|
|
Γραμμή 3: |
Γραμμή 3: |
| |process_id=206185 | | |process_id=206185 |
| |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ' υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών | | |process_official_title=Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης σε εργαζόμενους επιχειρήσεων καθ' υπέρβαση των ανώτατων επιτρεπόμενων ορίων για κάθε κατηγορία μισθωτών |
− | |process_description=Η νομοθετικώς προβλεπόμενη διαδικασία δίνει το δικαίωμα σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, βάσει και του Ν. 4622/2019 για το Επιτελικό Κράτος). | + | |process_description=Η νομοθετικώς προβλεπόμενη διαδικασία δίνει το δικαίωμα σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να υποβάλλουν αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να λάβουν έγκριση για υπερωριακή απασχόληση, σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εξαντληθεί τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια για εργαζόμενους τους. |
| |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
| |process_provision_org_owner_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ | | |process_provision_org_owner_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ |
− | |process_provision_org=ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | + | |process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας |
− | |process_provision_org_directory=ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ | + | |process_remarks=Η έγκριση αυτή χορηγείται με Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, βάσει και του Ν. 4622/2019 για το Επιτελικό Κράτος). |
| |process_estimated_implementation_time=1 | | |process_estimated_implementation_time=1 |
| |process_estimated_implementation_time_type=Μήνες | | |process_estimated_implementation_time_type=Μήνες |
| |process_type=Εξωστρεφής | | |process_type=Εξωστρεφής |
| |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
− | |process_usage=Άλλο | + | |process_trigger_type=Αίτηση (επιστολή) |
| |process_output_type=Απόφαση | | |process_output_type=Απόφαση |
| |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
| |process_provided_to=Επιχειρήσεις | | |process_provided_to=Επιχειρήσεις |
| |process_tax_type=Άδειες | | |process_tax_type=Άδειες |
− | |process_sdg_resource=Άλλο | + | |process_life_events=Εργασία και ασφάλιση |
− | |process_sdg_resource_other=Η κάθε αιτούσα επιχείρηση δύναται να κάνει συμπληρωματικό αίτημα. | + | |process_sdg_notes=Η κάθε αιτούσα επιχείρηση δύναται να κάνει συμπληρωματικό αίτημα. Η υπηρεσία επικοινωνεί με την αιτούσα επιχείρηση σε περίπτωση ελλιπών αιτημάτων. Αποστέλλει απορριπτικές Αποφάσεις εφόσον αυτά δεν ολοκληρωθούν. |
− | |process_sdg_lack_of_response_rule=Άλλο
| |
− | |process_sdg_notes=Η υπηρεσία επικοινωνεί με την αιτούσα επιχείρηση σε περίπτωση ελλιπών αιτημάτων. Αποστέλλει απορριπτικές Αποφάσεις εφόσον αυτά δεν ολοκληρωθούν.
| |
| |process_total_duration_steps_min=2.5 | | |process_total_duration_steps_min=2.5 |
| |process_total_duration_steps_max=4 | | |process_total_duration_steps_max=4 |
Γραμμή 39: |
Γραμμή 37: |
| {{process rules | | {{process rules |
| |process_rule_type=Νόμος | | |process_rule_type=Νόμος |
− | |process_rule_decision_number=4808, | + | |process_rule_decision_number=4808 |
− | |process_rule_decision_year=2021, | + | |process_rule_decision_year=2021 |
− | |process_rule_article=58, | + | |process_rule_article=58 |
| |process_rule_description=Με αποφάσεις του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δύναται να χορηγείται κατά περίπτωση άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως της παρ. 3, σε περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή. Για την κατά τα ανωτέρω υπερωριακή απασχόληση, οι μισθωτοί δικαιούνται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά εξήντα τοις εκατό (60%) | | |process_rule_description=Με αποφάσεις του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δύναται να χορηγείται κατά περίπτωση άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως της παρ. 3, σε περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή. Για την κατά τα ανωτέρω υπερωριακή απασχόληση, οι μισθωτοί δικαιούνται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά εξήντα τοις εκατό (60%) |
− | |process_rule_gazette_doc_number=101, | + | |process_rule_gazette_doc_number=101 |
− | |process_rule_gazette_doc_issue=Α
| |
− | }}
| |
− | {{process rules}}
| |
− | {{process rules
| |
− | |process_rule_type=Νόμος
| |
− | |process_rule_decision_number=4622
| |
− | |process_rule_decision_year=2019
| |
− | |process_rule_article=109
| |
− | |process_rule_description=Ανάθεση δικαιώματος υπογραφής στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων Υπουργείων
| |
− | |process_rule_gazette_doc_number=133
| |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100101 |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |