|
|
| Γραμμή 13: |
Γραμμή 13: |
| | |process_estimated_implementation_time_type=Μήνες | | |process_estimated_implementation_time_type=Μήνες |
| | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet | | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet |
| − | |process_type=Αμφιστρεφής | + | |process_type=Εξωστρεφής |
| | |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
| − | |process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα | + | |process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά) |
| − | |process_usage=Άλλο | + | |process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία |
| − | |process_output_type=Άλλο | + | |process_output_type=Έναυσμα σε άλλη διαδικασία |
| − | |process_validity_duration_type=Άλλο | + | |process_validity_duration_type=Έτος |
| − | |process_validity_duration_value=1
| |
| − | |process_validity_duration_unit=Έτη
| |
| | |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
| | |process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες | | |process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες |
| − | |process_tax_type=Διαχείριση | + | |process_tax_type=Εσωτερικές διαδικασίες |
| | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| | |process_total_duration_steps_min=2 | | |process_total_duration_steps_min=2 |
| Γραμμή 57: |
Γραμμή 55: |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | |process_conditions_name=Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. | | |process_conditions_name=Εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα σύμφωνα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του φορέα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=4 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό |
| | + | |process_conditions_name=Η αποστολή από κάθε φορέα των εκτιμώμενων αναγκών σε προσωπικό γίνεται δια αρμόδιου υπαλλήλου της Διεύθυνσης Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών taxisnet. |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 126: |
Γραμμή 130: |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| | |process_step_description=Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής. | | |process_step_description=Το συγκεντρωτικό σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής. |
| | + | }} |
| | + | {{process provision digital locations |
| | + | |process_provision_digital_location_title=ΑΠΟΓΡΑΦΗ |
| | + | |process_provision_digital_location_url=https://hr.apografi.gov.gr/login |
| | }} | | }} |
