|
|
Γραμμή 25: |
Γραμμή 25: |
| |process_evidence_cost_total_number=0 | | |process_evidence_cost_total_number=0 |
| |process_evidence_total_number=0 | | |process_evidence_total_number=0 |
− | |process_evidence_step_total_number=0 | + | |process_evidence_step_total_number=1 |
| |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| }} | | }} |
Γραμμή 99: |
Γραμμή 99: |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| |process_rule_url=http://www.et.gr/ | | |process_rule_url=http://www.et.gr/ |
| + | }} |
| + | {{process steps |
| + | |process_step_num_id=1 |
| + | |process_step_exit=Όχι |
| + | |process_step_child=Όχι |
| + | |process_step_title=Υποβολή αίτησης (με δικαιολογητικά) από ενδιαφερόμενο/η υπάλληλο στην Γραμματεία της ΚΕΚ του Υπουργείου Εσωτερικών (Βασ.Σοφίας 15, 106 74 ή grammateia@ypes.gov.gr) |
| + | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=0 |
| + | |process_step_duration_max=0 |
| + | |process_step_description=Υποβολή αίτησης (με συνημμένα δικαιολογητικά) από τον υπάλληλο |
| + | |process_step_note=Η αίτηση πρωτοκολλείται από το αρμόδιο Τμήμα Γραμματείας του Υπουργείου Εσωτερικών και ανατίθεται στην Γραμματεία της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας |
| }} | | }} |
Αναθεώρηση της 13:24, 5 Μαΐου 2021
d9528bb8-18ad-4242-bb35-770907acf8a2
108132
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
Φορείς του Δημοσίου, Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά σε απόσπαση δημοσίου υπαλλήλου, που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν.4440/2016, να αποσπασθεί (ή μεταταγεί) για αποδεδειγμένα σοβαρούς λόγους υγείας του ιδίου (του υπαλλήλου), συζύγου ή συμβιούντος ή προσώπου με α` βαθμό συγγένειας προς τον αιτούντα ή προσώπου του οποίου ο αιτών μετά τον διορισμό ή την πρόσληψη του, διορίζεται δικαστικός συμπαραστάτης και του ανατίθεται δικαστικώς και η επιμέλεια, κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (αρ. 5 ν. 4440/2016)
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Απόσπαση για σοβαρούς λόγους υγείας
Επίσημος τίτλος
Απόσπαση για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας κατ' άρθρο 7 παρ. 5 του ν. 4440/2016
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο), email
ΔΔ
5
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
1
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΤο «Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες
Δικαιολογητικό, Είσοδος σε άλλη διαδικασία
Με τις διατάξεις της παρ. 5 του αρ. 7 του ν.4440/2016, όπως ισχύει, δίδεται η δυνατότητα σε δημοσίους υπαλλήλους που εμπίπτουν στο αρ. 3 του ν.4440/2016, να αποσπασθούν (ή μεταταγούν) για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας δικούς τους ή συγγενικού τους προσώπου (συζύγου, γονέα ή τέκνου του υπαλλήλου), κατόπιν γνωμοδότησης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (αρ. ν. 4440/2016)
0
0
0
}}
}}
}}
1 λεπτό
,,
1
Διοικητικές
Ο αιτών την απόσπαση δημόσιος υπάλληλος να εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει
Όχι
Όχι
2
Άλλο
Να υπάρχει αιτιώδης σύνδεσμος του αιτήματος της απόσπασης και των σοβαρών λόγων υγείας (του ιδίου του αιτούντος υπαλλήλου, ή συζύγου /συμβιούντος ή γονέα ή τέκνου του υπαλλήλου)
Όχι
Όχι
1
Αίτηση του υπαλλήλου, συνοδευόμενη από:
-Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών
-Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο)
-έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ)
Αίτηση του υπαλλήλου, συνοδευόμενη από:
-Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών
-Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο)
-έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ)
Σχετικός σύνδεσμος:
http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk saf.html
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property., Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα, Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις:
Η αίτηση του υπαλλήλου θα πρέπει να συνοδεύεται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας.
Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Όχι
ΑίτησηΤο «Αίτηση» δεν είναι αριθμός.
Νόμος
44
4590
2019
17
Α
Περιγραφή
Αντικαθίσταται η (αρχική μορφή του νόμου) παράγραφος 5 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, ως εξής:
«5. Η πράξη απόσπασης ή μετάταξης υπαλλήλου για
αποδεδειγμένα ιδιαίτερους σοβαρούς λόγους υγείας
του ιδίου, συζύγου ή συμβιούντος ή προσώπου με α’
βαθμό συγγένειας προς τον αιτούντα, εκδίδεται από το
αρμόδιο για διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής,
μετά από γνωμοδότηση της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας. Σε περίπτωση που οι λόγοι υγείας αφορούν
γονέα, απαιτείται βεβαίωση από το αρμόδιο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω.
Σε κάθε περίπτωση, η αίτηση πρέπει να είναι ειδικώς
αιτιολογημένη και να προκύπτει αιτιώδης σύνδεσμος
της αναγκαιότητας για απόσπαση ή μετάταξη και των
λόγων υγείας.».
Νομικές παραπομπές
http://www.et.gr/
ΑΔΑ
http://apografi.gov.gr/images/kanonistiko/N_4590_2019.pdf
Νόμος
43
4647
2019
204
Α
Περιγραφή
Στο τέλος της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του
ν. 4440/2016, όπως ισχύει, προστίθενται νέα εδάφια ως
εξής:
«Στην περίπτωση υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφόσον δεν υφίσταται κενή θέση προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου, ο υπάλληλος δύναται να μεταταχθεί/μεταφερθεί
σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση κενής οργανικής θέσης μόνιμου προσωπικού, για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής θέση. Το προσωπικό που ανήκει
οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των
Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού δύναται να αιτηθεί απόσπαση ή μετάταξη για λόγους υγείας μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού. Αποσπάσεις, οι
οποίες διενεργούνται για λόγους υγείας ανανεώνονται με
απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής για μια ή και περισσότερες φορές και για
όσο χρόνο εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι υγείας
για τους οποίους έγιναν, οι οποίοι αποδεικνύονται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο.»
Νομικές παραπομπές
http://www.et.gr/
1
Υποβολή αίτησης (με δικαιολογητικά) από ενδιαφερόμενο/η υπάλληλο στην Γραμματεία της ΚΕΚ του Υπουργείου Εσωτερικών (Βασ.Σοφίας 15, 106 74 ή grammateia@ypes.gov.gr)
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Υποβολή αίτησης (με συνημμένα δικαιολογητικά) από τον υπάλληλο
Σημειώσεις
Η αίτηση πρωτοκολλείται από το αρμόδιο Τμήμα Γραμματείας του Υπουργείου Εσωτερικών και ανατίθεται στην Γραμματεία της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας
Όχι
Όχι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.