Ενδοϋπουργική κινητικότητα σε υπαλλήλους του δημοσίου - Απόσπαση από μία υπηρεσία σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από

35fc75f7-937c-47ab-9be5-bb7c57461b7c 357579

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των δημοσίων φορέων

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 έως 6 μήνες

Περιγραφή

Η εν λόγω διαδικασία αφορά τη διενέργεια ενδοϋπουργικής κινητικότητας. Η ενδοϋπουργική κινητικότητα αποτελεί μία παράλληλη μορφή κινητικότητας βάσει της οποίας επιτρέπεται –με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας– η απόσπαση από μία αρχή σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από αυτό.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ)

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους, Δημόσιους φορείς

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Αόριστη

Παρατηρήσεις

Μέσω της ενδοϋπουργικής κινητικότητας διευκολύνεται η κινητικότητα μεταξύ φορέων που εποπτεύονται από το ίδιο Υπουργείο, ειδικά για την κάλυψη προσωρινών αναγκών. Η διάρκεια της απόσπασης είναι μέχρι ένα (1) έτος, εφόσον διενεργείται εντός του ίδιου νομού με την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση του υπαλλήλου, και μέχρι έξι (6) μήνες αν διενεργείται σε άλλο νομό από αυτόν της οργανικής θέσης του υπαλλήλου.

Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Ενδοϋπουργική κινητικότητα

Τι θα χρειαστείτε

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Απόφαση

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Επίσημος τίτλος

Ενδοϋπουργική κινητικότητα

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αποσπάσεις

Έναυσμα

Αιτούμενη, Αυτεπάγγελτη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο), email, Αίτηση (ψηφιακά)

Συμβάντα ζωής

Εργασία και ασφάλιση, Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

Τύπος

Αμφιστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

Σχετιζόμενες διοικητικές διαδικασίες

Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης

Σχετικοί πρότυποι ψηφιακοί μορφότυποι δεδομένων

   ΔΔ
   
   2
   10
   0

0 1

   0
   
   
   
   46278
   
   Όχι
   
   
   
   
   Αόριστη
   
   
   217310
   
   
   
   
   7446
   
   Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
   Δικαιολογητικό

Η εν λόγω διαδικασία αφορά τη διενέργεια ενδοϋπουργικής κινητικότητας. Η ενδοϋπουργική κινητικότητα αποτελεί μία παράλληλη μορφή κινητικότητας βάσει της οποίας επιτρέπεται –με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας– η απόσπαση από μία αρχή σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από αυτό. 0.00 0.00 1 0 0 3 μήνες

,,

1 Χρονικές Η συμπλήρωση διετίας από το διορισμό ή, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής. Αν η υποχρέωση παραμονής αφορά νομό, νησί ή παρα μεθόριο περιοχή (άρθρο 17 παρ. 8 περίπτωση ιδ΄ του N. 2190/1994) είναι δυνατή η συμμετοχή του υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής για μετάταξη ή απόσπαση σε υπηρεσίες εντός των ορίων της περιοχής όπου υφίσταται η δέσμευση. Ειδικά στην περίπτωση της συνυπηρέτησης συζύγων, σύμφωνα με το άρθρο 11, επιτρέπεται η με τάταξη ή η απόσπαση σε υπηρεσία άλλης περιοχής του άρθρου 8, εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει το ήμισυ του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής.

Όχι Όχι

2 Χρονικές Η συμπλήρωση διετίας: αα) από προηγούμενη με τάταξη για τη διενέργεια νέας μετάταξης ή απόσπασης και ββ) από προηγούμενη απόσπαση για τη διενέργεια νέας απόσπασης. Από την υποχρέωση συμπλήρωσης διετίας από προηγούμενη μετάταξη ή απόσπαση εξαι ρούνται όσοι αποσπώνται ή μετατάσσονται σε υπηρεσία απομακρυσμένης - παραμεθόριας περιοχής και ορεινού - νησιωτικού Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, σύμφωνα με το άρθρο 8, καθώς και όσοι μετατάσσονται αμοιβαία και όσοι απο- σπώνται για συνυπηρέτηση.

Όχι Όχι

1 Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών Πιστοποιητικό

Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 8619

Νόμος 9 4440 2016 224 Α

Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/Download Small/?fek pdf=20160100224

1 Ανακοίνωση- πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία εκδίδει ανακοίνωση / πρόσκληση –κατά παρέκκλιση των κύκλων κινητικότητας- και δύναται να απευθύνεται σε έναν ή περισσότερους φορείς.

Όχι Όχι

2 Μη εκδήλωση ενδιαφέροντος

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Σε περίπτωση που δεν υπάρχει εκδήλωση ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου που προκηρύσσεται και συντρέχουν αποδεδειγμένοι λόγοι σοβαρών και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα προέλευσης. Σε αυτή την περίπτωση η αρμόδια υπηρεσία προχωρεί στις απαιτούμενες ενέργειες.

Ναι Όχι

1

3 Παραλαβή αίτησης υπαλλήλου προς τη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

Περιγραφή Η αρμόδια διεύθυνση παραλαμβάνει την αίτηση που είναι συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Ναι Όχι

1

4 Έλεγχος και Εισήγηση από αρμόδια Διεύθυνση

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

Περιγραφή Η αρμόδια διεύθυνση πραγματοποιεί τον απαιτούμενο έλεγχο των δικαιολογητικών και συντάσει σχετική εισήγηση. Η εισήγηση της υπηρεσίας επιβάλλεται να τεκμηριωθεί με την προβολή συγκεκριμένων λόγων.

Ναι Όχι

3

5 Γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια επιτροπή

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η αρμόδια επιτροπή (υπηρεσιακό συμβούλιο) γνωμοδοτεί σχετικά.

Σημειώσεις Σε περίπτωση που δεν υπάρχει εκδήλωση ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου που προκηρύσσεται και συντρέχουν αποδεδειγμένοι λόγοι σοβαρών και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα προέλευσης.

Όχι Όχι

6 Αρνητική απόφαση απόσπασης υπαλλήλου και ενημέρωση υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια επιτροπή

Τρόπος Υλοποίησης Ψηφιακή υπογραφή

Περιγραφή Σε περίπτωση αρνητική απόφασης η αρμόδια επιτροπή ενημερώνει τον Υπάλληλο.

Ναι Ναι

5

7 Έκδοση απόφασης απόσπασης υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπουργός

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Ο οικείος Υπουργός προβαίνει σε έκδοση απόφασης απόσπασης του υπαλλήλου.

Ναι Όχι

5

8 Δημοσίευση περίληψης της πράξης μετάταξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία δημοσιεύει την πράξη απόσπασης σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ) και την αναρτά στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ.

Ναι Όχι

7

9 Ενημέρωση Μητρώου και του ενδιαφερομένου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου - φυσικό και ψηφιακό. Επίσης κοινοποιεί την απόφαση (ΦΕΚ) στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο και στα αρμόδια Τμήματα για περαιτέρω ενέργειες.

Ναι Ναι

8