Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Έγκριση απόσπασης στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης («Ε.2»)»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 23: Γραμμή 23:
 
|process_sdg_resource=Αίτηση θεραπείας
 
|process_sdg_resource=Αίτηση θεραπείας
 
|process_sdg_notes=Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999. Ο/η ενδιαφερόμενος/η μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή, η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτηση θεραπείας), είτε από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραρχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή, το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.
 
|process_sdg_notes=Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999. Ο/η ενδιαφερόμενος/η μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή, η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτηση θεραπείας), είτε από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραρχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή, το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.
 +
|process_total_duration_steps_min=4327200
 +
|process_total_duration_steps_max=5198400
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_max=0.00
 
|process_cost_max=0.00
Γραμμή 38: Γραμμή 40:
 
|process_application_description=Έγκριση απόσπασης στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης («Ε.2»)
 
|process_application_description=Έγκριση απόσπασης στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης («Ε.2»)
 
|process_application_note=Η αίτηση για έγκριση απόσπασης υποβάλλεται από τον/την νόμιμο/η εκπρόσωπο της εταιρείας στην Ελλάδα ή τον/την πληρεξούσιο/α δικηγόρο αυτής μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΥΜΑ. Ωστόσο, έως την ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής διαδικασίας, η αίτηση θα υποβάλλεται μέσω υπηρεσίας ταχυμεταφοράς.
 
|process_application_note=Η αίτηση για έγκριση απόσπασης υποβάλλεται από τον/την νόμιμο/η εκπρόσωπο της εταιρείας στην Ελλάδα ή τον/την πληρεξούσιο/α δικηγόρο αυτής μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΥΜΑ. Ωστόσο, έως την ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής διαδικασίας, η αίτηση θα υποβάλλεται μέσω υπηρεσίας ταχυμεταφοράς.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=1
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Πιστοποίησης
 +
|process_conditions_name=Θα πρέπει η οντότητα υποδοχής στην Ελλάδα και η επιχείρηση που είναι εγκατεστημένη στην τρίτη χώρα να ανήκουν στην ίδια εταιρεία ή στον ίδιο όμιλο επιχειρήσεων, κατά την έννοια του σημείου ογ. του άρθρου 4 του ν. 5038/2023.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=2
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Εργασιακές
 +
|process_conditions_name=Ο εργοδότης/τρια της εταιρείας στην τρίτη χώρα θα πρέπει να έχει συνάψει και στη συνέχεια να καταθέσει σύμβαση εργασίας και επιστολή ανάθεσης αρμοδιοτήτων, στην οποία να αναφέρονται i. η διάρκεια της μετάθεσης και ο τόπος εγκατάστασης της οντότητας υποδοχής, ii. περιγραφή  της θέσης εργασίας, την οποία ο πολίτης τρίτης χώρας καταλαμβάνει θέση διοικητικού στελέχους, ειδικευμένου εργαζομένου ή ασκούμενου εργαζομένου στην οντότητα ή στις οντότητες υποδοχής (στην περίπτωση κινητικότητας σε περισσότερα του ενός κ-μ), iii. το ύψος της αμοιβής, iv. οι λοιποί όροι και συνθήκες απασχόλησης κατά τη διάρκεια της ενδοεταιρικής μετάθεσης και v. αποδείξεις ότι ο/η πολίτης τρίτης χώρας, μετά την ολοκλήρωση της ενδοεταιρικής μετάθεσης, μετατίθεται σε οντότητα που ανήκει στην ίδια επιχείρηση ή όμιλο επιχειρήσεων και είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=3
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Εργασιακές
 +
|process_conditions_name=Ο/η εργοδότης/τριά ή η οντότητα υποδοχής θα πρέπει να καλύπτει τις νομικές τους υποχρεώσεις σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση, τη φορολογία, τα εργασιακά δικαιώματα, τους όρους ή τις συνθήκες
 +
εργασίας.
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=4
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Επαγγελματικές
 +
|process_conditions_name=Ο/η εργοδότης/τριά θα πρέπει να είναι σε θέση να πιστοποιήσει ότι ο/η υποψήφιος/α εργαζόμενος/η διαθέτει τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρία για την αντίστοιχη θέση στην οντότητα υποδοχής
 +
}}
 +
{{process conditions
 +
|process_conditions_num_id=5
 +
|process_conditions_alternative=Όχι
 +
|process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
 +
|process_conditions_name=Ο/η νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας θα πρέπει να κατέχει κωδικούς στο taxisnet, προκειμένου να υποβάλλει την αίτηση.
 
