|
|
Γραμμή 35: |
Γραμμή 35: |
| |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| |process_application_description=Αίτηση μετάταξης από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας | | |process_application_description=Αίτηση μετάταξης από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας |
| + | |process_application_note=Η μετάταξη υπαλλήλου από κλάδο σε κλάδο ίδιας κατηγορίας μπορεί να γίνει και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου, με πρωτοβουλία της υπηρεσίας. |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
Γραμμή 40: |
Γραμμή 41: |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| |process_conditions_type=Χρονικές | | |process_conditions_type=Χρονικές |
− | |process_conditions_name=Δεν επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθει διετία από το διορισμό του (αρ. 73 ν. 3528/2007). | + | |process_conditions_name=Η αίτηση μετάταξης σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας υποβάλλεται στην αρμόδια διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού κατά τους μήνες Μάρτιο και Οκτώβριο κάθε έτους (βλ. αρ. 73 του ν. 3528/2007). |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
| |process_conditions_num_id=2 | | |process_conditions_num_id=2 |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
− | |process_conditions_type=Διοικητικές | + | |process_conditions_type=Άλλο |
− | |process_conditions_name=Ο υπάλληλος πρέπει να κατέχει τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών για τον κλάδο, στον οποίο αιτείται τη μετάταξη, καθώς και α) την πράξη ισοτιμίας -αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, και β) τα τυχόν πρόσθετα προσόντα σύμφωνα με τις οργανικές διατάξεις της Υπηρεσίας και το ΠΔ 85/2022. | + | |process_conditions_name=Να υπάρχουν επιτακτικές υπηρεσιακές ανάγκες, ώστε να υποχρεώνουν την υπηρεσία να εκκινήσει τη διαδικασία μετάταξης υπαλλήλου σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
Γραμμή 52: |
Γραμμή 53: |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| |process_conditions_type=Χρονικές | | |process_conditions_type=Χρονικές |
− | |process_conditions_name=Η αίτηση μετάταξης σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας υποβάλλεται στην αρμόδια διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού κατά τους μήνες Μάρτιο και Οκτώβριο κάθε έτους (βλ. αρ. 73 του ν. 3528/2007). | + | |process_conditions_name=Δεν επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθει διετία από το διορισμό του (αρ. 73 ν. 3528/2007). |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
| |process_conditions_num_id=4 | | |process_conditions_num_id=4 |
| + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| + | |process_conditions_name=Ο υπάλληλος πρέπει να κατέχει τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών για τον κλάδο, στον οποίο αιτείται τη μετάταξη, καθώς και α) την πράξη ισοτιμίας -αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, και β) τα τυχόν πρόσθετα προσόντα σύμφωνα με τις οργανικές διατάξεις της Υπηρεσίας και το ΠΔ 85/2022. |
| + | }} |
| + | {{process conditions |
| + | |process_conditions_num_id=5 |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| |process_conditions_name=Να έχει προηγηθεί ο αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας του απαιτούμενου τίτλου σπουδών (και των πράξεων ισοτιμίας ή αντιστοιχίας , όπου απαιτείται), που κατατίθεται στην αίτηση, πριν τη γνωμοδότηση του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου (αρ. 28 ν. 4305/2014) | | |process_conditions_name=Να έχει προηγηθεί ο αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας του απαιτούμενου τίτλου σπουδών (και των πράξεων ισοτιμίας ή αντιστοιχίας , όπου απαιτείται), που κατατίθεται στην αίτηση, πριν τη γνωμοδότηση του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου (αρ. 28 ν. 4305/2014) |
| + | }} |
| + | {{process conditions |
| + | |process_conditions_num_id=6 |
| + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| + | |process_conditions_name=Να υφίσταται στην υπηρεσία κενή θέση στον κλάδο στον οποίο αιτείται ο υπάλληλος να μεταταγεί, βάσει των τυπικών του προσόντων. Σε περίπτωση μη ύπαρξης κενής θέσης, δύναται η μετάταξη σε άλλον κλάδο να γίνει με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου, αρκεί να υφίσταται στις οργανικές διατάξεις της Υπηρεσίας ο κλάδος για τον οποίο κατέχει τα τυπικά προσόντα. |
| }} | | }} |