|
|
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| − | |process_official_title=Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής υπαλλήλων σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024 | + | |process_official_title=Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με το Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024 |
| − | |process_description=Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος. | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτό θεσπίζεται στο Μέρος Β΄ του ν. 5149/2024. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης, τη συλλογή και αξιολόγηση στοιχείων επίτευξης, τη λήψη αποφάσεων για την απονομή κινήτρων και ανταμοιβών και την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
| | |process_provision_org_owner_directory=269914 | | |process_provision_org_owner_directory=269914 |
| | + | |process_estimated_implementation_duration_min=P12M |
| | + | |process_estimated_implementation_duration_max=P18M |
| | |process_type=Εσωστρεφής | | |process_type=Εσωστρεφής |
| | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη | | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη |
| | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία | | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία |
| | |process_output_type=Άλλο | | |process_output_type=Άλλο |
| − | |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους,Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία | + | |process_provided_to=Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Πανεπιστήμια,Περιφέρειες,Υπουργεία,Ανεξάρτητες Αρχές,Φορείς που την εκτελούν |
| | |process_cost_min=0.00 | | |process_cost_min=0.00 |
| | |process_cost_max=0.00 | | |process_cost_max=0.00 |
| Γραμμή 27: |
Γραμμή 29: |
| | |process_rule_article=30-39 | | |process_rule_article=30-39 |
| | |process_rule_description=ΜΕΡΟΣ Β’ | | |process_rule_description=ΜΕΡΟΣ Β’ |
| − | ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ
| + | Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων |
| − | ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
| |
| | |process_rule_gazette_doc_number=169 | | |process_rule_gazette_doc_number=169 |
| | + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | + | }} |
| | + | {{process rules |
| | + | |process_rule_type=Νόμος |
| | + | |process_rule_decision_number=4940 |
| | + | |process_rule_decision_year=2022 |
| | + | |process_rule_article=5 |
| | + | |process_rule_description=Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες διατάξεις. |
| | + | |process_rule_gazette_doc_number=112 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 36: |
Γραμμή 46: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Καθορισμός στόχων και δεικτών απόδοσης | + | |process_step_title=Προπαρασκευαστικό Στάδιο & Καθορισμός Στόχων |
| | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία | | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία |
| − | |process_step_description=Καθορίζονται οι στόχοι, οι δείκτες απόδοσης και τα κριτήρια επιλεξιμότητας για τη χορήγηση κινήτρων και ανταμοιβών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Μέρους Β΄ του ν. 5149/2024 και τις σχετικές κανονιστικές πράξεις. | + | |process_step_description=Ολοκλήρωση 2ης Ανάγνωσης: Ολοκληρώνεται η διαδικασία της 2ης ανάγνωσης των ΕΣΔ (Ετήσια Σχέδια Δράσης), η επιστροφή τους για τις τελικές υπογραφές και η υποβολή τους στην ΠτΚ. |
| | + | |
| | + | Προθεσμία: Έως τέλος Οκτωβρίου. |
| | + | |
| | + | Έναρξη Καθορισμού Στόχων: Εκκίνηση της διαδικασίας καθορισμού και ενσωμάτωσης σαφών και μετρήσιμων στόχων (S.M.A.R.T.) σύμφωνα με τον ν. 4940/2022. |
| | + | |
| | + | Έναρξη: Από 1 Νοεμβρίου. |
| | + | |
| | + | Επιμερισμός Στόχων: Ολοκλήρωση της διαδικασίας επιμερισμού των στόχων στις οικείες οργανικές μονάδες. |
| | + | |
| | + | Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 44: |
Γραμμή 64: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Συλλογή στοιχείων απόδοσης | + | |process_step_title=Επεξεργασία & Εγκρίσεις Στόχων |
| | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία | | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία |
| − | |process_step_description=Συλλέγονται τα απαραίτητα ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία που αφορούν την επίτευξη των καθορισμένων στόχων από τους υπαλλήλους ή τις οργανικές μονάδες. | + | |process_step_description=Υποβολή προτάσεων Υπουργών/Επικεφαλής Ανεξάρτητων Αρχών: Επιλογή και καταχώριση έργων και στόχων που δύναται να συνδεθούν με την ανταμοιβή |
| | + | |
| | + | Εισήγηση Επιτροπής: Επεξεργασία από την αρμόδια Επιτροπή και υποβολή σχετικής εισήγησης στους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών (ΥΠΟΙΚ), Εσωτερικών (ΥΠΕΣ) και Επικρατείας. |
| | + | Προθεσμία: Έως 15 Ιανουαρίου. |
| | + | |
| | + | Συνεδρίαση ΥΣ & Έκδοση ΠΥΣ: Πραγματοποιείται συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου (ΥΣ) και εκδίδεται Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) για τον προσδιορισμό των επιλέξιμων στόχων κ.λπ. |
| | + | Προθεσμία: Τέλος Ιανουαρίου έως αρχές Φεβρουαρίου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 52: |
Γραμμή 78: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Αξιολόγηση επίτευξης στόχων | + | |process_step_title=Αξιολόγηση Επίτευξης |
| | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή | | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή |
| | |process_step_description=Τα συλλεχθέντα στοιχεία αξιολογούνται βάσει των προκαθορισμένων κριτηρίων, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός επίτευξης των στόχων. | | |process_step_description=Τα συλλεχθέντα στοιχεία αξιολογούνται βάσει των προκαθορισμένων κριτηρίων, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός επίτευξης των στόχων. |
| | + | Διενεργείται η αξιολόγηση της επίτευξης των στόχων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4940/2022. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 60: |
Γραμμή 87: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Εισήγηση | + | |process_step_title=Πιστοποίηση & Κατανόηση Ανταμοιβής ανά Φορέα |
| | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή | | |process_step_official=Αρμόδια επιτροπή |
| − | |process_step_description=Διατυπώνεται εισήγηση σχετικά με τη χορήγηση ή μη κινήτρων και ανταμοιβών, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης. | + | |process_step_description=Έκδοση Βεβαιώσεων: Έκδοση των Βεβαιώσεων Επίτευξης Στόχων από την αρμόδια Επιτροπή. |
| | + | |
| | + | Προθεσμία: Έως 10 Μαρτίου του επόμενου έτους. |
| | + | |
| | + | Έκδοση ΚΥΑ: Εισήγηση της Επιτροπής για την κατανομή της ανταμοιβής ανά Φορέα και έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ). |
| | + | |
| | + | Προθεσμία: Έως τέλος Μαρτίου. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 68: |
Γραμμή 101: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Λήψη απόφασης | + | |process_step_title=Κατανομή ανά Υπάλληλο & Πληρωμή |
| | |process_step_official=Αρμόδιος φορέας | | |process_step_official=Αρμόδιος φορέας |
| − | |process_step_description=Εκδίδεται διοικητική πράξη για την απονομή ή μη των κινήτρων και ανταμοιβών. | + | |process_step_description=Έκδοση Διαπιστωτικής Πράξης: Πραγματοποιείται η κατανομή της ανταμοιβής ανά Υπάλληλο και εκδίδεται η σχετική διαπιστωτική πράξη. |
| − | }}
| + | Προθεσμία: Έως 30 Απριλίου. |
| − | {{process steps
| + | |
| − | |process_step_num_id=6
| + | Εκκαθάριση: Ολοκληρώνεται η διαδικασία εκκαθάρισης και η τελική πληρωμή των δικαιούχων. |
| − | |process_step_exit=Όχι
| + | Χρονική περίοδος: Ιούλιος. |
| − | |process_step_child=Όχι
| |
| − | |process_step_title=Υλοποίηση και παρακολούθηση
| |
| − | |process_step_official=Αρμόδια υπηρεσία
| |
| − | |process_step_description=Υλοποιείται η απόφαση και παρακολουθείται η εφαρμογή του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής για σκοπούς αξιολόγησης και βελτίωσης.
| |
| | }} | | }} |
