process_total_duration_steps_type=Μήνες | | |process_total_duration_steps_type=Μήνες |
| |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
Γραμμή 166: |
Γραμμή 166: |
| |process_step_official=Άλλο | | |process_step_official=Άλλο |
| |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
− | |process_step_duration_min=2 | + | |process_step_duration_min=10 |
− | |process_step_duration_max=10 | + | |process_step_duration_max=20 |
− | |process_step_duration_type=Μήνες | + | |process_step_duration_type=Ημέρες |
− | |process_step_description=Εφόσον δεν υπάρχουν αντενδείξεις ή κωλύματα για τον προτεινόμενο διορισμό, η ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης ζητά από την οικεία Πρεσβεία την υποβολή αιτήματος συγκατάθεσης προς τις αρχές της ξένης χώρας ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) για το διορισμό του προτεινόμενου υποψηφίου στη θέση του Επιτίμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου. | + | |process_step_description=Εφόσον δεν υπάρχουν αντενδείξεις ή κωλύματα για τον προτεινόμενο διορισμό, η ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης ζητά από την οικεία Πρεσβεία την υποβολή αιτήματος συγκατάθεσης προς τις αρχές της ξένης χώρας ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) για το διορισμό του προτεινόμενου υποψηφίου στη θέση του Επιτίμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου. H Πρεσβεία αποστέλλει το αίτημα με Ρηματική Διακοίνωση. |
− | |process_step_note=Ο χρόνος υλοποίησης εξαρτάται από την πρακτική του Υπουργείου Εξωτερικών κάθε χώρας και την διαδικασία που ακολουθείται εκεί για την χορήγηση της σχετικής συγκατάθεσης, άνευ της οποίας δεν μπορεί να προχωρήσει η διαδικασία διορισμού από ελλληνικής πλευράς.
| |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 183: |
Γραμμή 182: |
| |process_step_duration_type=Μήνες | | |process_step_duration_type=Μήνες |
| |process_step_description=Οι αρμόδιες αρχές ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) της χώρας όπου εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή με Ρηματική Διακοίνωση προς την αρμόδια Πρεσβεία της Ελλάδας γνωρίζει ότι δεν έχει αντίρρηση για το διορισμό του προτεινόμενου προσώπου ως Προϊσταμένου της άμισθης προξενικής αρχής και ότι αναμένει την αποστολή του Προξενικού Διπλώματος προκειμένου να εκδώσει το προβλεπόμενο από τη Σύμβαση της Βιέννης Εκτελεστήριο έγγραφο (Exequatur). | | |process_step_description=Οι αρμόδιες αρχές ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) της χώρας όπου εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή με Ρηματική Διακοίνωση προς την αρμόδια Πρεσβεία της Ελλάδας γνωρίζει ότι δεν έχει αντίρρηση για το διορισμό του προτεινόμενου προσώπου ως Προϊσταμένου της άμισθης προξενικής αρχής και ότι αναμένει την αποστολή του Προξενικού Διπλώματος προκειμένου να εκδώσει το προβλεπόμενο από τη Σύμβαση της Βιέννης Εκτελεστήριο έγγραφο (Exequatur). |
| + | |process_step_note=Ο χρόνος υλοποίησης εξαρτάται από την πρακτική του Υπουργείου Εξωτερικών κάθε χώρας και την διαδικασία που ακολουθείται εκεί για την χορήγηση της σχετικής συγκατάθεσης, άνευ της οποίας δεν μπορεί να προχωρήσει η διαδικασία διορισμού από ελλληνικής πλευράς. |
| }} | | }} |
ced8e21e-8775-4c8f-8581-3e5dbb0d442f
591012
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
Περιγραφή
Η διαδικασία διορισμού προϊσταμένου σε Άμισθο Γενικό Προξενείο ή Άμισθο Προξενείο της Ελλάδας σε χώρα του εξωτερικού εκκινεί σε περίπτωση ανάγκης κάλυψης κενής θέσης προϊσταμένου υπάρχουσας άμισθης προξενικής αρχής (λόγω θανάτου, υπέρβασης ορίου ηλικίας, παραιτήσεως ή απαλλαγής του) ή μετά την ολοκλήρωση σύστασης νέας άμισθης προξενικής αρχής.
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Διοικητική πράξη, Παραγωγή εγγράφου
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Διορισμός Επίτιμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου
Επίσημος τίτλος
Διορισμός Προϊσταμένων άμισθων προξενικών Αρχών (Επίτιμων Γενικών Προξένων ή Επίτιμων Προξένων)
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
ΔΔ
3
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
12.5
4.5
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣΤο «ΣΤ» δεν μπορεί να εκχωρηθεί σε τύπο που έχει δηλωθεί ως αριθμητικός με τιμή 1.
