|
|
| Γραμμή 8: |
Γραμμή 8: |
| | |process_provision_org_group=7446 | | |process_provision_org_group=7446 |
| | |process_provision_org_directory=ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης | | |process_provision_org_directory=ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης |
| − | |process_remarks=*H ημερομηνία κατάθεσης αίτησης για την συγκεκριμένη άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να απέχει από 1 έως και 4 μήνες απο την ημερομηνία γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. | + | |process_remarks=H ημερομηνία κατάθεσης αίτησης για την συγκεκριμένη άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να απέχει από 1 έως και 4 μήνες απο την ημερομηνία γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η εν λόγω άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμη πενταετία. Ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών θεωρείται πραγματική δημόσια υπηρεσία μόνον εφόσον καταβληθούν εξ ιδίων οι ασφαλιστικές εισφορές. |
| − | | |
| − | *Η εν λόγω άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμη πενταετία.
| |
| − | | |
| − | *Ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών θεωρείται πραγματική δημόσια υπηρεσία μόνον εφόσον καταβληθούν εξ ιδίων οι ασφαλιστικές εισφορές.
| |
| | |process_estimated_implementation_duration_min=P1M | | |process_estimated_implementation_duration_min=P1M |
| | |process_estimated_implementation_duration_max=P7M | | |process_estimated_implementation_duration_max=P7M |
Αναθεώρηση της 14:32, 17 Φεβρουαρίου 2025
7623ecb7-67e2-4b71-a117-18179c636fc4
762376
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
Περιγραφή
H διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών ο οποίος έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα, για διάστημα μέχρι πέντε (5) έτη με δυνατότητα παράτασης για μια ακόμη πενταετία. Η εν λόγω άδεια χορηγείται μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα
ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης
Διάρκεια Ισχύος
Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
Αίτηση
Κατάθεση
Εσωτερική διακίνηση εγγράφου (ηλεκτρονική ή χειροκίνητη), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από
Δημόσιους υπαλλήλους
Τίτλος
Αίτηση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.8 του άρθρου 329 του ν.4781/2021 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την παρ.3 του άρθρου 31του ν.5166/2024 .
Σημειώσεις
Στην αίτησή του ο υπάλληλος οφείλει να ορίσει το χρονικό διάστημα της άδειας.
Τι θα χρειαστείτε
Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών που έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα.
Επίσημος τίτλος
Αποσπάσεις
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο)
ΔΔ
1
6
0
0
2
0
21705
Όχι
864000
172800
Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
Υπογεγραμμένη αίτηση
Άλλο
786903
7446
Δικαιολογητικό
H διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών ο οποίος έχει αποδεχθεί θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα, για διάστημα μέχρι 5 έτη με δυνατότητα παράτασης για μια ακόμη πενταετία. Η εν λόγω άδεια χορηγείται μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.
0.00
0.00
1
0
0
1 μήνας
7 μήνες
,,
1
Διοικητικές
Μετά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη.
Όχι
Όχι
2
Διοικητικές
Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει υπηρεσία εντός διμήνου από τη λήξη της άδειας άνευ αποδοχών, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την Υπηρεσία.
Όχι
Όχι
1
Αποδεικτικό έγγραφο (συμβόλαιο εργασίας)
Σύμβαση
Αποδεικτικό έγγραφο (συμβόλαιο εργασίας)
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από:
Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις:
Με το συμβόλαιο αποδεικνύεται η αποδοχή εκ μέρους του υπαλλήλου της θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή στον διεθνή οργανισμό στον οποίο μέλος είναι και η Ελλάδα καθώς και το είδος και η χρονική διάρκεια της απασχόλησης του υπαλλήλου.
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
9164
Νόμος
329
4781
2021
31
Α
Νόμος
31
5166
2024
206
Α
Περιγραφή
Παρεμβάσεις στην οργάνωση και τη λειτουργία του Υπουργείου Εξωτερικών - Αποσπάσεις-Τροποποίηση παρ.1, 3, 7 και 8 του άρθρου 329 ν.4781/2021
Νομικές παραπομπές
https://search.et.gr/el/fek/?fekId=774971
1
Παραλαβή αίτησης και δικαιολογητικών
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Ο υπάλληλος καταθέτει την αίτησή του, με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στη Διεύθυνση Προσωπικού προκειμένου εξεταστεί το σχετικό αίτημά του.
Όχι
Όχι
2
Έλεγχος δικαιολογητικών
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Έλεγχος
Περιγραφή
Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει τα δικαιολογητικά προκειμένου η υπόθεση εισαχθεί προς συζήτηση στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
Ναι
Όχι
3
Εισαγωγή αιτήματος στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο γνωμοδοτεί επί της αίτησης του υπαλλήλου.
Ναι
Όχι
4
Θετική γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Κατόπιν θετικής γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και μετά την υπογραφή των πρακτικών, η Διεύθυνση Προσωπικού εκδίδει απόφαση για τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών.
Ναι
Όχι
5
Ενημέρωση υπαλλήλου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Η Διεύθυνση Προσωπικού αποστέλλει την υπογεγραμμένη απόφαση χορήγησης της άδειας στον υπάλληλο και ενημερώνει παράλληλα και τον προσωπικό φάκελλό του.
Ναι
Ναι
6
Αρνητική γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Κατόπιν αρνητικής γνωμοδότησης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και μετά την υπογραφή των πρακτικών, η Διεύθυνση Προσωπικού εκδίδει απόφαση μη χορήγησης της άδειας άνευ αποδοχών.
Ναι
Όχι
7
Ενημέρωση υπαλλήλου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Η Διεύθυνση Προσωπικού αποστέλλει την υπογεγραμμένη απόφαση μη χορήγησης της άδειας στον υπάλληλο και ενημερώνει παράλληλα και τον προσωπικό φάκελλό του.
Ναι
Ναι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.