Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Διαπιστωτική πράξη οριστικής παύσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 58: Γραμμή 58:
 
{{process rules
 
{{process rules
 
|process_rule_type=Νόμος
 
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=3528
+
|process_rule_decision_number=4798
|process_rule_decision_year=2007
+
|process_rule_decision_year=2021
|process_rule_article=164, 165, 166, 167
+
|process_rule_article=106, 159, 217
|process_rule_gazette_doc_number=26
+
|process_rule_description=Οριστική παύση λόγω σωματικής ή νοητικής αναπηρίας.
 +
|process_rule_gazette_doc_number=68
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100068
 
}}
 
}}
 
{{process rules
 
{{process rules
 
|process_rule_type=Νόμος
 
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=2812
+
|process_rule_decision_number=3528
|process_rule_decision_year=2000
+
|process_rule_decision_year=2007
|process_rule_article=43, 86 και 143
+
|process_rule_article=56
|process_rule_gazette_doc_number=67
+
|process_rule_description=Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας
 +
|process_rule_gazette_doc_number=26
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
}}
+
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20070100026
{{process rules
 
|process_rule_type=Νόμος
 
|process_rule_decision_number=4798
 
|process_rule_decision_year=2021
 
|process_rule_article=217
 
|process_rule_description=Ο δικαστικός υπάλληλος παύεται οριστικώς με πράξη του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, που δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ύστερα από απόφαση του δικαστικού συμβουλίου, αν διαπιστωθεί, σύμφωνα με το άρθρο 106 και την παρ. 3 του άρθρου 159, σωματική ή νοητική αναπηρία του για την εκτέλεση καθηκόντων δικαστικού υπαλλήλου.
 
|process_rule_gazette_doc_number=68
 
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100068
 
 
}}
 
}}
 
{{process steps
 
{{process steps

Αναθεώρηση της 09:55, 6 Δεκεμβρίου 2024



201f2770-1c3a-41b8-92f1-ed953f5ece60 236133

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 5 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην έκδοση διαπιστωτικής πράξης, με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος παύεται οριστικώς, λόγω σωματικής ή νοητικής αναπηρίας, που τον καθιστά ανίκανο για εργασία.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ


Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Αόριστη

Τελευταία ενημέρωση

09/04/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Τίτλος

Οριστική παύση λόγω νόσου

Σημειώσεις

Διαβιβάζεται στην υπηρεσία μας η γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής σύμφωνα με την οποία η /ο δικαστικός υπάλληλος πάσχει από μη ιάσιμο νόσημα και κρίνεται ανίκανη/ος για κάθε εργασία.

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή, Άλλο

                                   Προσφυγή στο αρμόδιο δευτεροβάθμιο Δικαστικό Συμβούλιο
        
        Η προθεσμία της προσφυγής και η άσκησή της δεν έχουν ανασταλτικό αποτέλεσμα.

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Λύση υπαλληλικής σχέσης λόγω σωματικής ή νοητικής αναπηρίας.

            Επίσημος τίτλος

            Διαπιστωτική πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής οριστικής παύσης εξαιτίας σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή)

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,


            • 1 Υγειονομικές Απαιτείται εξέταση από την αρμόδιας υγειονομική επιτροπή, η οποία θα γνωματεύσει ότι ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος πάσχει από σωματική ή νοητική αναπηρία και είναι ανίκανος/η για κάθε εργασία.

              Όχι Όχι

            • 1 Γνωμάτευση Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής Γνωμάτευση

              Γνωμάτευση Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Διαπιστωτική πράξη θέσης σε διαθεσιμότητα δικαστικού υπαλλήλου λόγω ασθενείας.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 8520

            • Νόμος 106, 159, 217 4798 2021 68 Α

              Περιγραφή Οριστική παύση λόγω σωματικής ή νοητικής αναπηρίας.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100068

            • Νόμος 56 3528 2007 26 Α

              Περιγραφή Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20070100026

            • 1 Έκδοση γνωμάτευσης της αρμόδιας δευτεροβάθμιας υγειονομικής επιτροπής

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συναρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

              Περιγραφή Ύστερα από αίτηση του δικαστικού υπαλλήλου ή και αυτεπαγγέλτως, ο δικαστικός υπάλληλος παραπέμπεται για εξέταση στην υγειονομική επιτροπή

              Όχι Όχι


            • 2 Διαβίβαση της γνωμάτευσης της υγειονομικής επιτροπής από τον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του δικαστικού υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συναρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

              Περιγραφή Διαβιβάζεται στο Α΄ Τμήμα Προσωπικού η γνωμάτευση της υγειονομικής επιτροπής

              Όχι Όχι


            • 3 Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπουργός

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Υποβάλλεται ερώτημα στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για να κρίνει εάν ο υπάλληλος πάσχει από νόσο που τον καθιστά ανίκανο για εργασία.

              Όχι Όχι


            • 4 Έκδοση απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συναρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα


              Όχι Όχι


            • 5 Έκδοση διαπιστωτικής πράξης οριστικής παύσης του δικαστικού υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Σε περίπτωση θετικής απόφασης του Συμβουλίου εκδίδεται η σχετική διαπιστωτική πράξη

              Όχι Όχι


            • 6 Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Ψηφιακή υπογραφή


              Όχι Όχι


            • 7 Δημοσίευση της περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συναρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα


              Όχι Όχι


            • 8 Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού


              Όχι Όχι


            • 9 Ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον δικαστικό υπάλληλο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Τμηματάρχης

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του για να του την επιδώσει και να συντάξει τη σχετική έκθεση αναχώρησης.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.