}}
 
}}
 
{{process evidences
 
{{process evidences
Γραμμή 168: Γραμμή 201:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Έκδοση εγκριτικής πράξης
 +
|process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής
 +
|process_step_implementation=Υπογραφή
 +
|process_step_duration_min=PT1H
 +
|process_step_duration_max=PT2H
 +
|process_step_description=Μετά τον έλεγχο της αίτησης εκδίδεται η εγκριτική πράξη.
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=4
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Διαβίβαση της εγκριτικής πράξης στην αρμόδια ελληνική προξενική αρχή
 +
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 +
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
 +
|process_step_duration_min=PT1H
 +
|process_step_duration_max=PT2H
 +
|process_step_description=Η πράξη έγκρισης της απόσπασης του  εργαζομένου διαβιβάζεται, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, στην αρμόδια ελληνική προξενική αρχή.
 
}}
 
}}
 
{{process provision digital locations
 
{{process provision digital locations

Αναθεώρηση της 16:29, 5 Νοεμβρίου 2024



83fff0a5-71aa-4895-8281-54b880123bf5 835714

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Παρέχεται μόνο ψηφιακά

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

9 έως 10

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

50 έως 60 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην αίτηση για έγκριση μετάθεσης πολιτών τρίτης χώρας που απασχολούνται ήδη ως διευθυντικά στελέχη ή εξειδικευμένοι/ες εργαζόμενοι/ες ή ασκούμενοι/ες εργαζόμενοι/ες σε εταιρεία στην τρίτη χώρα και επιθυμούν να να αποσπαστούν για σύντομο χρονικό διάστημα σε εταιρεία του ομίλου επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Την αίτηση οφείλει να την υποβάλλει ο/η νόμιμος/η εκπρόσωπος της εταιρείας στην Ελλάδα.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΣΥΛΟΥ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Αδειών Διαμονής, Γενική Διεύθυνση Μεταναστευτικής Πολιτικής

Παρέχεται σε

Επιχειρήσεις, Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες, Εταιρείες, Εργοδότες

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις

Παρατηρήσεις

Το χρονικό διάστημα υλοποίησης είναι ενδεικτικό.

Τελευταία ενημέρωση

13/11/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

Κατατίθεται από

Νομικά πρόσωπα

Τίτλος

Έγκριση απόσπασης στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης («Ε.2»)

Σημειώσεις

Η αίτηση για έγκριση απόσπασης υποβάλλεται από τον/την νόμιμο/η εκπρόσωπο της εταιρείας στην Ελλάδα ή τον/την πληρεξούσιο/α δικηγόρο αυτής μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΥΜΑ. Ωστόσο, έως την ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής διαδικασίας, η αίτηση θα υποβάλλεται μέσω υπηρεσίας ταχυμεταφοράς.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά


        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Αίτηση θεραπείας

        Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999. Ο/η ενδιαφερόμενος/η μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή, η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτηση θεραπείας), είτε από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραρχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή, το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση, Διοικητική πράξη, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία, Παραγωγή Ψηφιακού εγγράφου

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Έγκριση απασχόλησης για τον σκοπό της ενδοεταιρικής μετάθεσης, Έγκριση ενδοεταιρικής μετάθεσης

            Επίσημος τίτλος

            Έγκριση απόσπασης στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης («Ε.2»)

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Εγκρίσεις

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (επιστολή), Αίτηση (ψηφιακά)

              Συμβάντα ζωής

              Εκπαίδευση, Επιχειρηματική δραστηριότητα, Απασχόληση προσωπικού

              Τύπος

              Εξωστρεφής

              ,,,,,


            • 1 Πιστοποίησης Θα πρέπει η οντότητα υποδοχής στην Ελλάδα και η επιχείρηση που είναι εγκατεστημένη στην τρίτη χώρα να ανήκουν στην ίδια εταιρεία ή στον ίδιο όμιλο επιχειρήσεων, κατά την έννοια του σημείου ογ. του άρθρου 4 του ν. 5038/2023.

