|
|
| Γραμμή 20: |
Γραμμή 20: |
| | |process_sdg_resource_other=Άσκηση του ενδίκου μέσου της έφεσης. | | |process_sdg_resource_other=Άσκηση του ενδίκου μέσου της έφεσης. |
| | |process_sdg_notes=Η έφεση του δικαστικού υπαλλήλου ασκείται μέσα σε ένα (1) μήνα από την επίδοση σε αυτόν της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού συμβουλίου ή την πλήρη γνώση αυτής από τον υπάλληλο και ασκείται με κατάθεση στον γραμματέα του συμβουλίου αυτού ή με αποστολή σε αυτόν με συστημένη επιστολή ή με οποιοδήποτε μηχανικό μέσο, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), ή με ηλεκτρονικό μέσο, εφόσον φέρει εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 910/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Ιουλίου 2014, σχετικά με την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά και την κατάργηση της οδηγίας 1999/93/ΕΚ (L 257). Η έφεση που έχει υποβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα θεωρείται ότι κατατέθηκε, εφόσον επιστραφεί στον αποστολέα του εγγράφου από το δικαστήριο ηλεκτρονική απόδειξη που φέρει προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα και εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα και περιέχει και την έκθεση κατάθεσης. Η έφεση μπορεί επίσης να κατατεθεί στον γραμματέα του δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή στον προϊστάμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ή στον προϊστάμενο ελληνικής προξενικής αρχής της αλλοδαπής, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να την αποστείλουν, χωρίς καθυστέρηση, στον γραμματέα του συμβουλίου που έχει εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Η παραπάνω προθεσμία για την άσκηση της έφεσης παρεκτείνεται κατά ένα (1) μήνα για όσους διαμένουν στο εξωτερικό. | | |process_sdg_notes=Η έφεση του δικαστικού υπαλλήλου ασκείται μέσα σε ένα (1) μήνα από την επίδοση σε αυτόν της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού συμβουλίου ή την πλήρη γνώση αυτής από τον υπάλληλο και ασκείται με κατάθεση στον γραμματέα του συμβουλίου αυτού ή με αποστολή σε αυτόν με συστημένη επιστολή ή με οποιοδήποτε μηχανικό μέσο, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), ή με ηλεκτρονικό μέσο, εφόσον φέρει εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 910/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Ιουλίου 2014, σχετικά με την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά και την κατάργηση της οδηγίας 1999/93/ΕΚ (L 257). Η έφεση που έχει υποβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα θεωρείται ότι κατατέθηκε, εφόσον επιστραφεί στον αποστολέα του εγγράφου από το δικαστήριο ηλεκτρονική απόδειξη που φέρει προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα και εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα και περιέχει και την έκθεση κατάθεσης. Η έφεση μπορεί επίσης να κατατεθεί στον γραμματέα του δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή στον προϊστάμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ή στον προϊστάμενο ελληνικής προξενικής αρχής της αλλοδαπής, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να την αποστείλουν, χωρίς καθυστέρηση, στον γραμματέα του συμβουλίου που έχει εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Η παραπάνω προθεσμία για την άσκηση της έφεσης παρεκτείνεται κατά ένα (1) μήνα για όσους διαμένουν στο εξωτερικό. |
| − | |process_total_duration_steps_min=1123200 | + | |process_total_duration_steps_min=781200 |
| − | |process_total_duration_steps_max=3283200 | + | |process_total_duration_steps_max=2167200 |
| | |process_cost_min=0.00 | | |process_cost_min=0.00 |
| | |process_cost_max=0.00 | | |process_cost_max=0.00 |
| Γραμμή 103: |
Γραμμή 103: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| | + | |process_step_title=Αίτημα στην υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου |
| | + | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | + | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P2D |
| | + | |process_step_description=Αποστέλλεται αίτημα στην υπηρεσία του για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού μετά την |
| | + | πάροδο της προθεσμίας της έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου ή από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου. |
| | + | }} |
| | + | {{process steps |
| | + | |process_step_num_id=5 |
| | + | |process_step_exit=Όχι |
| | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_title=Παραλαβή και πρωτοκόλληση του εγγράφου ότι έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση. |
| | + | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| | + | |process_step_duration_min=P1D |
| | + | |process_step_duration_max=P2D |
| | + | |process_step_description=Το αρμόδιο τμήμα παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί το έγγραφο με το οποίο ενημερώνεται η υπηρεσία ότι έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση. Το έγγραφο χρεώνεται αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyroς). |
| | + | }} |
| | + | {{process steps |
| | + | |process_step_num_id=6 |
| | + | |process_step_exit=Όχι |
| | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_title=Χρέωση του εγγράφου. |
| | + | |process_step_official=Αρμόδιος Διευθυντής |
| | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| | + | |process_step_duration_min=PT1H |
| | + | |process_step_duration_max=PT2H |
| | + | |process_step_description=Χρέωση σε υπάλληλο του αρμόδιου τμήματος ,του εγγράφου με το οποίο ενημερώνεται η υπηρεσία ότι δεν ασκήθηκε έφεση . |
| | + | }} |
| | + | {{process steps |
| | + | |process_step_num_id=7 |
| | + | |process_step_exit=Όχι |
| | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_previous_child_selector=6 |
| | + | |process_step_previous_child=6 |
| | |process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου | | |process_step_title=Έκδοση διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου |
| | |process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής | | |process_step_official=Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής |
| Γραμμή 111: |
Γραμμή 146: |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| − | |process_step_num_id=5 | + | |process_step_num_id=8 |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| − | |process_step_child=Όχι | + | |process_step_child=Ναι |
| − | |process_step_title=Αίτημα στην υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου | + | |process_step_previous_child_selector=7 |
| | + | |process_step_previous_child=7 |
| | + | |process_step_title=Αίτημα στην υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου. |
| | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα | | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
| | |process_step_duration_min=P1D | | |process_step_duration_min=P1D |
| | |process_step_duration_max=P2D | | |process_step_duration_max=P2D |
| − | |process_step_description=Αποστέλλεται αίτημα στην υπηρεσία του για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού μετά την | + | |process_step_description=Αποστέλλεται αίτημα στην υπηρεσία του, για διαγραφή από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου. |
| − | πάροδο της προθεσμίας της έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου ή από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου.
| |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| − | |process_step_num_id=6 | + | |process_step_num_id=9 |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| − | |process_step_child=Όχι | + | |process_step_child=Ναι |
| | + | |process_step_previous_child_selector=8 |
| | + | |process_step_previous_child=8 |
| | |process_step_title=Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση | | |process_step_title=Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση |
| | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα | | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| Γραμμή 134: |
Γραμμή 172: |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| − | |process_step_num_id=7 | + | |process_step_num_id=10 |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ | + | |process_step_title=Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στον ιστότοπο "ΔΙΑΥΓΕΙΑ" |
| | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα | | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| Γραμμή 145: |
Γραμμή 183: |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| − | |process_step_num_id=8 | + | |process_step_num_id=11 |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| Γραμμή 154: |
Γραμμή 192: |
| | |process_step_duration_max=P14D | | |process_step_duration_max=P14D |
| | |process_step_description=Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου, στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του, για να του την επιδώσει και να συντάξει η υπηρεσία του τη σχετική έκθεση αναχώρησης. Η ανωτέρω ανακοίνωση κοινοποιείται και στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας. | | |process_step_description=Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου, στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του, για να του την επιδώσει και να συντάξει η υπηρεσία του τη σχετική έκθεση αναχώρησης. Η ανωτέρω ανακοίνωση κοινοποιείται και στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας. |
| − | |process_step_note=Η υπαλληλική σχέση λύεται από την κοινοποίηση στον/ην δικαστικό/ή υπάλληλο της σχετικής πράξης του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείο Δικαιοσύνης. Αν η πράξη αυτή δεν κοινοποιηθεί μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την δημοσίευσή της, θεωρείται ότι λύεται αυτοδίκαια την επόμενη ημέρα από την πάροδο της ως άνω προθεσμίας. | + | |process_step_note=Η υπαλληλική σχέση λύεται από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού οργάνου ή από την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας άσκησης έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού οργάνου. Αν η απόφαση του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού οργάνου δεν επιδοθεί στον δικαστικό υπάλληλο που τιμωρήθηκε μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την έκδοσή της, η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την τριακοστή ημέρα. |
| | }} | | }} |