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝΤο «ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Αναφερόμενος φορέαςΤο «Αναφερόμενος φορέας» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
Δικαιολογητικό
Η διαδικασία διορισμού Προϊσταμένου σε Άμισθο Γενικό Προξενείο ή Άμισθο Προξενείο της Ελλάδας σε χώρα του εξωτερικού εκκινεί αφού έχει ολοκληρωθεί η σύσταση νέας άμισθης προξενικής αρχής ή σε περίπτωση ανάγκης κάλυψης κενής θέσης Προϊσταμένου υπάρχουσας άμισθης προξενικής αρχής (λόγω θανάτου, υπέρβασης ορίου ηλικίας, παραιτήσεως ή απαλλαγής του). Οι προϋποθέσεις και η ακολουθούμενη διαδικασία προβλέπονται στο άρθρο 305 του ν.4781/2021 ενώ επίσης είναι εφαρμοστέα η Σύμβαση της Βιέννης για τις Προξενικές Σχέσεις (ν.90/1975).
0
0
3
}}
}}
}}
1
Προϋποθέσεις περί μη τέλεσης αξιόποινων πράξεων
ο υποψήφιος για διορισμό πρέπει να είναι έγκριτος πολίτης και δεδομένου ότι θα ασκήσει δημόσιο λειτούργημα δεν πρέπει να συντρέχει στο πρόσωπό του οιοδήποτε νομικό κώλυμα λόγω τέλεσης πράξεων αντίστοιχων με αυτόν που δεν επιτρέπουν το διορισμό σε θέση μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου κατά τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων.
Όχι
Όχι
2
Υπηκοότητας
Ο υποψήφιος για διορισμό πρέπει να έχει κατά προτίμηση την ελληνική ιθαγένεια ή να είναι ελληνικής καταγωγής.
Όχι
Όχι
3
Υπηκοότητας
Όταν δεν υπάρχει υποψήφιος ελληνικής ιθαγένειας ή ελληνικού γένους για τη θέση του Επίτιμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου, επιτρέπεται ο διορισμός έγκριτου αλλοδαπού πολίτη.
Ναι
Ναι
4
Μόνιμης κατοικίας/διαμονής"Μόνιμης κατοικίας/διαμονής" is not in the list (Αναπηρίας, Ασφαλιστικές, Γεωγραφικές, Δικαστικές, Διοικητικές, Εισοδηματικές, Εκπαιδευτικές, Επαγγελματικές, Επιτυχούς συμμετοχής σε εξετάσεις, Εργασιακές, ...) of allowed values for the "Process conditions type" property.
Ο υποψήφιος για διορισμό πρέπει να διαμένει μονίμως, επί μία πενταετία τουλάχιστον,στον τόπο όπου συστήνεται ή εδρεύει η οικεία προξενική Αρχή.
Όχι
Όχι
5
Μόνιμης κατοικίας/διαμονής"Μόνιμης κατοικίας/διαμονής" is not in the list (Αναπηρίας, Ασφαλιστικές, Γεωγραφικές, Δικαστικές, Διοικητικές, Εισοδηματικές, Εκπαιδευτικές, Επαγγελματικές, Επιτυχούς συμμετοχής σε εξετάσεις, Εργασιακές, ...) of allowed values for the "Process conditions type" property.
Ευδοκίμως προϋπηρετήσαντες υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών ή άλλοι διακεκριμένοι Έλληνες μπορούν να διοριστούν έστω και αν η διαμονή τους στον τόπο όπου συστήνεται ή εδρεύει η οικεία προξενική Αρχή είναι βραχύτερος της πενταετίας.
Ναι
Ναι
6
Εισοδηματικές
Ο υποψήφιος πρέπει να είναι σε θέση να ανταποκριθεί στα οικονομικά βάρη άμισθης προξενικής αρχής. Οι δαπάνες των άμισθων προξενικών Αρχών βαρύνουν τους προϊσταμένους τους, πλην των δαπανών οι οποίες πραγματοποιούνται σε βάρος του Δημοσίου και των ειδικών δαπανών οι οποίες διατάσσονται από το Υπουργείο Εξωτερικών, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4781/2021.Οι προϊστάμενοι των άμισθων προξενικών Αρχών παρακρατούν ποσοστό 60% επί των συνολικών τους εισπράξεων από ένσημα και μόνο για τις δαπάνες λειτουργίας των Αρχών τους.
