Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Αυτοδίκαιη αργία υπαλλήλου του δημοσίου»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
 
{{process
 
{{process
|process_official_title=Αυτοδίκαιη αργία και επάνοδος.
+
|process_official_title=Αυτοδίκαιη θέση σε αργία και αυτοδίκαιη επαναφορά.
|process_description=Η διαδικασία αφορά τη θέση υπαλλήλου σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας καθώς και της σχετικής επανόδου του.
+
|process_description=Η διαδικασία αφορά τη θέση δημοσίου υπαλλήλου αυτοδίκαια σε καθεστώς αργίας καθώς και την αυτοδίκαιη επαναφορά του/ της υπαλλήλου από το καθεστώς της αργίας στα καθήκοντά του/της.
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner=46278
 
|process_org_owner=46278
|process_provision_org_owner_directory=128642
+
|process_provision_org_owner_directory=965255, 545679
 
|process_provision_org_group=7446
 
|process_provision_org_group=7446
|process_provision_org_directory=Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα
+
|process_provision_org_directory=Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού φορέων του ελληνικού Δημοσίου
|process_remarks=Η αναστολή της αργίας μπορεί να διατάσσεται και για ορισμένο χρόνο και να ανακαλείται οποτεδήποτε, εφόσον επιβάλλεται από το συμφέρον της υπηρεσίας και ιδίως σε περίπτωση υποτροπής, που οφείλεται στην τέλεση οποιουδήποτε νέου παραπτώματος από τον υπάλληλο.
+
|process_estimated_implementation_duration_min=P2D
|process_provided_language=Ελληνικά
+
|process_estimated_implementation_duration_max=P7D
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_type=Εσωστρεφής
 
|process_trigger=Αυτεπάγγελτη
 
|process_trigger=Αυτεπάγγελτη
 
|process_output_type=Απόφαση
 
|process_output_type=Απόφαση
|process_validity_duration_set=Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
 
|process_source=Συντάκτες
 
 
|process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δημόσιους φορείς
 
|process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δημόσιους φορείς
 
|process_cost_min=0.00
 
|process_cost_min=0.00
Γραμμή 25: Γραμμή 23:
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
|process_application_type=Αίτηση
+
|process_source=Συντάκτες
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
+
|process_application_type=Γνωστοποίηση/Αναγγελία/Ανακοίνωση
|process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
+
|process_application_owner=Φορείς του Δημοσίου
 +
|process_provided_language=Ελληνικά
 
}}
 
}}
 
{{process conditions
 
{{process conditions
Γραμμή 40: Γραμμή 39:
 
|process_conditions_alternative_of_selector=1
 
|process_conditions_alternative_of_selector=1
 
|process_conditions_alternative_of=1
 
|process_conditions_alternative_of=1
|process_conditions_type=Δικαστικές
+
|process_conditions_type=Διοικητικές
 
|process_conditions_name=Ο υπάλληλος στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της πειθαρχικής απόφασης και λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας ή την ημέρα που δημοσιεύθηκε η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον έχει ασκηθεί προσφυγή.
 
|process_conditions_name=Ο υπάλληλος στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της πειθαρχικής απόφασης και λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας ή την ημέρα που δημοσιεύθηκε η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον έχει ασκηθεί προσφυγή.
 
}}
 
}}
Γραμμή 58: Γραμμή 57:
 
{{process evidences
 
{{process evidences
 
|process_evidence_num_id=1
 
|process_evidence_num_id=1
|process_evidence_type=6357
+
|process_evidence_type=1127
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
|process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_description=Ένταλμα προσωρινής κράτησης σύμφωνα με το άρθρο 282 του ν. 4620/2019 (Κώδικας Ποινικής Δικονομίας)
 
|process_evidence_description=Ένταλμα προσωρινής κράτησης σύμφωνα με το άρθρο 282 του ν. 4620/2019 (Κώδικας Ποινικής Δικονομίας)
Γραμμή 67: Γραμμή 65:
 
{{process evidences
 
{{process evidences
 
|process_evidence_num_id=2
 
|process_evidence_num_id=2
|process_evidence_type=1127
+
|process_evidence_type=2958
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
|process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_description=Δικαστική απόφαση με την οποία επιβάλλεται ποινή στερητική της ελευθερίας.
 
|process_evidence_description=Δικαστική απόφαση με την οποία επιβάλλεται ποινή στερητική της ελευθερίας.
Γραμμή 79: Γραμμή 76:
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
|process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
|process_evidence_description=Άσκηση ποινικής δίωξης
+
|process_evidence_description=Ανακοίνωση άσκησης ποινικής δίωξης
|process_evidence_note=Άσκηση ποινικής δίωξης για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής όπως αυτά τυποποιούνται στα άρθρα 336-353 του ν.4619/2019 (Ποινικός Κώδικας).
+
|process_evidence_note=Άσκηση ποινικής δίωξης για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
 
}}
 
}}
 
{{process evidences
 
{{process evidences
 
|process_evidence_num_id=4
 
|process_evidence_num_id=4
|process_evidence_type=5300
+
|process_evidence_type=1127
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
 
|process_evidence_alternative=Όχι
|process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
 
|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
|process_evidence_description=Επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης
+
|process_evidence_description=Πειθαρχική απόφαση με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules
Γραμμή 101: Γραμμή 96:
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/Download_Small/?fek_pdf=20070100026
 
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/Download_Small/?fek_pdf=20070100026
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Νόμος
 +
|process_rule_decision_number=4325
 +
|process_rule_decision_year=2015
 +
|process_rule_article=3
 +
|process_rule_gazette_doc_number=47
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20150100047
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Νόμος
 +
|process_rule_decision_number=4795
 +
|process_rule_decision_year=2021
 +
|process_rule_article=39
 +
|process_rule_description=Αντικατάσταση της περ. γ της παρ. 1 του άρθρου 103 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007)
 +
|process_rule_gazette_doc_number=62
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100062
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Νόμος
 +
|process_rule_decision_number=4057
 +
|process_rule_decision_year=2012
 +
|process_rule_article=4ο
 +
|process_rule_description=Με το άρθρο 4ο επεκτάθηκε η εφαρμογή του άρθρου 103 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) και στους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που κατέχει οργανικές θέσεις
 +
|process_rule_gazette_doc_number=54
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20120100054
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Εγκύκλιος
 +
|process_rule_decision_number=ΔΙΔΑΔ/Φ.69/169/οικ.14175/12-7-2021
 +
|process_rule_decision_year=2021
 +
|process_rule_description="Διατάξεις του ν. 4795/2021 (Α΄ 62) «Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου του Δημόσιου Τομέα, Σύμβουλος Ακεραιότητας στη δημόσια διοίκηση και άλλες διατάξεις για τη δημόσια διοίκηση και την τοπική αυτοδιοίκηση»
 +
|process_rule_ada=ΨΦΛΛ46ΜΤΛ6-7ΜΓ
 +
|process_rule_url=https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%A8%CE%A6%CE%9B%CE%9B46%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-7%CE%9C%CE%93
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 106: Γραμμή 138:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Έκδοση σχετικής διαπιστωτικής διοικητικής πράξης
+
|process_step_title=Παραλαβή των δικαιολογητικών για την αυτοδίκαιη θέση υπαλλήλου σε αργία
 