              Όχι Όχι

            • 2 Εργασιακές Ο εργοδότης/τρια της εταιρείας στην τρίτη χώρα θα πρέπει να έχει συνάψει και στη συνέχεια να καταθέσει σύμβαση εργασίας και επιστολή ανάθεσης αρμοδιοτήτων, στην οποία να αναφέρονται i. η διάρκεια της μετάθεσης και ο τόπος εγκατάστασης της οντότητας υποδοχής, ii. περιγραφή της θέσης εργασίας, την οποία ο πολίτης τρίτης χώρας καταλαμβάνει θέση διοικητικού στελέχους, ειδικευμένου εργαζομένου ή ασκούμενου εργαζομένου στην οντότητα ή στις οντότητες υποδοχής (στην περίπτωση κινητικότητας σε περισσότερα του ενός κ-μ), iii. το ύψος της αμοιβής, iv. οι λοιποί όροι και συνθήκες απασχόλησης κατά τη διάρκεια της ενδοεταιρικής μετάθεσης και v. αποδείξεις ότι ο/η πολίτης τρίτης χώρας, μετά την ολοκλήρωση της ενδοεταιρικής μετάθεσης, μετατίθεται σε οντότητα που ανήκει στην ίδια επιχείρηση ή όμιλο επιχειρήσεων και είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα.

              Όχι Όχι

            • 3 Εργασιακές Ο/η εργοδότης/τριά ή η οντότητα υποδοχής θα πρέπει να καλύπτει τις νομικές τους υποχρεώσεις σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση, τη φορολογία, τα εργασιακά δικαιώματα, τους όρους ή τις συνθήκες εργασίας.

              Όχι Όχι

            • 4 Επαγγελματικές Ο/η εργοδότης/τριά θα πρέπει να είναι σε θέση να πιστοποιήσει ότι ο/η υποψήφιος/α εργαζόμενος/η διαθέτει τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρία για την αντίστοιχη θέση στην οντότητα υποδοχής

              Όχι Όχι

            • 5 Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό Ο/η νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας θα πρέπει να κατέχει κωδικούς στο taxisnet, προκειμένου να υποβάλλει την αίτηση.

              Όχι Όχι

            • 1 Αντίγραφο των σελίδων του ισχύοντος ταξιδιωτικού εγγράφου του/της υποψηφίου/ας εργαζομένου/ης, οι οποίες περιλαμβάνουν τα ταυτοποιητικά στοιχεία και την φωτογραφία του/της πολίτη τρίτης χώρας. Διαβατήριο

              Αντίγραφο των σελίδων του ισχύοντος ταξιδιωτικού εγγράφου του/της υποψηφίου/ας εργαζομένου/ης, οι οποίες περιλαμβάνουν τα ταυτοποιητικά στοιχεία και την φωτογραφία του/της πολίτη τρίτης χώρας.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 3971

            • 2 Αποδεικτικά στοιχεία ότι η οντότητα υποδοχής και η επιχείρηση που είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα ανήκουν στην ίδια επιχείρηση ή όμιλο επιχειρήσεων. Αποδεικτικό

              Αποδεικτικά στοιχεία ότι η οντότητα υποδοχής και η επιχείρηση που είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα ανήκουν στην ίδια επιχείρηση ή όμιλο επιχειρήσεων.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Απαιτείται να προσκομίσετε επίσημη μετάφραση των ξενόγλωσσων εγγράφων.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 3798

            • 3 Πιστοποιητικά των τελευταίων τριών (3) μηνών από το οικείο Επιμελητήριο ή άλλη δημόσια αρχή σχετικά με την εγγραφή της οντότητας υποδοχής στην Ελλάδα και της επιχείρησης που είναι εγκατεστημένη στην τρίτη χώρα. Πιστοποιητικό

              Πιστοποιητικά των τελευταίων τριών (3) μηνών από το οικείο Επιμελητήριο ή άλλη δημόσια αρχή σχετικά με την εγγραφή της οντότητας υποδοχής στην Ελλάδα και της επιχείρησης που είναι εγκατεστημένη στην τρίτη χώρα.