Όχι
Όχι
7
Άλλο
ο υποψήφιος πρέπει να γνωρίζει την τοπική γλώσσα (τόπου όπου συστήνεται ή εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή) και την αγγλική ή γαλλική γλώσσα.
Όχι
Όχι
8
Ηλικιακές
Ως όριο ηλικίας προϊσταμένου άμισθης προξενικής Αρχής για την αποχώρηση από την υπηρεσία ορίζεται το εβδομηκοστό πέμπτο έτος. Με απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών η υπηρεσία τους μπορεί να παρατείνεται εάν το επιβάλλουν υπηρεσιακές ανάγκες. Συνεπώς ο υποψήφιος προς διορισμό δεν πρέπει να έχει υπερβεί το 75ο έτος της ηλικίας του.
Όχι
Όχι
1
Πλήρες βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου, το οποίο πρέπει να περιλαμβάνει το ονοματεπώνυμο σύμφωνα με τα στοιχεία του διαβατηρίου ή της ταυτότητας του το πατρώνυμο, την υπηκοότητα και οπωσδήποτε την ημερομηνία και τον τόπο γέννησης.
Πλήρες βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου, το οποίο πρέπει να περιλαμβάνει το ονοματεπώνυμο σύμφωνα με τα στοιχεία του διαβατηρίου ή της ταυτότητας του το πατρώνυμο, την υπηκοότητα και οπωσδήποτε την ημερομηνία και τον τόπο γέννησης.
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property.
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Όχι
Βιογραφικό ΣημείωμαΤο «Βιογραφικό Σημείωμα» δεν είναι αριθμός.
2
Αντίγραφο Ταυτότητας ή Διαβατηρίου από το οποίο να προκύπτει η ιθαγένεια, τα ονοματεπωνυμικά στοιχεία του υποψηφίου καθώς και ο τόπος και το έτος γέννησης του.
Αντίγραφο Ταυτότητας ή Διαβατηρίου από το οποίο να προκύπτει η ιθαγένεια, τα ονοματεπωνυμικά στοιχεία του υποψηφίου καθώς και ο τόπος και το έτος γέννησης του.
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property.
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Όχι
Αποδεικτικό ιθαγένειας/υπηκοότηταςΤο «Αποδεικτικό ιθαγένειας/υπηκοότητας» δεν είναι αριθμός.
3
Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου ( Δικαστικής Χρήσης) προκειμένου να αποκλεισθεί η ύπαρξη κωλύματος για διορισμό λόγω τέλεσης αξιόποινης πράξης.
Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου ( Δικαστικής Χρήσης) προκειμένου να αποκλεισθεί η ύπαρξη κωλύματος για διορισμό λόγω τέλεσης αξιόποινης πράξης.
Κατάθεση από:
Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property.
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Σημειώσεις:
Εφόσον ο υποψήφιος είναι αλλοδαπός και κατοικεί μόνιμα στο εξωτερικό κατατίθεται αντίγραφο ποινικού μητρώου ή το αλλοδαπό αντίστοιχο των επιτόπιων αρχών της χώρας κατοικίας.
Όχι
Αντίγραφο ποινικού μητρώουΤο «Αντίγραφο ποινικού μητρώου» δεν είναι αριθμός.
Νόμος
305
4781
2021
31
Α
Περιγραφή
Στο άρθρο 305 του ν.4781/2021 ορίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία διορισμού Προϊσταμένων των άμισθων προξενικών αρχών της Ελλάδας στην αλλοδαπή. Ειδικότερα στην παράγραφο 1 προβλέπεται ότι στις θέσεις του Επίτιμου Γενικού Προξένου και τουΕπίτιμου Προξένου διορίζονται:α) έγκριτοι πολίτες, κατά προτίμηση ελληνικής ιθαγένειας ή ελληνικού γένους ή, ελλείψει αυτών, και αλλοδαποί, οι οποίοι διαμένουν μονίμως, επί μία πενταετίατουλάχιστον, στον τόπο όπου συστήνεται ή εδρεύει η
οικεία προξενική Αρχή, κατέχουν την τοπική γλώσσα και
την αγγλική ή γαλλική και μπορούν να ανταποκρίνονται
στα οικονομικά βάρη άμισθης προξενικής Αρχής,
β) ευδοκίμως προϋπηρετήσαντες υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών ή άλλοι διακεκριμένοι Έλληνες, που κατέχουν την τοπική γλώσσα και την αγγλική ήγαλλική, οι οποίοι διαμένουν στον τόπο όπου συστήνεταιή εδρεύει η οικεία προξενική Αρχή, έστω και για χρόνο βραχύτερο της πενταετίας.