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
|process_step_implementation=Υπογραφή
+
|process_step_duration_min=P1D
|process_step_description=Η διαπιστωτική πράξη θέσης σε αργία ή επανόδου εκδίδεται από το αρμόδιο για το διορισμό όργανο.
+
|process_step_duration_max=P2D
 +
|process_step_description=Η αρμόδια υπηρεσία παραλαμβάνει έγγραφα δυνάμει των οποίων στοιχειοθετείται λόγος αυτοδίκαιης θέσης του υπαλλήλου σε αργία
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
 
|process_step_num_id=2
 
|process_step_num_id=2
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
+
|process_step_child=Όχι
|process_step_previous_child_selector=1
+
|process_step_title=Έλεγχος εγγράφων και προϋποθέσεων
|process_step_previous_child=1
+
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
|process_step_title=Αίτημα υπαλλήλου
+
|process_step_implementation=Έλεγχος
|process_step_official=Αρμόδιος Υπάλληλος
+
|process_step_duration_min=P1D
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
+
|process_step_duration_max=P7D
|process_step_description=Την αναστολή της αργίας μπορεί να ζητήσει οποτεδήποτε και ο υπάλληλος με αίτησή του προς το αρμόδιο για το διορισμό όργανο, το οποίο αποφασίζει μετά την τήρηση της ως άνω διαδικασίας και εφόσον συντρέχουν αφενός οι προαναφερόμενες προϋποθέσεις και αφετέρου στο πρόσωπο του αιτούντος υπαλλήλου σοβαροί οικονομικοί, κοινωνικοί ή οικογενειακοί λόγοι.
+
|process_step_description=Η αρμόδια υπηρεσία ελέγχει τα έγγραφα που έχει στη διάθεσή της για να διαπιστώσει εάν συντρέχει λόγος αυτοδίκαιης θέσης υπαλλήλου σε αργία
|process_step_note=Το αίτημα του υπαλλήλου διαβιβάζεται άμεσα στο πειθαρχικό συμβούλιο.
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
 
|process_step_num_id=3
 
|process_step_num_id=3
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
+
|process_step_child=Όχι
|process_step_previous_child_selector=2
+
|process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης θέσης σε αργία
|process_step_previous_child=2
+
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
|process_step_title=Γνωμοδότηση πειθαρχικού συμβουλίου κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου
+
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_official=Πειθαρχικό όργανο
+
|process_step_description=Το αρμόδιο για διορισμό όργανο εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις εκδίδει διαπιστωτική πράξη για την αυτοδίκαιη θέση υπαλλήλου σε αργία
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
 
|process_step_description=Το αίτημα του υπαλλήλου διαβιβάζεται άμεσα στο πειθαρχικό συμβούλιο. Το εν λόγω συμβούλιο γνωμοδοτεί, σε κάθε περίπτωση υποβολής σχετικού αιτήματος, από τους κατά νόμο δικαιούμενους το αργότερο εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την περιέλευση σε αυτό του εν λόγω αιτήματος. Σε περίπτωση άπρακτης παρέλευσης της ως άνω προθεσμίας, το αρμόδιο όργανο έχει διακριτική ευχέρεια να αποφασίσει και χωρίς τη γνωμοδότηση. Μέχρι την τυχόν έκδοση απόφασης αναστολής της αργίας ο υπάλληλος παραμένει σε αργία.
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 140: Γραμμή 170:
 
|process_step_previous_child_selector=1
 
|process_step_previous_child_selector=1
 
|process_step_previous_child=1
 
|process_step_previous_child=1
|process_step_title=Γνωμοδότηση πειθαρχικού συμβουλίου
+
|process_step_title=Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον/στην υπάλληλο και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου
|process_step_official=Πειθαρχικό όργανο
+
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
|process_step_implementation=Υπογραφή
+
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_description=Το πειθαρχικό συμβούλιο γνωμοδοτεί περί της συνέχισης ή μη της αργίας. Εφόσον έχει επιβληθεί αυτοδίκαιη αργία στις περιπτώσεις β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ της παραγράφου 1 του αρ. 103 του ν. 3528/2007, η οποία δεν έχει αρθεί σύμφωνα με την παράγραφο 2 του αρ. 103 του ν. 3528/2007 και δεν έχει επιβληθεί στον υπάλληλο πειθαρχική ποινή οριστικής παύσης, το πειθαρχικό συμβούλιο στο οποίο εκκρεμεί η υπόθεση γνωμοδοτεί μετά την πάροδο ενός έτους από τη θέση του υπαλλήλου σε αυτοδίκαιη αργία και κάθε επόμενο έτος σχετικά με την τυχόν συνδρομή λόγων που καθιστούν μη αναγκαία τη συνέχισή της.
+
|process_step_description=Η αρμόδια υπηρεσία κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο τη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης θέσης σε αργία και ενημερώνει το προσωπικό του μητρώο
 
