|
|
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| | + | |process_uuid=af2d256c-d9b0-4b0e-995b-6e15e89dd9ef |
| | + | |process_id=065644 |
| | + | |process_official_title=Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς |
| | + | |process_alternative_titles=Εργατική Διαφορά, Επίλυση Εργατικής Διαφοράς, Καταγγελία |
| | + | |process_description=Μέσω της εν λόγω διαδικασίας καθίσταται δυνατή η άμεση επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια απασχόλησης των μισθωτών σε μια επιχείρηση, εξοικονομείται χρόνος και χρήμα για τα αντίδικα μέρη που αποφεύγουν τις χρονοβόρες δικαστικές διενέξεις, εξομαλύνονται τα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις και επανέρχεται η εργασιακή ειρήνη στον εργασιακό χώρο.Για την υπαγωγή μίας υπόθεσης στη διαδικασία των εργατικών διαφορών είναι απαραίτητη η ύπαρξη διαφοράς που πηγάζει από την παροχή εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίουκαι αφορά στην εφαρμογή και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας |
| | + | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
| | + | |process_provision_org=ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε) |
| | + | |process_provision_org_group=Αναφερόμενος φορέας |
| | + | |process_output_registries=Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕ |
| | + | |process_deadline=2 |
| | + | |process_deadline_type=Μήνες |
| | |process_usage=Άλλο | | |process_usage=Άλλο |
| | + | |process_cost_min=0 |
| | + | |process_cost_max=0 |
| | + | |process_evidence_cost_total_number=0 |
| | + | |process_evidence_total_number=0 |
| | + | |process_evidence_step_total_number=0 |
| | + | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| | }} | | }} |
Αναθεώρηση της 10:01, 29 Ιουλίου 2021
6823726f-2f60-4c55-83c5-8895b861d176
682372
Με μια ματιά
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην επίλυση εργατικής διαφοράς, κατόπιν καταγγελίας - αναφοράς από ενδιαφερόμενο μέρος. Εργατική διαφορά είναι κάθε είδους διαφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, όπως αυτή πηγάζει από την εργασιακή σχέση αναφορικά με την εφαρμογή και την τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.
Βασικές πληροφορίες
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Εργατική Διαφορά, Επίλυση Εργατικής Διαφοράς, Καταγγελία
Επίσημος τίτλος
Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς
ΔΔ
5
0
0
0
4
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)Το «ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)» δεν είναι αριθμός.
Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕΤο «Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕ» δεν είναι αριθμός.
Αναφερόμενος φορέαςΤο «Αναφερόμενος φορέας» δεν είναι αριθμός.
Άλλο
Μέσω της εν λόγω διαδικασίας καθίσταται δυνατή η άμεση επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια απασχόλησης των μισθωτών σε μια επιχείρηση, εξοικονομείται χρόνος και χρήμα για τα αντίδικα μέρη που αποφεύγουν τις χρονοβόρες δικαστικές διενέξεις, εξομαλύνονται τα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις και επανέρχεται η εργασιακή ειρήνη στον εργασιακό χώρο.Για την υπαγωγή μίας υπόθεσης στη διαδικασία των εργατικών διαφορών είναι απαραίτητη η ύπαρξη διαφοράς που πηγάζει από την παροχή εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίουκαι αφορά στην εφαρμογή και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας
0
0
0
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
