Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Προγράμματα Επιμόρφωσης Ειδικού Ενδιαφέροντος Δ.ΥΠ.Α. που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά ή από τρίτους/άλλους φορείς»

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 18: Γραμμή 18:
 
|process_source=Συντάκτες
 
|process_source=Συντάκτες
 
|process_life_events=Κατάρτιση και εκπαιδευτικό περιεχόμενο
 
|process_life_events=Κατάρτιση και εκπαιδευτικό περιεχόμενο
 +
|process_total_duration_steps_min=1
 +
|process_total_duration_steps_max=1.5
 +
|process_total_duration_steps_type=Εβδομάδες
 
|process_cost_min=0
 
|process_cost_min=0
 
|process_cost_max=0
 
|process_cost_max=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 
|process_evidence_cost_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
 
|process_evidence_total_number=0
−
|process_evidence_step_total_number=0
+
|process_evidence_step_total_number=1
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
|process_evidence_step_digital_total_number=0
 
}}
 
}}
Γραμμή 34: Γραμμή 37:
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_alternative=Όχι
 
|process_conditions_name=Τα προγράμματα που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.
 
|process_conditions_name=Τα προγράμματα που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Προεδρικό Διάταγμα
 +
|process_rule_decision_number=77
 +
|process_rule_decision_year=1992
 +
|process_rule_article=Άρθρα 1 και 2
 +
|process_rule_description=ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 77/92 (ΦΕΚ 37/Α/06.03.1992) "περί σύστασης Μονάδων Εκπαίδευσης στον ΟΑΕΔ, ΠΙΚΠΑ, ΤΕΒΕ, ΟΛΠ, ΟΓΑ".
 +
|process_rule_gazette_doc_number=37
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
}}
 +
{{process rules
 +
|process_rule_type=Νόμος
 +
|process_rule_decision_number=3528
 +
|process_rule_decision_year=2007
 +
|process_rule_article=Άρθρο 47
 +
|process_rule_description=Περιγραφή Ν.3527/2007 (ΦΕΚ 26/Α/09.02.2007) "Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ" - Άρθρο 47 Υπηρεσιακή εκπαίδευση: Η υπηρεσιακή εκπαίδευση είναι δικαίωμα του υπαλλήλου. Η εκπαίδευση γίνεται με τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευση, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης. Τα προγράμματα εκτελούνται στην Ε ή στο
 +
|process_rule_gazette_doc_number=26
 +
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
 +
}}
 +
{{process steps
 +
|process_step_num_id=1
 +
|process_step_exit=Όχι
 +
|process_step_child=Όχι
 +
|process_step_title=Αίτηση αρμόδιας οργανικής μονάδας ΟΑΕΔ προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος
 +
|process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 +
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
 +
|process_step_duration_min=7
 +
|process_step_duration_max=10
 +
|process_step_duration_type=Ημέρες
 
}}
 
}}

Αναθεώρηση της 13:32, 8 Ιουλίου 2021



e2438e98-fab3-4488-b8f0-8dc0cb1ce7c8 352579

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Διεύθυνση εκπαίδευσης προσωπικού., ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (Δ.ΥΠ.Α.)

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

7 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη διοργάνωση προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), τα οποία απευθύνονται σε υπαλλήλους του Οργανισμού και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων, εφόσον αυτά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Β7) ΟΑΕΔ

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Προγράμματα Επιμόρφωσης Ειδικού Ενδιαφέροντος ΟΑΕΔ που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά ή από άλλους φορείς

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Εκπαιδεύσεις/Επιμορφώσεις

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο)

              Συμβάντα ζωής

              Κατάρτιση και εκπαιδευτικό περιεχόμενο

              Τύπος

              Αμφιστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη


            • 1 Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα είναι μόνιμοι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ οι οποίοι επιλέγονται από τις Υπηρεσίες τους για να εκπαιδευτούν σε θέματα ειδικού ενδιαφέροντος τα οποία σχετίζονται με τα αντικείμενα των οργανικών μονάδων που ανήκουν και υλοποιούνται με τη συνεργασία εξωτερικών εκπαιδευτών/τριών ή τρίτων φορέων.

              Όχι Όχι

            • 2 Τα προγράμματα που υλοποιούνται ενδοεπιχειρησιακά δεν παρέχονται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.

              Όχι Όχι

            • Προεδρικό Διάταγμα Άρθρα 1 και 2 77 1992 37 Α

              Περιγραφή ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 77/92 (ΦΕΚ 37/Α/06.03.1992) "περί σύστασης Μονάδων Εκπαίδευσης στον ΟΑΕΔ, ΠΙΚΠΑ, ΤΕΒΕ, ΟΛΠ, ΟΓΑ".


            • Νόμος Άρθρο 47 3528 2007 26 Α

              Περιγραφή Περιγραφή Ν.3527/2007 (ΦΕΚ 26/Α/09.02.2007) "Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ" - Άρθρο 47 Υπηρεσιακή εκπαίδευση: Η υπηρεσιακή εκπαίδευση είναι δικαίωμα του υπαλλήλου. Η εκπαίδευση γίνεται με τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευση, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης. Τα προγράμματα εκτελούνται στην Ε ή στο


            • 1 Αίτηση αρμόδιας οργανικής μονάδας ΟΑΕΔ προς τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης Προσωπικού ΟΑΕΔ για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης ειδικού ενδιαφέροντος

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια


              Όχι Όχι


              • Ανακτήθηκε από «https://mitos.gov.gr/index.php?title=ΔΔ:Προγράμματα_Επιμόρφωσης_Ειδικού_Ενδιαφέροντος_Δ.ΥΠ.Α._που_υλοποιούνται_ενδοεπιχειρησιακά_ή_από_τρίτους/άλλους_φορείς&oldid=90819»
              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
              Περισσότερες πληροφορίες
              Άλλες Κατηγοριοποιήσεις
              Αρχές και όροι χρήσης
              Υλοποίηση από την ΕΔΥΤΕ με χρήση Ανοικτού Λογισμικού.
              Άδεια χρήσης περιεχομένου: CC-BY-SA
              Creative Commons Αναφορά Δημιουργού-Παρόμοια Διανομή
              Powered by MediaWiki
              Powered by Semantic MediaWiki
              Λογότυπο αναφοράς εμποδίου

              Αναφορά εμποδίου

              Αντιμετωπίσατε εμπόδια κατά την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως Ευρωπαίος πολίτης;
              Λογότυπο βοήθειας

              Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

              Εντοπισμός και πρόσβαση στην πλέον κατάλληλη υπηρεσία υποστήριξης
              Λογότυπο Your Europe
              API Εθνικού Μητρώου Διοικητικών Διαδικασιών
              Λογότυπο Ελληνικής Κυβέρνησης
              Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης
              Ανατροφοδότηση