|
|
| Γραμμή 16: |
Γραμμή 16: |
| | |process_validity_duration_set=Άπαξ | | |process_validity_duration_set=Άπαξ |
| | |process_provided_to=Δικαστικούς υπαλλήλους | | |process_provided_to=Δικαστικούς υπαλλήλους |
| − | |process_tax_type=Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες,Διαγραφή από Μητρώο,Εκθέσεις ελέγχου ή/και αξιολόγησης | + | |process_tax_type=Αποφάσεις,Εκθέσεις ελέγχου ή/και αξιολόγησης,Εσωτερικές διαδικασίες,Διαγραφή από Μητρώο |
| | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| | |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή | | |process_sdg_resource=Ιεραρχική Προσφυγή |
| Γραμμή 45: |
Γραμμή 45: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| − | |process_conditions_name=Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ανεπαρκής σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων επί τρεις (3) συνεχόμενες αξιολογήσεις, ακολουθείται υποχρεωτικά η διαδικασία της παρ. 12 δηλαδή Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί ακατάλληλος σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων, η έκθεση αξιολόγησης, στην οποία περιέχεται και αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί, παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία, διαβιβάζεται στο οικείο δικαστικό συμβούλιο, προκειμένου να εξετασθεί εάν συντρέχει περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης. | + | |process_conditions_name=Έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ο/η δικαστικός /η υπάλληλος ανεπαρκής σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων επί τρεις (3) συνεχόμενες αξιολογήσεις. |
| | + | Ανεπαρκής κρίνεται ένας δικαστικός υπάλληλος που έχει κριθεί με τους βαθμούς από σαράντα (40) έως σαράντα εννέα (49). |
| | + | }} |
| | + | {{process conditions |
| | + | |process_conditions_num_id=2 |
| | + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | + | |process_conditions_name=Έκθεση αξιολόγησης με την οποία έχει κριθεί ο/η δικαστικός /η υπάλληλος ακατάλληλος σε μία ή περισσότερες κατηγορίες κριτηρίων καθώς και |
| | + | αιτιολογημένη κρίση περί του εάν ο υπάλληλος μπορεί παρά ταύτα, να παραμείνει στην υπηρεσία. |
| | + | Ακατάλληλος κρίνεται ένας δικαστικός υπάλληλος που έχει κριθεί με τους βαθμούς από μηδέν (0) έως τριάντα εννέα (39). |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |