ΔΔ:Απόσπαση Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού Προσωπικού Φορέων ΠΥΥ

5f651a74-ecb8-4a27-b186-af5d4461b8bf 565174

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.)

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

1 έως 8 μήνες

Περιγραφή

H διαδικασία αφορά σε απόσπαση του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην του διοικητικού προσωπικού και των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ) σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε), είτε από Φ.Π.Υ.Υ μιας Δ.Υ.Πε σε Φ.Π.Υ.Υ άλλης Δ.Υ.Πε.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ, ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.)

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

2 έτη

Παρατηρήσεις

Οι αποσπάσεις του ως άνω προσωπικού των Φ.Π.Υ.Υ. που βρίσκονται στην ίδια Υ.Πε., γίνονται με αποφάση του Διοικητή της Υ.Πε. Αυτές που γίνονται από Φ.Π.Υ.Υ. μιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., γίνονται με κοινή απόφαση των Διοικητών των αντίστοιχων Υ.Πε., μετά από γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Ο εκτιμώμενος χρόνος υλοποίησης μπορεί να αποκλίνει λόγω του αριθμού των εμπλεκόμενων φορέων.

Τελευταία ενημέρωση

05/11/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Εσωτερική διακίνηση εγγράφου (ηλεκτρονική ή χειροκίνητη), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους, Φορείς του Δημοσίου

Σημειώσεις

Η αίτηση κατατίθεται από τον ενδιαφερόμενο μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά (όπως και όπου αυτά απαιτούνται κατά περίπτωση).

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποιητικό έγγραφο

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Αίτηση θεραπείας, Ιεραρχική Προσφυγή

«Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή, η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτηση θεραπείας), είτε από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραρχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή, το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.».

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Απόφαση, Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Επίσημος τίτλος

ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (ΦΠΥΥ)

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αποσπάσεις, Εσωτερικές διαδικασίες

Έναυσμα

Αιτούμενη, Αυτεπάγγελτη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα, email

Συμβάντα ζωής

Απασχόληση στο δημόσιο τομέα, Επαγγελματίες υγείας

Τύπος

Εσωστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

   ΔΔ
   
   3
   6
   0

0 6

   0
   
   
   
   19476
   
   Όχι
   
   
   
   P2Y
   Καθορισμένη
   Επίδειξη ταυτοποιητικών ή νομιμοποιητικώ225b5a291b0d59bf5eee2847e6c39757
   Ταυτοποιητικό έγγραφο
   857749, 733452
   
   
   
   
   1942, 9698, 7446
   
   
   Δικαιολογητικό

H διαδικασία αφορά σε απόσπαση του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην του διοικητικού προσωπικού και των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ) σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε), είτε από Φ.Π.Υ.Υ μιας Δ.Υ.Πε σε Φ.Π.Υ.Υ άλλης Δ.Υ.Πε. 0.00 0.00 0 0 3

1 μήνας 1 έτος

,,

1 Εργασιακές O/H αιτών/αιτούσα πρέπει να είναι μόνιμο ή με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.), πλην διοικητικού προσωπικού και πλην των Ιατρών του Ε.Σ.Υ.

Όχι Όχι

2 Χρονικές Ο/Η αιτών/ούσα δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεσή του/της, με εξαίρεση τις περιπτώσεις απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο ή μη, απόσπασης σε παραμεθόριες περιοχές, καθώς και απόσπασης για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου του/της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της.

Όχι Όχι

3 Χρονικές • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7Κ/2022 ή 5Κ/2023 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης. • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού και λοιπού πλην ιατρών προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 2Κ/2024 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης.

