|
|
| Γραμμή 59: |
Γραμμή 59: |
| | |process_conditions_num_id=4 | | |process_conditions_num_id=4 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Εθνικής ασφάλειας | + | |process_conditions_type=Ιδιότητας |
| − | |process_conditions_name=Θα πρέπει να μην θεωρείται απειλή για τη δημόσια τάξη, τη δημόσια ασφάλεια ή τις διεθνείς σχέσεις, και να μην είναι καταχωρισμένος/η ως ανεπιθύμητος/η στις εθνικές βάσεις δεδομένων για σοβαρούς λόγους δημόσιας τάξης και ασφάλειας για χρονική διάρκεια πέραν της πενταετίας. | + | |process_conditions_name=Ο/η πολίτης τρίτης χώρας που επιθυμεί να αποσπαστεί από την εταιρεία του ομίλου στην τρίτη χώρα στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα θα πρέπει να διατηρεί μια από τις προβλεπόμενες ιδιότητες στην εταιρεία στην τρίτη χώρα, δηλαδή, ή διευθυντικό στέλεχος ή εξειδικευμένος/η εργαζόμενος/η ή ασκούμενος/η εργαζόμενος/η. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| | |process_conditions_num_id=5 | | |process_conditions_num_id=5 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Υγειονομικές | + | |process_conditions_type=Προϋπηρεσίας |
| − | |process_conditions_name=Θα πρέπει να μην αποτελεί κίνδυνο για τη δημόσια υγεία. | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να διαθέτει συγκεκριμένο διάστημα απασχόλησης στην εταιρεία της τρίτης χώρας, πριν υποβάλλει την αίτηση για την απόσπαση στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα ή/και σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ. Πιο συγκεκριμένα, στην περίπτωση που είναι διευθυντικό στέλεχος ή εξειδικευμένος/η εργαζόμενος/η, θα πρέπει να έχει εργαστεί 12 μήνες στην εταιρεία, ενώ στην περίπτωση που είναι ασκούμενος/η εργαζόμενος/η, 6 μήνες. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| | |process_conditions_num_id=6 | | |process_conditions_num_id=6 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Ιδιότητας | + | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| − | |process_conditions_name=Ο/η πολίτης τρίτης χώρας που επιθυμεί να αποσπαστεί από την εταιρεία του ομίλου στην τρίτη χώρα στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα θα πρέπει να διατηρεί μια από τις προβλεπόμενες ιδιότητες στην εταιρεία στην τρίτη χώρα, δηλαδή, ή διευθυντικό στέλεχος ή εξειδικευμένος/η εργαζόμενος/η ή ασκούμενος/η εργαζόμενος/η. | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να διατηρεί σχέση εργασίας με την εταιρεία στην τρίτη χώρα και να αμείβεται από την εταιρεία στην τρίτη χώρα, το οποίο αποδεικνύεται από τη σύμβαση εργασίας με την τρίτη χώρα και την επιστολή ανάθεσης από την εταιρεία στην τρίτη χώρα, τις οποίες προσκομίζει. Σημειώνεται ότι η επιστολή ανάθεσης («assignment letter») περιλαμβάνει αναλυτική αποτύπωση της περιόδου απόσπασης στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα (και σε άλλα κ-μ της ΕΕ, εφόσον θα αποσπαστεί σε περισσότερα του ενός κ-μ) |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| | |process_conditions_num_id=7 | | |process_conditions_num_id=7 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Προϋπηρεσίας | + | |process_conditions_type=Υγειονομικές |
| − | |process_conditions_name=Θα πρέπει να διαθέτει συγκεκριμένο διάστημα απασχόλησης στην εταιρεία της τρίτης χώρας, πριν υποβάλλει την αίτηση για την απόσπαση στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα ή/και σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ. Πιο συγκεκριμένα, στην περίπτωση που είναι διευθυντικό στέλεχος ή εξειδικευμένος/η εργαζόμενος/η, θα πρέπει να έχει εργαστεί 12 μήνες στην εταιρεία, ενώ στην περίπτωση που είναι ασκούμενος/η εργαζόμενος/η, 6 μήνες. | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να μην αποτελεί κίνδυνο για τη δημόσια υγεία. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| | |process_conditions_num_id=8 | | |process_conditions_num_id=8 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Εργασιακές | + | |process_conditions_type=Εθνικής ασφάλειας |
| − | |process_conditions_name=Θα πρέπει να διατηρεί σχέση εργασίας με την εταιρεία στην τρίτη χώρα και να αμείβεται από την εταιρεία στην τρίτη χώρα, το οποίο αποδεικνύεται από τη σύμβαση εργασίας με την τρίτη χώρα και την επιστολή ανάθεσης από την εταιρεία στην τρίτη χώρα, τις οποίες προσκομίζει. Σημειώνεται ότι η επιστολή ανάθεσης («assignment letter») περιλαμβάνει αναλυτική αποτύπωση της περιόδου απόσπασης στην εταιρεία του ομίλου στην Ελλάδα (και σε άλλα κ-μ της ΕΕ, εφόσον θα αποσπαστεί σε περισσότερα του ενός κ-μ) | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να μην θεωρείται απειλή για τη δημόσια τάξη, τη δημόσια ασφάλεια ή τις διεθνείς σχέσεις, και να μην είναι καταχωρισμένος/η ως ανεπιθύμητος/η στις εθνικές βάσεις δεδομένων για σοβαρούς λόγους δημόσιας τάξης και ασφάλειας για χρονική διάρκεια πέραν της πενταετίας. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=9 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Χρονικές |
| | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να μην έχει υπερβεί το ανώτατο χρονικό όριο απόσπασης σε όλη την ΕΕ, το οποίο για την ιδιότητα του διευθυντικού στελέχους ή του/της εξειδικευμένου/ης εργαζόμενου/ης είναι τα τρία έτη, ενώ για την ιδιότητα του/της εργαζόμενου/ης ασκούμενου/ης είναι το ένα έτος. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=10 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Χρονικής προθεσμίας |
| | + | |process_conditions_name=Ο/η αιτών/αιτούσα θα πρέπει να υποβάλλει την αίτηση για τη χορήγηση της άδειας διαμονής μετά την είσοδό του/της στη χώρα και πριν από τη λήξη της εθνικής θεώρησης εισόδου για τον σκοπό της ενδοεταιρικής μετάθεσης. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=11 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Ταυτοπροσωπίας |
| | + | |process_conditions_name=Ο/η αιτών/αιτούσα θα πρέπει να κατέχει αριθμό κινητού τηλεφώνου και διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email), προκειμένου να υποβάλλει την αίτηση. |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=12 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Ασφαλιστικές |
| | + | |process_conditions_name=Θα πρέπει να κατέχει ασφαλιστήριο συμβόλαιο ιδιωτικού φορέα ασφάλισης στην Ελλάδα ή ασφαλιστήριο συμβόλαιο, το οποίο έχει συναφθεί στην αλλοδαπή και στο οποίο ρητά αναφέρεται ότι καλύπτει τον/την ενδιαφερόμενο/η για όσο διάστημα αυτός/η διαμένει στην Ελλάδα. |
| | }} | | }} |
| | {{process evidences cost | | {{process evidences cost |