              Σημειώσεις: Απαιτείται να προσκομίσετε επίσημη μετάφραση των ξενόγλωσσων εγγράφων.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8619

            • 4 Αντίγραφο καταστατικού της οντότητας υποδοχής. Πιστοποιητικό

              Αντίγραφο καταστατικού της οντότητας υποδοχής.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Το αντίγραφο του καταστατικού θα συνοδεύεται από το Γενικό Πιστοποιητικό Γ.Ε.ΜΗ (τελευταίου τριμήνου) και από την Ανακοίνωση Γ.Ε.ΜΗ της οντότητας υποδοχής στην Ελλάδα. Απαιτείται να προσκομίσετε επίσημη μετάφραση των ξενόγλωσσων εγγράφων.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8619

            • 5 Αναλυτικό πιστοποιητικό εκπροσώπησης της οντότητας υποδοχής (τελευταίου τριμήνου). Πιστοποιητικό

              Αναλυτικό πιστοποιητικό εκπροσώπησης της οντότητας υποδοχής (τελευταίου τριμήνου).

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8619

            • 6 Σύμβαση εργασίας με την εταιρεία στην τρίτη χώρα. Σύμβαση

              Σύμβαση εργασίας με την εταιρεία στην τρίτη χώρα.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Η σύμβαση εργασίας συνοδεύεται από επιστολή ανάθεσης αρμοδιοτήτων, στην οποία αναφέρονται: i. η διάρκεια της μετάθεσης και ο τόπος εγκατάστασης της οντότητας υποδοχής, ii. η περιγραφή της θέσης εργασίας, την οποία ο/η πολίτης τρίτης χώρας καταλαμβάνει θέση διοικητικού στελέχους, ειδικευμένου/ης εργαζομένου/ης ή ασκούμενου/ης εργαζομένου/ης στην οντότητα ή στις οντότητες υποδοχής (στην περίπτωση κινητικότητας σε περισσότερα του ενός κ-μ), iii. το ύψος της αμοιβής, iv. οι λοιποί όροι και συνθήκες απασχόλησης κατά τη διάρκεια της ενδοεταιρικής μετάθεσης και v. αποδείξεις ότι ο/η πολίτης τρίτης χώρας, μετά την ολοκλήρωση της ενδοεταιρικής μετάθεσης, μετατίθεται σε οντότητα που ανήκει στην ίδια επιχείρηση ή όμιλο επιχειρήσεων και είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα. Απαιτείται να προσκομίσετε επίσημη μετάφραση των ξενόγλωσσων εγγράφων.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9164

            • 7 Σε περίπτωση εισδοχής ασκούμενου/ης, θα πρέπει να προσκομιστεί συμφωνία επαγγελματικής εκπαίδευσης σχετικά με την προετοιμασία του/της πολίτη τρίτης χώρας, αιτούντος/ούσης την εισδοχή, για την μελλοντική του θέση στην επιχείρηση ή στον όμιλο επιχειρήσεων. Δικαιολογητικά ανά περίπτωση

              Σε περίπτωση εισδοχής ασκούμενου/ης, θα πρέπει να προσκομιστεί συμφωνία επαγγελματικής εκπαίδευσης σχετικά με την προετοιμασία του/της πολίτη τρίτης χώρας, αιτούντος/ούσης την εισδοχή, για την μελλοντική του θέση στην επιχείρηση ή στον όμιλο επιχειρήσεων.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Εκπαιδευτικές

              Όχι 4332

            • 8 Αποδείξεις απασχόλησης εντός της ιδίας επιχείρησης ή του ομίλου επιχειρήσεων στην τρίτη χώρα, για τουλάχιστον δώδεκα (12) συνεχείς μήνες αμέσως πριν από την ημερομηνία της ενδοεταιρικής μετάθεσης όσον αφορά στα διευθυντικά στελέχη και τους/τις ειδικευμένους/ες εργαζόμενους/ες, και τουλάχιστον για έξι (6) συνεχείς μήνες πριν από την ίδια ημερομηνία όσον αφορά στους ασκούμενους/ες εργαζόμενους/ες. Αποδεικτικό έγγραφο εργασίας

              Αποδείξεις απασχόλησης εντός της ιδίας επιχείρησης ή του ομίλου επιχειρήσεων στην τρίτη χώρα, για τουλάχιστον δώδεκα (12) συνεχείς μήνες αμέσως πριν από την ημερομηνία της ενδοεταιρικής μετάθεσης όσον αφορά στα διευθυντικά στελέχη και τους/τις ειδικευμένους/ες εργαζόμενους/ες, και τουλάχιστον για έξι (6) συνεχείς μήνες πριν από την ίδια ημερομηνία όσον αφορά στους ασκούμενους/ες εργαζόμενους/ες.



