Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Απόσπαση, μετάταξη και μετάθεση προσωπικού μεταξύ της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φο»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
 
{{process
 
{{process
 
|process_official_title=Απόσπαση προσωπικού μεταξύ των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας
 
|process_official_title=Απόσπαση προσωπικού μεταξύ των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας
 +
|process_description=Η διαδικασία αφορά σε απόσπαση προσωπικού που υπάγεται στις διατάξεις του ν.4440/2016 (ήτοι διοικητικού και τεχνικού) των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. (εφόσον ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης) εποπτευόμενων από το Υπουργείο Υγείας, σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας, για την κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών.
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner_is_private=Όχι
 
|process_org_owner=19476
 
|process_org_owner=19476
Γραμμή 21: Γραμμή 22:
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_application_type=Αίτηση
 
|process_application_type=Αίτηση
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
+
|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 
|process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
 
|process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
 
|process_application_description=Απόσπαση σύμφωνα με το άρθρο 70 του ν.5243/2025
 
|process_application_description=Απόσπαση σύμφωνα με το άρθρο 70 του ν.5243/2025

Αναθεώρηση της 13:39, 24 Φεβρουαρίου 2026



49bce8a1-21fb-40b9-8141-28a1790d9da2 223841

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

3

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 έως 6 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά σε απόσπαση του διοικητικού και τεχνικού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. (εφόσον ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης) εποπτευόμενων από το Υπουργείο Υγείας και της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας, για την κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ


Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Τελευταία ενημέρωση

27/05/2026

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Απόσπαση σύμφωνα με το άρθρο 70 του ν.5243/2025


Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Άλλο

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Απόσπαση προσωπικού μεταξύ των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά)

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη


            • 1 Εργασιακές Ο/η αιτών/ούσα πρέπει να είναι μόνιμος ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλληλος σε Φορέα εποπτευόμενο από το Υπουργείο Υγείας και να υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του ν.4440/2016

              Όχι Όχι

            • 2 Εργασιακές α) να έχουν συμπληρωθεί δύο (2) έτη από τον διορισμό ή, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση, ο προβλεπόμενος στην προκήρυξη χρόνος παραμονής, β) να μην υπάρχει άλλο κώλυμα ή δέσμευση παραμονής στον φορέα προέλευσης, γ) το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στον φορέα προέλευσης του κλάδου, στον οποίο ανήκει ο αιτών υπάλληλος, κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων για τη διαδικασία επιλογής, καθώς και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης, να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) επί του συνόλου των οργανικών θέσεων του εν λόγω κλάδου, στο οποίο ποσοστό δεν περιλαμβάνονται υπάλληλοι, οι οποίοι απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια, όπως ιδίως, άνευ αποδοχών, υπηρεσιακής εκπαίδευσης ή οι οποίοι είναι αποσπασμένοι σε άλλον φορέα και δ) ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο τόσο κατά τη λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης.

              Όχι Όχι

            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.