Ενδοϋπουργική κινητικότητα σε υπαλλήλους του δημοσίου - Απόσπαση από μία υπηρεσία σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από

35fc75f7-937c-47ab-9be5-bb7c57461b7c 357579

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των δημοσίων φορέων

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 έως 6 μήνες

Περιγραφή

Η εν λόγω διαδικασία αφορά τη διενέργεια ενδοϋπουργικής κινητικότητας. Η ενδοϋπουργική κινητικότητα αποτελεί μία παράλληλη μορφή κινητικότητας βάσει της οποίας επιτρέπεται –με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας– η απόσπαση από μία αρχή σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από αυτό.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ)

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους, Δημόσιους φορείς

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Αόριστη

Παρατηρήσεις

Μέσω της ενδοϋπουργικής κινητικότητας διευκολύνεται η κινητικότητα μεταξύ φορέων που εποπτεύονται από το ίδιο Υπουργείο, ειδικά για την κάλυψη προσωρινών αναγκών. Εφόσον υποβληθούν αιτήσεις, η διαδικασία είναι ανάλογη του ΕΣΚ αλλά διενεργείται εκτός πλατφόρμας και αφορά αποκλειστικά τους φορείς του αρμόδιου Υπουργείου. Αν δεν υποβληθούν αιτήσεις, η διάρκεια της απόσπασης είναι μέχρι ένα (1) έτος, εφόσον διενεργείται εντός του ίδιου νομού με την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση του υπαλλήλου, και μέχρι έξι (6) μήνες αν διενεργείται σε άλλο νομό από αυτόν της οργανικής θέσης του υπαλλήλου, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Ενδοϋπουργική κινητικότητα

Τι θα χρειαστείτε

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Απόφαση

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Επίσημος τίτλος

Ενδοϋπουργική κινητικότητα

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αποσπάσεις

Έναυσμα

Αιτούμενη, Αυτεπάγγελτη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email

Συμβάντα ζωής

Εργασία και ασφάλιση, Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

Τύπος

Αμφιστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

Σχετιζόμενες διοικητικές διαδικασίες

Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης

Σχετικοί πρότυποι ψηφιακοί μορφότυποι δεδομένων

   ΔΔ
   
   2
   10
   0

0 1

   0
   
   
   
   46278
   
   Όχι
   
   
   
   
   Αόριστη
   
   
   217310
   
   
   
   
   7446
   
   Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
   Δικαιολογητικό

Η εν λόγω διαδικασία αφορά τη διενέργεια ενδοϋπουργικής κινητικότητας. Η ενδοϋπουργική κινητικότητα αποτελεί μία παράλληλη μορφή κινητικότητας βάσει της οποίας επιτρέπεται –με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας– η απόσπαση από μία αρχή σε άλλη που ανήκει στο ίδιο Υπουργείο ή εποπτεύεται από αυτό. 0.00 0.00 2 0 0 3 μήνες 3 μήνες 6 μήνες

,,

1 Χρονικές Ίδιες με αυτές του ν. 4440/2016. Βλ. αντίστοιχη διαδικασία κινητικότητας μέσω ΕΣΚ.

Όχι Όχι

2 Χρονικές Ίδιες με αυτές του ν. 4440/2016. Βλ. αντίστοιχη διαδικασία κινητικότητας μέσω ΕΣΚ.

Όχι Όχι

1 Αίτηση Αίτηση

Αίτηση

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 6009

2 Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών Πιστοποιητικό

Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι 8619

Νόμος 9 4440 2016 224 Α

Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/Download Small/?fek pdf=20160100224

1 Ανακοίνωση- πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία εκδίδει ανακοίνωση / πρόσκληση –κατά παρέκκλιση των κύκλων κινητικότητας- και δύναται να απευθύνεται σε έναν ή περισσότερους φορείς.

Όχι Όχι

2 Μη εκδήλωση ενδιαφέροντος

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Σε περίπτωση που δεν υπάρχει εκδήλωση ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου που προκηρύσσεται και συντρέχουν αποδεδειγμένοι λόγοι σοβαρών και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα προέλευσης. Σε αυτή την περίπτωση η αρμόδια υπηρεσία προχωρεί στις απαιτούμενες ενέργειες.

Ναι Όχι

1

3 Παραλαβή αίτησης υπαλλήλου προς τη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια διεύθυνση παραλαμβάνει την αίτηση που είναι συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Ναι Όχι

1

4 Έλεγχος και Εισήγηση από αρμόδια Διεύθυνση

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

Περιγραφή Η αρμόδια διεύθυνση πραγματοποιεί τον απαιτούμενο έλεγχο των δικαιολογητικών και συντάσει σχετική εισήγηση. Η εισήγηση της υπηρεσίας επιβάλλεται να τεκμηριωθεί με την προβολή συγκεκριμένων λόγων.

Ναι Όχι

3

5 Γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια επιτροπή

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Το αρμόδιο τριμελές όργανο αξιολόγησης γνωμοδοτεί σχετικά.

Σημειώσεις Σε περίπτωση που δεν υπάρχει εκδήλωση ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσης ορισμένου κλάδου που προκηρύσσεται και συντρέχουν αποδεδειγμένοι λόγοι σοβαρών και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα προέλευσης.

Όχι Όχι

6 Αρνητική απόφαση απόσπασης υπαλλήλου και ενημέρωση υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια επιτροπή

Τρόπος Υλοποίησης Ψηφιακή υπογραφή

Περιγραφή Σε περίπτωση αρνητική απόφασης η αρμόδια διεύθυνση προσωπικού ενημερώνει τον Υπάλληλο.

Ναι Ναι

5

7 Έκδοση απόφασης απόσπασης υπαλλήλου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή το αρμόδιο όργανο του φορέα υποδοχής προβαίνει σε έκδοση απόφασης απόσπασης του υπαλλήλου.

Ναι Όχι

5

8 Ενημέρωση Μητρώου και του ενδιαφερομένου

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου - φυσικό και ψηφιακό. Επίσης κοινοποιεί την απόφαση (ΦΕΚ) στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο και στα αρμόδια Τμήματα για περαιτέρω ενέργειες.

Ναι Ναι