              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8181

            • 9 Τίτλος σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή αποδεικτικά στοιχεία ότι ο/η πολίτης τρίτης χώρας διαθέτει τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρία για την αντίστοιχη θέση στην οντότητα υποδοχής. Αποδεικτικό σπουδών

              Τίτλος σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή αποδεικτικά στοιχεία ότι ο/η πολίτης τρίτης χώρας διαθέτει τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρία για την αντίστοιχη θέση στην οντότητα υποδοχής.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Στην περίπτωση των ασκούμενων εργαζομένων, οι τίτλοι θα πρέπει να είναι επίσημα επικυρωμένοι και μεταφρασμένοι.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 2825

            • 10 Δικαιολογητικά που πιστοποιούν ότι πληροί τις προϋποθέσεις που έχουν τεθεί για τους πολίτες της ΕΕ για την άσκηση του νομοθετικά κατοχυρωμένου επαγγέλματος. Έγγραφο

              Δικαιολογητικά που πιστοποιούν ότι πληροί τις προϋποθέσεις που έχουν τεθεί για τους πολίτες της ΕΕ για την άσκηση του νομοθετικά κατοχυρωμένου επαγγέλματος.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Απαιτείται να προσκομίσετε επίσημη μετάφραση των ξενόγλωσσων εγγράφων.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 4084

            • Κοινή Υπουργική Απόφαση 5 95931 2024 1807 Β

              Περιγραφή Καθορισμός των απαιτούμενων δικαιολογητικών για το αίτημα έγκρισης απασχόλησης ενδοεταιρικής μετάθεσης

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20240201807

            • 1 Παραλαβή της αίτησης για έγκριση απόσπασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Παραλαβή της αίτησης για έγκριση απόσπασης του/της πολίτη τρίτης χώρας στο πλαίσιο ενδοεταιρικής μετάθεσης.

              Όχι Όχι


            • 2 Έλεγχος πληρότητας προϋποθέσεων και δικαιολογητικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Εξέταση της αίτησης και των σχετικών δικαιολογητικών.

              Όχι Όχι


            • 3 Έκδοση εγκριτικής πράξης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Μετά τον έλεγχο της αίτησης εκδίδεται η εγκριτική πράξη.

              Όχι Όχι


            • 4 Διαβίβαση της εγκριτικής πράξης στην αρμόδια ελληνική προξενική αρχή

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

              Περιγραφή Η πράξη έγκρισης της απόσπασης του εργαζομένου διαβιβάζεται, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, στην αρμόδια ελληνική προξενική αρχή.

              Όχι Όχι



              • Ανακτήθηκε από «https://mitos.gov.gr/index.php?title=ΔΔ:Έγκριση_απόσπασης_στο_πλαίσιο_ενδοεταιρικής_μετάθεσης_(«Ε.2»)&oldid=321311»
              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
              Περισσότερες πληροφορίες
              Άλλες Κατηγοριοποιήσεις
              Αρχές και όροι χρήσης
              Υλοποίηση από την ΕΔΥΤΕ με χρήση Ανοικτού Λογισμικού.
              Άδεια χρήσης περιεχομένου: CC-BY-SA
              Creative Commons Αναφορά Δημιουργού-Παρόμοια Διανομή
              Powered by MediaWiki
              Powered by Semantic MediaWiki
              Λογότυπο αναφοράς εμποδίου

              Αναφορά εμποδίου

              Αντιμετωπίσατε εμπόδια κατά την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως Ευρωπαίος πολίτης;
              Λογότυπο βοήθειας

              Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

              Εντοπισμός και πρόσβαση στην πλέον κατάλληλη υπηρεσία υποστήριξης
              Λογότυπο Your Europe
              API Εθνικού Μητρώου Διοικητικών Διαδικασιών
              Λογότυπο Ελληνικής Κυβέρνησης
              Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης
              Ανατροφοδότηση