Στην παράγραφο 2 ορίζεται ότι ιι Επίτιμοι Γενικοί Πρόξενοι διορίζονται και απολύονται με απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών, η οποίαεκδίδεται μετά από εισήγηση της οικείας Πρεσβείας, ή,ελλείψει αυτής, της ανώτερης ή ισόβαθμης έμμισθης
προξενικής Αρχής, στην εποπτεία και τον έλεγχο της οποίας υπάγεται η άμισθη προξενική Αρχή, και γνώμη
του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
Νομικές παραπομπές
http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wEzH9d6xfVpRXdtvSoClrL8jAxhWxkwjzrtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb zFijP0rUndfYkImccClfC9QynHWO Vwy1FW6GpJA-71t4BL
Διεθνής Σύμβαση
Νόμος 90
1975
150
Α
1
Εισήγηση αρμόδιας Πρεσβείας για το διορισμό σε θέση Επίτιμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Άλλο
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Η οικεία Πρεσβεία, ή, ελλείψει αυτής, η ανώτερη ή ισόβαθμη έμμισθη προξενική Αρχή στην εποπτεία και τον έλεγχο της οποίας υπάγεται η άμισθη προξενική Αρχή που στερείται Προϊσταμένου, αποστέλλει έγγραφη εισήγηση προς την ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης του Υπουργείου Εξωτερικών για τον διορισμό του προτεινόμενου υποψηφίου που προκρίνεται ότι πληροί τις προϋποθέσεις που θέτει η νομοθεσία.
Σημειώσεις
Η Εισήγηση της Πρεσβείας πρέπει να συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα του προτεινόμενου υποψηφίου, ταυτοποιητικό στοιχείο της ιθαγένειας και ηλικίας του καθώς και το πατρώνυμό του (άνευ του οποίου δεν μπορεί να δημοσιευθεί πράξη διορισμού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως).
Όχι
Όχι
2
Έλεγχος υποψηφιότητας και αναζήτηση αντιγράφου ποινικού μητρώου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Έλεγχος
Περιγραφή
Η ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης μεριμνά για τον αρμόδιο έλεγχο της καταλληλότητας της υποβληθείσας υποψηφιότητας και αναζητεί αυτεπαγγέλτως αντίγραφο ποινικού μητρώου για τον προτεινόμενο υποψήφιο από τις αρμόδιες ελληνικές αρχές.
Όχι
Όχι
3
Υποβολή αιτήματος συγκατάθεσης από τις αρμόδιες αρχές του τόπου όπου εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή.
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Άλλο
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Εφόσον δεν υπάρχουν αντενδείξεις ή κωλύματα για τον προτεινόμενο διορισμό, η ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης ζητά από την οικεία Πρεσβεία την υποβολή αιτήματος συγκατάθεσης προς τις αρχές της ξένης χώρας ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) για το διορισμό του προτεινόμενου υποψηφίου στη θέση του Επιτίμου Γενικού Προξένου ή Επίτιμου Προξένου. H Πρεσβεία αποστέλλει το αίτημα με Ρηματική Διακοίνωση.
Όχι
Όχι
4
Συγκατάθεση αρμοδίων αρχών του τόπου που εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή για το διορισμό
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Άλλο
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Οι αρμόδιες αρχές ( συνήθως το Υπουργείο Εξωτερικών) της χώρας όπου εδρεύει η άμισθη προξενική αρχή με Ρηματική Διακοίνωση προς την αρμόδια Πρεσβεία της Ελλάδας γνωρίζει ότι δεν έχει αντίρρηση για το διορισμό του προτεινόμενου προσώπου ως Προϊσταμένου της άμισθης προξενικής αρχής και ότι αναμένει την αποστολή του Προξενικού Διπλώματος προκειμένου να εκδώσει το προβλεπόμενο από τη Σύμβαση της Βιέννης Εκτελεστήριο έγγραφο (Exequatur).
Σημειώσεις
Ο χρόνος υλοποίησης εξαρτάται από την πρακτική του Υπουργείου Εξωτερικών κάθε χώρας και την διαδικασία που ακολουθείται εκεί για την χορήγηση της σχετικής συγκατάθεσης, άνευ της οποίας δεν μπορεί να προχωρήσει η διαδικασία διορισμού από ελλληνικής πλευράς.
Όχι
Όχι