|
|
| Γραμμή 107: |
Γραμμή 107: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων που συμμετέχουν στη διαδικασία αξιολόγησης προβαίνουν σε έλεγχο, οριστικοποίηση και προσθήκη νέων ορισμών αξιολόγησης βάσει των προϋποθέσεων συμμετοχής που ορίζει ο νόμος 4369/2016. | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προβαίνουν σε έλεγχο, οριστικοποίηση και προσθήκη νέων ορισμών αξιολόγησης βάσει των προϋποθέσεων συμμετοχής που ορίζει ο νόμος 4369/2016. |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 118: |
Γραμμή 118: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού οργανώνουν τη διαδικασία αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους τους, η οποία πραγματοποιείται βάσει ανώνυμου ερωτηματολογίου που συμπληρώνεται σε έντυπη μορφή, βάσει των προϋποθέσεων συμμετοχής που ορίζει το άρθρο 18 του νόμου 4369/2016. Η εν λόγω διαδικασία περιλαμβάνει τις εξής ενέργειες: | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού οργανώνουν τη διαδικασία αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους τους, η οποία πραγματοποιείται βάσει ανώνυμου ερωτηματολογίου που συμπληρώνεται σε έντυπη μορφή, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει το άρθρο 18 του νόμου 4369/2016. Η εν λόγω διαδικασία περιλαμβάνει τις εξής ενέργειες: |
| − | α. χορήγηση εντύπων αξιολόγησης στους αξιολογούμενους βάσει προϋποθέσεων | + | α. χορήγηση εντύπων αξιολόγησης στους αξιολογούμενους |
| | β. συγκέντρωση ανώνυμων ερωτηματολογίων | | β. συγκέντρωση ανώνυμων ερωτηματολογίων |
| | γ. έλεγχος τήρησης προϋποθέσεων | | γ. έλεγχος τήρησης προϋποθέσεων |
| Γραμμή 147: |
Γραμμή 147: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε έλεγχο εγκυρότητας των αξιολογήσεων πριν την οριστικοποίηση τους προκειμένου να διαπιστωθούν τυχόν αστοχίες, παραλείψεις κατά τη συμπλήρωση των εκθέσεων ή/και την τήρηση της διαδικασίας αξιολόγησης από τους αξιολογητές | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε έλεγχο εγκυρότητας των αξιολογήσεων πριν την οριστικοποίηση τους προκειμένου να διαπιστωθούν τυχόν αστοχίες και παραλείψεις κατά τη συμπλήρωση των εκθέσεων αξιολόγησης ή/και την τήρηση της διαδικασίας αξιολόγησης από τους αξιολογητές |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 170: |
Γραμμή 170: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες εξαγωγής αποτελεσμάτων προκειμένου να προσδιοριστούν οι οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης, οι δυνητικά οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες θεμελιώνεται δικαίωμα ένστασης από τον αξιολογούμενο (εάν έλαβε μ.ο. βαθμολογίας μικρότερο του 75 ή/και βαθμολογία μικρότερη του 60 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο) και οι μη οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες πληρούνται τα κριτήρια για υποχρεωτική παραπομπή στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) (εκθέσεις με απόκλιση στο μ.ο. βαθμολογίας των δύο αξιολογητών που υπερβαίνει τις 24 εκατοστιαίες μονάδες ή/και βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο). | + | |process_step_description=Ο Κεντρικός Διαχειριστής Αξιολόγησης προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες εξαγωγής αποτελεσμάτων προκειμένου να προσδιοριστούν οι οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης, οι δυνητικά οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες θεμελιώνεται δικαίωμα ένστασης από τον αξιολογούμενο (εκθέσεις με μ.ο. βαθμολογίας μικρότερο του 75 ή/και βαθμολογία μικρότερη του 60 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο) και οι μη οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης για τις οποίες πληρούνται τα κριτήρια για υποχρεωτική παραπομπή στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) (εκθέσεις με απόκλιση μ.ο. βαθμολογίας των δύο αξιολογητών που υπερβαίνει τις 24 εκατοστιαίες μονάδες ή/και βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του 90 σε ένα τουλάχιστον κριτήριο). |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 208: |
Γραμμή 208: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης προωθούνται αυτόματα στην αρμόδια Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) εφόσον έχει υποβληθεί ένσταση από τον αξιολογούμενου. Τυχόν ενστάσεις που υποβάλλονται σε έντυπη μορφή καταχωρούνται ηλεκτρονικά στην εφαρμογή από τις οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού | + | |process_step_description=Οι εκθέσεις αξιολόγησης προωθούνται αυτόματα στην αρμόδια Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης (ΕΕΑ) εφόσον υποβληθεί ένσταση από τον αξιολογούμενου. Τυχόν ενστάσεις που υποβάλλονται σε έντυπη μορφή καταχωρούνται ηλεκτρονικά στην εφαρμογή από τις οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού |
| | διαβιβάζουν στην ΕΕΑ τα ανώνυμα ερωτηματολόγια αξιολόγησης των προϊσταμένων που συνοδεύουν τις ανωτέρω εκθέσεις αξιολόγησης. | | διαβιβάζουν στην ΕΕΑ τα ανώνυμα ερωτηματολόγια αξιολόγησης των προϊσταμένων που συνοδεύουν τις ανωτέρω εκθέσεις αξιολόγησης. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 219: |
Γραμμή 219: |
| | |process_step_duration_max=0 | | |process_step_duration_max=0 |
| | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα | | |process_step_duration_type=Δευτερόλεπτα |
| − | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και σε επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων που αφορούν στις εκθέσεις αξιολόγησης | + | |process_step_description=Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού προβαίνουν σε ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και σε επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων που αφορούν στην αξιολόγηση των υπαλλήλων |
| | }} | | }} |
| | {{process useful links | | {{process useful links |
