Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Ειδική άδεια έξι ημερών σε δημοσίους υπαλλήλους»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 10: Γραμμή 10:
 
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 
|process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
 
|process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
 
|process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
|process_provision_org_group=gov.gr
+
|process_provision_org_group=
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_trigger=Αιτούμενη
 
|process_trigger=Αιτούμενη

Αναθεώρηση της 01:21, 4 Μαρτίου 2022



98fcefde-951b-4831-904c-7473f59b2e55 516912

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1 έως 5

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση έξι (6) ημερών άδειας με αποδοχές, επιπλέον της κανονικής, σε δημοσίους υπαλλήλους που δεν δικαιούνται την ειδική άδεια των 22 ημερών και έχουν οι ίδιοι ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή έχουν τέκνα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, ανήλικα ή ενήλικα που δεν εργάζονται λόγω της αναπηρίας τους αυτής.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

28/04/2025

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση, Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Ειδική άδεια 6 ημερών λόγω αναπηρίας

            Επίσημος τίτλος

            Χορήγηση ειδικής άδειας 6 ημερών

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,


            • 1 Αναπηρίας Απαιτείται: 1) οι υπάλληλοι να μην λαμβάνουν την ειδική άδεια των 22 ημερών για το ίδιο πρόσωπο 2) πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας 50% και άνω για τους ίδιους ή για τα τέκνα τους από ΚΕΠΑ 3) εφόσον τα τέκνα είναι ενήλικα να μην εργάζονται λόγω της αναπηρίας (προσκόμιση δικαιολογητικών π.χ. φορολογική δήλωση)

              Όχι Όχι

            • 1 Πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας από ΚΕΠΑ

              Πιστοποίηση ποσοστού αναπηρίας από ΚΕΠΑ

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Εφόσον τα τέκνα είναι ενήλικα απαιτείται προσκόμιση δικαιολογητικών (όπως φορολογικές δηλώσεις, πιστοποιητικά ΚΕΠΑ κλπ) από τα οποία θα προκύπτει ότι το τέκνο δεν εργάζεται λόγω της αναπηρίας


              Όχι ΠιστοποιητικόΤο «Πιστοποιητικό» δεν είναι αριθμός.

            • Νόμος 50 3528 2007 26 Α
            • 1 Υποβολή έντυπης αίτησης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Υπάλληλος υποβάλλει αίτηση χορήγησης της ειδικής άδειας των 6 ημερών συνοδευόμενη με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

              Όχι Όχι


            • 2 Πρωτοκόλληση - ανάθεση σε αρμόδιο υπάλληλο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Χορηγείται στον υπάλληλο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης του.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος δικαιολογητικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Η αρμόδια Δ/νση Διοικητικού ελέγχει την αίτηση του υπαλλήλου με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

              Όχι Όχι


            • 4 Έγκριση χορήγησης της ειδικής άδειας των 6 ημερών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η έγκριση χορήγησης της ειδικής άδειας των 6 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Δ/νση Διοικητικού

              Ναι Όχι


            • 5 Απόρριψη χορήγησης της ειδικής άδειας των 6 ημερών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η απόρριψη της χορήγησης της ειδικής άδειας των 6 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Δ/νση Διοικητικού

              Ναι Όχι


            • 6 Έκδοση απόφασης χορήγησης της ειδικής άδειας 6 ημερών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η έκδοση απόφασης χορήγησης της ειδικής άδειας 6 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Δ/νση Διοικητικού

              Ναι Όχι



            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.