Αναθεώρηση της 21:12, 11 Δεκεμβρίου 2024
b8f52917-7038-45ba-a16c-5f1ce3708b5a
388879
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην οριστική παύση δικαστικού υπαλλήλου λόγω υπηρεσιακής ανεπάρκειας και χωρίς υπαιτιότητα.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα
Α Τμήμα Προσωπικού
Αίτηση
Τύπος αίτησης
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Κατάθεση
Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Επιτρέπεται η απόλυση δικαστικού υπαλλήλου, ο οποίος χωρίς υπαιτιότητά του επιδεικνύει ανεπάρκεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
Επίσημος τίτλος
Διαπιστωτική πράξη οριστικής παύσης δικαστικού υπαλλήλου για υπηρεσιακή ανεπάρκεια χωρίς υπαιτιότητα
ΔΔ
3
9
0
0
1
0
99487
Όχι
15552000
2592000
610446
Άλλο
Δικαστικός υπάλληλος ο οποίος χωρίς υπαιτιότητά του επιδεικνύει ανεπάρκεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του παύεται οριστικώς. Για την οριστική παύση απαιτείται αιτιολογημένη απόφαση του δικαστικού συμβουλίου, που εκδίδεται ύστερα από κλήση του δικαστικού υπαλλήλου για παροχή εξηγήσεων.
Κατά της απόφασης για την οριστική παύση, σύμφωνα με την παρ. 1, επιτρέπεται προσφυγή στο αρμόδιο δευτεροβάθμιο δικαστικό συμβούλιο. Η προθεσμία της προσφυγής και η άσκησή της έχουν ανασταλτικό αποτέλεσμα. Μετά την έκδοση απορριπτικής απόφασης του δευτεροβάθμιου δικαστικού συμβουλίου ή την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας για την άσκηση της προσφυγής, ο δικαστικός υπάλληλος παύεται οριστικώς με πράξη του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, που δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
0.00
0.00
0
0
0
1 μήνας
6 μήνες
1
Διοικητικές
Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ανεπαρκής σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων επί τρεις (3) συνεχόμενες αξιολογήσεις, ακολουθείται υποχρεωτικά η διαδικασία της παρ. 12 δηλαδή Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ακατάλληλος σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων, η έκθεση αξιολόγησης, στην οποία περιέχεται και αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί, παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία, διαβιβάζεται στο οικείο δικαστικό συμβούλιο, προκειμένου να εξετασθεί εάν συντρέχει περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης.
Όχι
Όχι
Νόμος
133,218
4798
2021
68
Α
1
Έκθεση αξιολόγησης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Τμηματάρχης
Όχι
Όχι
2
Απόφαση Δικαστικού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Άλλο
Ναι
Όχι
3
Διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Δικαιοσύνης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπουργός
Ναι
Όχι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.