Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 37: Γραμμή 37:
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=1
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Διοικητικές
 +
|process_conditions_name=Ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=2
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Διοικητικές
 +
|process_conditions_name=Ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules

Αναθεώρηση της 08:03, 20 Μαΐου 2022



92a135a3-f5e0-4270-96eb-012c08fdecd8 641374

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών του συγκεντρωτικού τετραετούς σχεδίου προγραμματισμού προσλήψεων, που αποτελεί προϋπόθεση πρόσληψης του πάσης φύσεως τακτικού προσωπικού στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Το εν λόγω σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων ενσωματώνεται στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής .

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

,

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Αφορά στην πάγια διαδικασία πρόσληψης τακτικού προσωπικού σε φορείς του Δημόσιου Τομέα. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας υπάρχουν εξαιρέσεις για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού για τις οποίες ισχύουν συγκεκριμένες διατάξεις τόσο όσον αφορά στη διαδικασία έγκρισης για την κίνηση των διαδικασιών πλήρωσή τους όσο και στη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων.

Τελευταία ενημέρωση

24/10/2024

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Πλήρωση κενών οργανικών θέσεων / πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε φορείς του δημόσιου τομέα

            Επίσημος τίτλος

            Πρόσληψη τακτικού προσωπικού σε φορείς του δημόσιου τομέα

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Μητρώα που τηρούνται

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Τύπος

              Αμφιστρεφής


            • 1 Διοικητικές Ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης

              Όχι Όχι

            • Νόμος 3 4590 2019 17 Α

              Περιγραφή Πολυετής προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης


            • Νόμος 51 4622 2019 133 Α

              Περιγραφή Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης


            • Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 33 2006 280 Α

              Περιγραφή Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο δημόσιο τομέα


            • Νόμος 8-35 4765 2021 6 Α

              Περιγραφή Πλήρωση θέσεων με γραπτό διαγωνισμό, επιλογή προσωπικού με βάση προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια, πλήρωση θέσεων υπαλλήλων επί θητεία


            • Νόμος ΕΝΑΤΟ 4057 2012 54 Α

              Περιγραφή Έκδοση απόφασης κατανομής της παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010


            • 1 Έκδοση εγκυκλίου για την υποβολή αιτημάτων στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Με την εγκύκλιο

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.