 
 
 
Τ
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps
Γραμμή 152: Γραμμή 179:
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_exit=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
 
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Πράξη επανόδου
+
|process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του
 
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
 
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
|process_step_implementation=Υπογραφή
+
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_description=Το όργανο που είναι αρμόδιο για το διορισμό του υπαλλήλου, εφόσον κρίνει μετά την ανωτέρω γνωμοδότηση του πειθαρχικού συμβουλίου ή μετά από γνωμοδότηση του ίδιου συμβουλίου που μπορεί να ζητηθεί οποτεδήποτε, ότι με βάση τις ιδιαίτερες περιστάσεις της υπόθεσης, την υπηρεσιακή απόδοση του υπαλλήλου και το συμφέρον της υπηρεσίας, δεν είναι αναγκαία η συνέχιση της αργίας, συνεκτιμώντας την τυχόν συνδρομή στο πρόσωπο του αιτούντος υπαλλήλου σοβαρών οικονομικών, κοινωνικών ή οικογενειακών λόγων, μπορεί να διατάσσει την αναστολή της και την επάνοδο του υπαλλήλου στα καθήκοντά του ή τη μετακίνησή του σύμφωνα με το άρθρο 66 του ν. 3528/2007.
+
|process_step_description=Το αρμόδιο για διορισμό όργανο εκδίδει διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του εάν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία.
|process_step_note=Η διαπιστωτική πράξη θέσης σε αργία ή επανόδου εκδίδεται από το αρμόδιο για το διορισμό όργανο.
+
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=6
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης επαναφοράς στον/στην υπάλληλο και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου
 +
|process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
 +
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
 +
|process_step_descriptionαρμόδια υπηρεσία κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο τη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του και ενημερώνει το προσωπικό του μητρώο
 
}}
 
}}

Αναθεώρηση της 16:50, 28 Νοεμβρίου 2024



d37ec29e-71e7-40b1-aedc-1c921f13a712 372971

Με μια ματιά

Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού φορέων του ελληνικού Δημοσίου

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

3 + (
1
)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

10 έως 30 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά τη θέση δημοσίου υπαλλήλου αυτοδίκαια σε καθεστώς αργίας, καθώς και την αυτοδίκαιη επαναφορά του/ της υπαλλήλου από το καθεστώς της αργίας στα καθήκοντά του/της, εφόσον εκλείψουν οι λόγοι, για τους οποίους έχει τεθεί σε αργία.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ , ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού φορέων του ελληνικού Δημοσίου

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Γνωστοποίηση/Αναγγελία/Ανακοίνωση

Κατατίθεται από

Φορείς του Δημοσίου


Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Αυτοδίκαιη θέση σε αργία και αυτοδίκαιη επαναφορά.

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αυτεπάγγελτη


              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

              Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

              Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης

              ,


            • 1 Δικαστικές Ο υπάλληλος ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία, ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή δικαστική απόφαση, έστω και αν απολύθηκε με εγγύηση.

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Ο υπάλληλος στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της πειθαρχικής απόφασης και λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας ή την ημέρα που δημοσιεύθηκε η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον έχει ασκηθεί προσφυγή.

              Ναι Ναι

            • 3 Δικαστικές Ο υπάλληλος, σε βάρος του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωή.

