|
|
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| | |process_official_title=Τοποθέτηση δημόσιου υπαλλήλου μετά τον διορισμό | | |process_official_title=Τοποθέτηση δημόσιου υπαλλήλου μετά τον διορισμό |
| − | |process_description=Η διαδικασία αφορά την τοποθέτηση του υπαλλήλου στην θέση που πρόκειται να εργαστεί για τον δημόσιο τομέα. Η τοποθέτηση αφορά το δεσμό που δημιουργείται μεταξύ υπαλλήλου και θέσης στην οποία τοποθετείται | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά την τοποθέτηση του υπαλλήλου στην θέση που πρόκειται να εργαστεί για τον δημόσιο τομέα. Η τοποθέτηση αφορά το δεσμό που δημιουργείται μεταξύ υπαλλήλου και θέσης στην οποία τοποθετείται με διορισμό. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
| | |process_provision_org_owner_directory=217310 | | |process_provision_org_owner_directory=217310 |
| | |process_provision_org_group=7446 | | |process_provision_org_group=7446 |
| − | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών | + | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Φορέα δημοσίου |
| | |process_deadline_duration=P1M | | |process_deadline_duration=P1M |
| | |process_estimated_implementation_duration_min=P1M | | |process_estimated_implementation_duration_min=P1M |
| Γραμμή 50: |
Γραμμή 50: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Πράξη διορισμού όπου αναγράφεται ο αριθμός του Φύλλου της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως όπου δημοσιεύθηκε η περίληψη της πράξης διορισμού | + | |process_evidence_description=Πράξη διορισμού όπου αναγράφεται ο αριθμός του Φύλλου της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως όπου δημοσιεύθηκε η περίληψη της πράξης διορισμού. |
| | }} | | }} |
| | {{process evidences | | {{process evidences |
| Γραμμή 59: |
Γραμμή 59: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Πρωτόκολλο ορκωμοσίας που χρονολογείται και υπογράφεται από τον ορκιζόμενο και το όργανο ενώπιον του οποίου ορκίζεται | + | |process_evidence_description=Πρωτόκολλο ορκωμοσίας που χρονολογείται και υπογράφεται από τον ορκιζόμενο και το όργανο ενώπιον του οποίου ορκίζεται. |
| | }} | | }} |
| | {{process evidences | | {{process evidences |
| Γραμμή 68: |
Γραμμή 68: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| − | |process_evidence_description=Πράξη ανάληψης υπηρεσίας/καθηκόντων υπαλλήλου | + | |process_evidence_description=Πράξη ανάληψης υπηρεσίας/καθηκόντων του υπαλλήλου |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 75: |
Γραμμή 75: |
| | |process_rule_decision_year=2007 | | |process_rule_decision_year=2007 |
| | |process_rule_article=65 | | |process_rule_article=65 |
| − | |process_rule_description=Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται, με απόφαση του προϊσταμένου της οικείας αρχής και μετά γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου, σε θέση για την κατάληψη της οποίας συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος | + | |process_rule_description=Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται, με απόφαση του προϊσταμένου της οικείας αρχής και μετά γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου, σε θέση για την κατάληψη της οποίας συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος. |
| | |process_rule_gazette_doc_number=26 | | |process_rule_gazette_doc_number=26 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 87: |
Γραμμή 87: |
| | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή | | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | + | |process_step_duration_min=P1M |
| | |process_step_duration_max=P2M | | |process_step_duration_max=P2M |
| − | |process_step_description=Το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο γνωμοδοτεί για τη θέση με σκόπο την κατάληψη της για την οποία συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης ο ενδιαφερόμενος. | + | |process_step_description=Το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο γνωμοδοτεί για τη θέση που θα καταλάβει ο/η υπάλληλος και για την οποία συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης ο ενδιαφερόμενος. |
| | |process_step_note=Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος. | | |process_step_note=Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος. |
| | Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. | | Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. |
| Γραμμή 97: |
Γραμμή 98: |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| | |process_step_title=Απόφαση τοποθέτησης υπαλλήλου | | |process_step_title=Απόφαση τοποθέτησης υπαλλήλου |
| − | |process_step_official=Αρμόδιος προϊστάμενος γραφείου | + | |process_step_official=Αρμόδιος φορέας |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| − | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Αρχής του φορέα κατόπιν της γνωμοδότησης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου αποφασίζει για την τοποθέτηση του υπαλλήλου και την κοινοποιεί στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P15D |
| | + | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Αρχής του φορέα κατόπιν της γνωμοδότησης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου αποφασίζει για την τοποθέτηση του υπαλλήλου και την κοινοποιεί στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 106: |
Γραμμή 109: |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| | |process_step_title=Έκδοση απόφασης τοποθέτησης υπαλλήλου | | |process_step_title=Έκδοση απόφασης τοποθέτησης υπαλλήλου |
| − | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | + | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | |process_step_duration_max=P10D | | |process_step_duration_max=P10D |
| − | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού κατόπιν της απόφασης του Προϊσταμένου της οικείας Αρχής εκδίδει την Απόφαση Τοποθέτησης του Υπαλλήλου | + | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού κατόπιν της απόφασης του Προϊσταμένου της οικείας Αρχής εκδίδει την Απόφαση Τοποθέτησης του Υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| | |process_step_num_id=4 | | |process_step_num_id=4 |
| − | |process_step_exit=Όχι | + | |process_step_exit=Ναι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου | + | |process_step_title=Κοινοποίηση της απόφασης στον/ στην υπάλληλο και τήρηση του σχετικού αρχείου |
| | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση | | |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| − | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού ενημερώνει τον υπάλληλο και το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P1D |
| | + | |process_step_description=Ο Προϊστάμενος της οικείας Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού ενημερώνει εγγράφως τον/την υπάλληλο και το προσωπικό μητρώο υπαλλήλου. |
| | }} | | }} |
