Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης»

Αναθεώρηση της 10:41, 14 Δεκεμβρίου 2024

1cb62c06-5f01-404c-80bc-4635a83a4cd3 455207

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

15 έως 45 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη λύση της υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Παρέχεται σε

Δικαστικούς υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι

Τελευταία ενημέρωση

09/04/2025

Αίτηση

Τι θα χρειαστείτε

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Ιεραρχική Προσφυγή

Ο δικαστικός υπάλληλος μπορεί να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου. Η έφεση του δικαστικού υπαλλήλου ασκείται μέσα σε ένα (1) μήνα από την επίδοση σε αυτόν της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού συμβουλίου ή την πλήρη γνώση αυτής από τον υπάλληλο και ασκείται με κατάθεση στον γραμματέα του συμβουλίου αυτού ή με αποστολή σε αυτόν με συστημένη επιστολή ή με οποιοδήποτε μηχανικό μέσο, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), ή με ηλεκτρονικό μέσο, εφόσον φέρει εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 910/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Ιουλίου 2014, σχετικά με την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά και την κατάργηση της οδηγίας 1999/93/ΕΚ (L 257). Η έφεση που έχει υποβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα θεωρείται ότι κατατέθηκε, εφόσον επιστραφεί στον αποστολέα του εγγράφου από το δικαστήριο ηλεκτρονική απόδειξη που φέρει προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα και εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα και περιέχει και την έκθεση κατάθεσης. Η έφεση μπορεί επίσης να κατατεθεί στον γραμματέα του δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή στον προϊστάμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ή στον προϊστάμενο ελληνικής προξενικής αρχής της αλλοδαπής, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να την αποστείλουν, χωρίς καθυστέρηση, στον γραμματέα του συμβουλίου που έχει εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Η παραπάνω προθεσμία για την άσκηση της έφεσης παρεκτείνεται κατά ένα (1) μήνα για όσους διαμένουν στο εξωτερικό.

Εξερχόμενα

Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Λύση υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης

Επίσημος τίτλος

Διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αποφάσεις, Εσωτερικές διαδικασίες, Διαγραφή από Μητρώο

Έναυσμα

Συνέχεια άλλης διαδικασίας

Τρόπος υποβολής

Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

Τύπος

Εσωστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

0 1

   0
   
   
   
   99487
   
   Όχι
   14083200
   4320000
   
   
   
   
   
   610446
   
   
   
   
   8210
   
   Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
   Άλλο

Η διαδικασία αφορά την λύση της υπαλληλικής σχέσης λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης. 0.00 0.00 0 0 0

3 μήνες 5 μήνες

,,

1 Διοικητικές Απόφαση του αρμόδιου Πειθαρχικού Συμβουλίου σύμφωνα με την οποία επιβάλλεται σε δικαστικό υπάλληλο η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, κατόπιν άσκησης πειθαρχικής δίωξης. Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα: α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους, β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία, γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας, δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας, στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια, ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση, η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.

Όχι Όχι

Νόμος 166, 181, 206, 212, 220 4798 2021 68 Α

Περιγραφή Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές επείγουσες διατάξεις.

Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20210100068

1 Παραλαβή και πρωτοκόλληση της πειθαρχικής δίωξης κατά δικαστικού υπαλλήλου για παράπτωμα που μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

Περιγραφή Παραλαβή της πειθαρχικής δίωξης, μέσω ταχυδρομείου. Ο αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyroς) στο αρμόδιο τμήμα.

Όχι Όχι

2 Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο πειθαρχικό Δικαστικό Συμβούλιο

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Υποβάλλεται ερώτημα στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο πειθαρχικό Δικαστικό Συμβούλιο για την οριστική ή μη παύση του δικαστικού /ης υπαλλήλου.

Όχι Όχι

3 Έκδοση απόφασης του αρμόδιου πρωτοβάθμιου(πειθαρχικού) Δικαστικού Συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Εκδίδεται απόφαση του πρωτοβάθμιου Δικαστικού Συμβουλίου με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης στον δικαστικό υπάλληλο.

Όχι Όχι

4 Κοινοποίηση της απόφασης του πρωτοβάθμιου(Πειθαρχίκου) Δικαστικού Συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η απόφαση του αρμοδίου πρωτοβάθμιου Δικαστικού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στο αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Όχι Όχι

5 Αίτημα στην υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Αποστέλλεται αίτημα στην υπηρεσία του για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού μετά την πάροδο της προθεσμίας της έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου ή από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου.

Όχι Όχι

6 Διαγραφή του υπαλλήλου από το Μητρώο Μισθοδοτουμένων του Ελληνικού Δημοσίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συναρμόδιος φορέας

Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

Περιγραφή Ο Προϊστάμενος της υπηρεσίας του δικαστικού υπαλλήλου αποστέλλει με email τη βεβαίωση διαγραφής του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου στο αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Όχι Όχι

7 Έκδοση διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη λύση της υπαλληλικής σχέσης λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.

Όχι Όχι

8 Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

Περιγραφή Συντάσσεται και αποστέλλεται περίληψη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης.

Όχι Όχι

9 Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

Περιγραφή Μετά την δημοσίευση της διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, το αρμόδιο Τμήμα αναρτά τη διαπιστωτική πράξη στον ιστότοπο "ΔΙΑΥΓΕΙΑ".

Όχι Όχι

10 Ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον δικαστικό υπάλληλο

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του για να του την επιδώσει και να συντάξει η υπηρεσία του τη σχετική έκθεση αναχώρησης. Η ανωτέρω ανακοίνωση κοινοποιείται και στο τμήμα αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας.

Όχι Όχι

Αναθεώρηση της 10:41, 14 Δεκεμβρίου 2024

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

Περιγραφή

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Τελευταία ενημέρωση

Αίτηση

Τι θα χρειαστείτε

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Επίσημος τίτλος

Γλώσσες παροχής

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Έναυσμα

Τρόπος υποβολής

Τύπος

Λήξη Διαδικασίας

Άλλες Κατηγοριοποιήσεις

Αρχές και όροι χρήσης

Αναφορά εμποδίου

Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

Ανατροφοδότηση

@@ Γραμμή 3: / Γραμμή 3: @@
 |process_alternative_titles=Λύση υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης
 |process_description=Η διαδικασία αφορά την λύση της υπαλληλικής σχέσης λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.
-Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα:
-α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους,
-β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία,
-γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας,
-δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας
-ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας,
-στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια,
-ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση,
-η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
 |process_org_owner_is_private=Όχι
 |process_org_owner=99487
@@ Γραμμή 56: / Γραμμή 40: @@
 |process_conditions_type=Διοικητικές
 |process_conditions_name=Απόφαση του αρμόδιου Πειθαρχικού Συμβουλίου σύμφωνα με την οποία επιβάλλεται σε δικαστικό υπάλληλο η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, κατόπιν άσκησης πειθαρχικής δίωξης.
+Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα:
+α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους,
+β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία,
+γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας,
+δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας
+ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας,
+στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια,
+ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση,
+η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
 }}
 {{process rules