|
|
Γραμμή 55: |
Γραμμή 55: |
| |process_evidence_note=Η αίτηση του υπαλλήλου θα πρέπει να συνοδεύεται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. | | |process_evidence_note=Η αίτηση του υπαλλήλου θα πρέπει να συνοδεύεται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. |
| Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. | | Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. |
| + | }} |
| + | {{process rules |
| + | |process_rule_type=Νόμος |
| + | |process_rule_decision_number=4647 |
| + | |process_rule_decision_year=2019 |
| + | |process_rule_article=43 |
| + | |process_rule_description=Στο τέλος της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του |
| + | ν. 4440/2016, όπως ισχύει, προστίθενται νέα εδάφια ως |
| + | εξής: |
| + | «Στην περίπτωση υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφόσον δεν υφίσταται κενή θέση προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου |
| + | χρόνου, ο υπάλληλος δύναται να μεταταχθεί/μεταφερθεί |
| + | σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας |
| + | ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση κενής οργανικής θέσης μόνιμου προσωπικού, για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής θέση. Το προσωπικό που ανήκει |
| + | οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των |
| + | Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού δύναται να αιτηθεί απόσπαση ή μετάταξη για λόγους υγείας μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού. Αποσπάσεις, οι |
| + | οποίες διενεργούνται για λόγους υγείας ανανεώνονται με |
| + | απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής για μια ή και περισσότερες φορές και για |
| + | όσο χρόνο εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι υγείας |
| + | για τους οποίους έγιναν, οι οποίοι αποδεικνύονται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο.» |
| + | |process_rule_gazette_doc_number=204 |
| + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| + | |process_rule_url=http://www.et.gr/ |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
Γραμμή 76: |
Γραμμή 98: |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| |process_rule_ada=http://apografi.gov.gr/images/kanonistiko/N_4590_2019.pdf | | |process_rule_ada=http://apografi.gov.gr/images/kanonistiko/N_4590_2019.pdf |
− | |process_rule_url=http://www.et.gr/
| |
− | }}
| |
− | {{process rules
| |
− | |process_rule_type=Νόμος
| |
− | |process_rule_decision_number=4647
| |
− | |process_rule_decision_year=2019
| |
− | |process_rule_article=43
| |
− | |process_rule_description=Στο τέλος της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του
| |
− | ν. 4440/2016, όπως ισχύει, προστίθενται νέα εδάφια ως
| |
− | εξής:
| |
− | «Στην περίπτωση υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφόσον δεν υφίσταται κενή θέση προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου
| |
− | χρόνου, ο υπάλληλος δύναται να μεταταχθεί/μεταφερθεί
| |
− | σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας
| |
− | ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση κενής οργανικής θέσης μόνιμου προσωπικού, για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής θέση. Το προσωπικό που ανήκει
| |
− | οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των
| |
− | Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού δύναται να αιτηθεί απόσπαση ή μετάταξη για λόγους υγείας μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού. Αποσπάσεις, οι
| |
− | οποίες διενεργούνται για λόγους υγείας ανανεώνονται με
| |
− | απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής για μια ή και περισσότερες φορές και για
| |
− | όσο χρόνο εξακολουθούν να υφίστανται οι λόγοι υγείας
| |
− | για τους οποίους έγιναν, οι οποίοι αποδεικνύονται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο.»
| |
− | |process_rule_gazette_doc_number=204
| |
− | |process_rule_gazette_doc_issue=Α
| |
| |process_rule_url=http://www.et.gr/ | | |process_rule_url=http://www.et.gr/ |
| }} | | }} |