Ναι Ναι

4 Γεωγραφικές Υπάλληλοι οι οποίοι διορίζονται με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, μετατάσσονται ή μεταφέρονται σε παραμεθόριο ή προβληματική περιοχή και οι οποίοι τυγχάνουν ειδικών ευεργετημάτων, υποχρεούνται να παραμείνουν στην υπηρεσία τοποθέτησής τους για μια τουλάχιστον δεκαετία, με εξαίρεση την περίπτωση που λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης η ανωτέρω υπηρεσία συγχωνεύεται ή καταργείται. Στην περίπτωση αυτή, καθώς επίσης στην περίπτωση που οι υπάλληλοι έχουν υπηρετήσει το ήμισυ του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής τους στην παραμεθόριο ή προβληματική περιοχή, επιτρέπονται αποσπάσεις εντός της ίδιας παραμεθορίου ή προβληματικής περιοχής ή άλλης παραμεθορίου ή προβληματικής περιοχής, εφόσον σε αυτήν υπηρετεί ο/η σύζυγός τους για λόγους συνυπηρέτησης.

Όχι Όχι

5 Άλλο Εάν η απόσπαση διενεργείται από Φ.Π.Υ.Υ. μιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε, απαιτείται γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Όχι Όχι

6 Άλλο Εάν η απόσπαση διενεργείται από Φ.Π.Υ.Υ. σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Δ.Υ.Πε. απαιτείται σχετική εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής.

Ναι Ναι

1 Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας χρειάζεται πρόσφατο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών του υπαλλήλου, το οποίο χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα στον οποίο υπηρετεί. Κατατίθεται από την/τον ενδιαφερόμενη/ο με την αίτησή του άλλως αναζητείται υπηρεσιακά. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών

Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας χρειάζεται πρόσφατο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών του υπαλλήλου, το οποίο χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα στον οποίο υπηρετεί. Κατατίθεται από την/τον ενδιαφερόμενη/ο με την αίτησή του άλλως αναζητείται υπηρεσιακά.

Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους, Φορείς του Δημοσίου

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 9554

2 Γνωμοδότηση/Πρακτικό αρμόδιων Υπηρεσιακών συμβουλίων στις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μιας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε. Γνώμη

Γνωμοδότηση/Πρακτικό αρμόδιων Υπηρεσιακών συμβουλίων στις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μιας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε.

Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)

Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 4560

3 Εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής Εισήγηση

Εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής

Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)

Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου

Σημειώσεις: Εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής στις περιπτώσεις απόσπασης από Φ.Π.Υ.Υ. σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Δ.Υ.Πε.

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Αποτελεί εναλλακτικό δικαιολογητικό του: 2

Ναι 9779

Νόμος 50 4368 2016 21 Α

Περιγραφή Κινητικότητα του νοσηλευτικού παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην των Ιατρών Ε.Σ.Υ., εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Δ.Υ.Π.Ε., όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=541344

Νόμος 68 4370 2016 37 Α

Περιγραφή Με το άρθρο 68 τροποποιήθηκε το άρθρο 50 του Ν. 4368/2016

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=532659

Νόμος 35 4461 2017 38 Α

Περιγραφή Με το άρθρο 35 τροποποιήθηκε το άρθρο 50 του Ν. 4368/2016

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=551033

Νόμος 2 4613 2019 78 Α

Περιγραφή Με το άρθρο 2 τροποποιήθηκε το αρ. 50 του Ν. 4368/2016

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=591277

Νόμος Όγδοο 5015 2023 20 Α

Περιγραφή Με το άρθρο όγδοο τροποποιήθηκε το άρθρο 50 του Ν. 4368/2016.

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=627914

Υπουργική Απόφαση Α2β/Γ.Π.οικ.22225 2016 839 Β

Περιγραφή Καθορισμός Διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=532975

Υπουργική Απόφαση Γ4β/οικ.17438 2025 2117 Β

Περιγραφή Συμπλήρωση της υπό στοιχεία Α2β/Γ.Π.οικ.22225/22-3-2016 κοινής απόφασης του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας "Καθορισμός διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε." (Β839), όπως τροποποιήθηκε με την υπό στοιχεία Α2β/Γ.Π.οικ.34879/17.05.2016 (Β1469) κοινή απόφαση.

Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=780801

1 Εκκίνηση Διαδικασίας

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Όχι Όχι

2 Παραλαβή αίτησης και δικαιολογητικών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Όχι Όχι

3 Εισήγηση Διοικητή του φορέα προέλευσης

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Διοικητής/τρια

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Ναι Όχι

2

4 Εισήγηση Διοικητή Φορέα Υποδοχής

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Διοικητής/τρια

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Αφορά τις περιπτώσεις απόσπασης από Φ.Π.Υ.Υ σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Υ.Πε.

Όχι Όχι

5 Υπογραφή και διαβίβαση απόφασης

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το Αρμόδιο Τμήμα της Υ.Πε., συντάσσει σχέδιο απόφασης περί απόσπασης του αιτούντος/αιτούσας υπαλλήλου, το οποίο διαβιβάζει υπογεγραμμένο από το Διοικητή της Υ.Πε., με τα σχετικά δικαιολογητικά στο Αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Υγείας

Σημειώσεις Η ενέργεια αυτή πραγματοποιείται εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις μετά από έλεγχο νομιμότητας του αιτήματος, ορθότητας και πληρότητας των δικαιολογητικών

Όχι Όχι

6 Χορήγηση βεβαίωσης ύπαρξης πιστώσεων από την αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Αποστέλεται το σχέδιο της υπογεγραμμένης απόφασης στο Υπουργείο Υγείας και διαβιβάζεται στην αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικών υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας, προκειμένου να βεβαιωθεί η ύπαρξη πιστώσεων για τη διενέργεια της απόσπασης του/της υπαλλήλου

Όχι Όχι

7 Έκδοση Απόφασης - Κοινοποίηση

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα της Υ.Πε. εκδίδει και κοινοποιεί την Απόφαση Απόσπασης για ενέργειες και ενημέρωση: α) στον/στην υπάλληλο, β) στο Φορέα Προέλευσης του/της υπαλλήλου, γ) στο Φορέα Υποδοχής του/της υπαλλήλου

Σημειώσεις Η ενημέρωση γίνεται ταχυδρομικώς ή/και μέσω email

Όχι Ναι

8 Γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Φορέα Υποδοχής

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Φορέα Υποδοχής γνωμοδοτεί επί του αιτήματος απόσπασης.

Σημειώσεις Το βήμα αφορά τις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μίας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε.

Ναι Όχι

2

9 Γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Φορέα Προέλευσης

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Φορέα Προέλευσης γνωμοδοτεί επί του αιτήματος απόσπασης.

Σημειώσεις Αφορά τις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μίας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε.

Ναι Όχι

10 Υπογραφή και διαβίβαση απόφασης

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Το Αρμόδιο Τμήμα της Υ.Πε., συντάσσει σχέδιο κοινής απόφασης περί απόσπασης του αιτούντος/αιτούσας υπαλλήλου, το οποίο διαβιβάζει υπογεγραμμένο από τους Διοικητές και των δύο Υ.Πε., με τα σχετικά δικαιολογητικά στο Αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Υγείας

Σημειώσεις Η ενέργεια αυτή πραγματοποιείται εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις μετά από έλεγχο νομιμότητας του αιτήματος, ορθότητας και πληρότητας των δικαιολογητικών

Όχι Όχι

11 Χορήγηση βεβαίωσης ύπαρξης πιστώσεων από την αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Αποστέλεται το σχέδιο της υπογεγραμμένης κοινής απόφασης στο Υπουργείο Υγείας και διαβιβάζεται στην αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικών υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας, προκειμένου να βεβαιωθεί η ύπαρξη πιστώσεων για τη διενέργεια της απόσπασης του/της υπαλλήλου

Όχι Όχι

12 Έκδοση Απόφασης - Κοινοποίηση

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα της Υ.Πε. εκδίδει και κοινοποιεί την Απόφαση Απόσπασης για ενέργειες και ενημέρωση: α) στον/στην υπάλληλο, β) στο Φορέα Προέλευσης του/της υπαλλήλου, γ) στο Φορέα Υποδοχής του/της υπαλλήλου, και δ) στη Δ.Υ.Πε. του φορέα Προέλευσης του Υπαλλήλου

Όχι Ναι