              Ναι Ναι

            • 4 Ο υπάλληλος επανέρχεται αυτοδίκαια στα καθήκοντά του, εάν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία.

              Όχι Όχι

            • 1 Ένταλμα προσωρινής κράτησης σύμφωνα με το άρθρο 282 του ν. 4620/2019 (Κώδικας Ποινικής Δικονομίας) Απόφαση

              Ένταλμα προσωρινής κράτησης σύμφωνα με το άρθρο 282 του ν. 4620/2019 (Κώδικας Ποινικής Δικονομίας)


              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 1127

            • 2 Δικαστική απόφαση με την οποία επιβάλλεται ποινή στερητική της ελευθερίας. Απόφαση δικαστηρίου

              Δικαστική απόφαση με την οποία επιβάλλεται ποινή στερητική της ελευθερίας.


              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 2958

            • 3 Ανακοίνωση άσκησης ποινικής δίωξης Απόφαση

              Ανακοίνωση άσκησης ποινικής δίωξης


              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου

              Σημειώσεις: Άσκηση ποινικής δίωξης για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 1127

            • 4 Πειθαρχική απόφαση με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης Απόφαση

              Πειθαρχική απόφαση με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης


              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 1127

            • Νόμος 103 3528 2007 26 Α

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/Download Small/?fek pdf=20070100026

            • Νόμος 3 4325 2015 47 Α
            • Νόμος 39 4795 2021 62 Α

              Περιγραφή Αντικατάσταση της περ. γ της παρ. 1 του άρθρου 103 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν.3528/2007)

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100062

            • Νόμος 4ο 4057 2012 54 Α

              Περιγραφή Με το άρθρο 4ο επεκτάθηκε η εφαρμογή του άρθρου 103 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) και στους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που κατέχει οργανικές θέσεις

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20120100054

            • Εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.69/169/οικ.14175/12-7-2021 2021

              Περιγραφή "Διατάξεις του ν. 4795/2021 (Α΄ 62) «Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου του Δημόσιου Τομέα, Σύμβουλος Ακεραιότητας στη δημόσια διοίκηση και άλλες διατάξεις για τη δημόσια διοίκηση και την τοπική αυτοδιοίκηση»

              Νομικές παραπομπές https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%A8%CE%A6%CE%9B%CE%9B46%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-7%CE%9C%CE%93

              ΑΔΑ ΨΦΛΛ46ΜΤΛ6-7ΜΓ

            • 1 Παραλαβή των δικαιολογητικών για την αυτοδίκαιη θέση υπαλλήλου σε αργία

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση


              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία παραλαμβάνει έγγραφα δυνάμει των οποίων στοιχειοθετείται λόγος αυτοδίκαιης θέσης του υπαλλήλου σε αργία

              Όχι Όχι


            • 2 Έλεγχος εγγράφων και προϋποθέσεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία ελέγχει τα έγγραφα που έχει στη διάθεσή της για να διαπιστώσει εάν συντρέχει λόγος αυτοδίκαιης θέσης υπαλλήλου σε αργία

              Όχι Όχι


            • 3 Έκδοση διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης θέσης σε αργία

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο για διορισμό όργανο εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις εκδίδει διαπιστωτική πράξη για την αυτοδίκαιη θέση υπαλλήλου σε αργία

              Όχι Όχι


            • 4 Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον/στην υπάλληλο και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο τη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης θέσης σε αργία και ενημερώνει το προσωπικό του μητρώο

              Ναι Όχι


            • 5 Έκδοση διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο για διορισμό όργανο εκδίδει διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του εάν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία.

              Όχι Όχι


            • 6 Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης αυτοδίκαιης επαναφοράς στον/στην υπάλληλο και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία κοινοποιεί στον/στην υπάλληλο τη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης επαναφοράς υπαλλήλου στα καθήκοντά του και ενημερώνει το προσωπικό του μητρώο

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.