|
|
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| − | |process_official_title=Χορήγηση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας με γνωμάτευση ιατρού | + | |process_official_title=3.4. Χορήγηση μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας με νοσηλεία ή κατόπιν χειρουργικής επέμβασης (χωρίς καταρχήν παραπομπή σε υγειονομική επιτροπή) |
| − | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση αναρρωτικής άδειας με υπεύθυνη δήλωση | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας με νοσηλεία ή κατόπιν χειρουργικής επέμβασης (χωρίς καταρχήν παραπομπή σε υγειονομική επιτροπή). Μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες νοούνται όλες οι αναρρωτικές άδειες πέραν των οκτώ (8) ημερών ή όσες χορηγούνται μετά την εξάντληση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών που δικαιούται κάθε υπάλληλος εντός του ημερολογιακού έτους. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
| Γραμμή 38: |
Γραμμή 38: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως οκτώ (8) ημέρες κατ` έτος. Δύο (2) εξ αυτών, αλλά όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου. | + | |process_conditions_name=Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενημερώνει την υπηρεσία για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 44: |
Γραμμή 44: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενημερώνει την υπηρεσία για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα | + | |process_conditions_name=Η αίτηση για αναρρωτική άδεια υποβάλλεται εντός επτά (7) ημερών από την απουσία του υπαλλήλου λόγω ασθενείας. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης καθυστέρησης που δεν οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας, γίνεται ανάλογη περικοπή της αναρρωτικής άδειας με ευθύνη του οργάνου που είναι αρμόδιο για την έκδοση της απόφασης χορήγησης της. Η υπηρεσία σε όλως ειδικές περιπτώσεις μπορεί να κινεί τη Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας αυτεπαγγέλτως. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 50: |
Γραμμή 50: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Η αίτηση για αναρρωτική άδεια υποβάλλεται εντός επτά (7) ημερών από την απουσία του υπαλλήλου λόγω ασθενείας. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης καθυστέρησης που δεν οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας, γίνεται ανάλογη περικοπή της αναρρωτικής άδειας με ευθύνη του οργάνου που είναι αρμόδιο για την έκδοση της απόφασης χορήγησης της. Η υπηρεσία σε όλως ειδικές περιπτώσεις μπορεί να κινεί τη Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας αυτεπαγγέλτως | + | |process_conditions_name=H άδεια χορηγείται βάσει γνωμάτευσης του διευθυντή κλινικής δημοσίου νοσοκομείου και εφόσον πρόκειται για νοσηλεία επτά (7) ημερών τουλάχιστον ή κατόπιν χειρουργικής επέμβασης. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 56: |
Γραμμή 56: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Ο υπάλληλος υποχρεούται να δεχτεί την επίσκεψη του ελεγκτή ιατρού. Η αποστολή ιατρού για έλεγχο υπαλλήλου, που κάνει χρήση βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών κατ` επανάληψη, είναι υποχρεωτική για την υπηρεσία και η τυχόν παράλειψη της συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα του αρμοδίου προϊσταμένου της διεύθυνσης διοικητικού | + | |process_conditions_name=H άδεια χορηγείται κατόπιν χειρουργικής επέμβασης |
| | }} | | }} |
| | {{process evidences | | {{process evidences |
| Γραμμή 65: |
Γραμμή 65: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Γνωμάτευση ιατρού | + | |process_evidence_description=Γνωμάτευση του διευθυντή κλινικής δημοσίου νοσοκομείου για νοσηλεία ή γνωμάτευση για αναρρωτική άδεια κατόπιν χειρουργικής επέμβασης σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσοκομείο |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 134: |
Γραμμή 134: |
| | |process_step_exit=Ναι | | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας | + | |process_step_title=Δυνατότητα ένστασης από την Υπηρεσία ή τον ενδιαφερόμενο στην Πρωτοβάθμια ή στην Ειδική Υγειονομική Επιτροπή (αν πρόκειται για δυσίατο νόσημα) |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα | | |process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα |
| − | |process_step_description=Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας στη Υπηρεσία Προσωπικού του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. | + | |process_step_description=ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ Η΄ΕΙΔΙΚΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΝΣΤΑΣΗΣ |
| | + | • Τηλεφωνική ενημέρωση Υπηρεσίας Προσωπικού για ημερομηνία τυχόν εξέτασης υπαλλήλου από την Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή, εφόσον το ζητήσει η Επιτροπή. |
| | + | • Ενημέρωση υπαλλήλου από τη Υπηρεσία Προσωπικού. |
| | + | • Ενδεχόμενη εξέταση υπάλληλου την καθορισμένη ημέρα. |
| | + | • Έκδοση απόφασης της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής επί ένστασης (με κοινοποίηση απόφασης στην Υπηρεσία Προσωπικού). |
| | + | • Υποχρεωτική έκδοση απόφασης για την χορήγηση της μακροχρόνιας αναρρωτικής αδείας κατόπιν νοσηλεία ή χειρουργικής επέμβασης από την Υπηρεσία Προσωπικού του φορέα. |
| | + | • Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση υπαλλήλου και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας στην Υπηρεσία Προσωπικού του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του/της υπαλλήλου |
| | }} | | }} |
