1cb62c06-5f01-404c-80bc-4635a83a4cd3
455207
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στη λύση της υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Σχετικά
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:
Ο δικαστικός υπάλληλος μπορεί να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού Συμβουλίου. Η έφεση του δικαστικού υπαλλήλου ασκείται μέσα σε ένα (1) μήνα από την επίδοση σε αυτόν της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού συμβουλίου ή την πλήρη γνώση αυτής από τον υπάλληλο και ασκείται με κατάθεση στον γραμματέα του συμβουλίου αυτού ή με αποστολή σε αυτόν με συστημένη επιστολή ή με οποιοδήποτε μηχανικό μέσο, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), ή με ηλεκτρονικό μέσο, εφόσον φέρει εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 910/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Ιουλίου 2014, σχετικά με την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά και την κατάργηση της οδηγίας 1999/93/ΕΚ (L 257). Η έφεση που έχει υποβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα θεωρείται ότι κατατέθηκε, εφόσον επιστραφεί στον αποστολέα του εγγράφου από το δικαστήριο ηλεκτρονική απόδειξη που φέρει προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα και εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα και περιέχει και την έκθεση κατάθεσης. Η έφεση μπορεί επίσης να κατατεθεί στον γραμματέα του δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή στον προϊστάμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ή στον προϊστάμενο ελληνικής προξενικής αρχής της αλλοδαπής, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να την αποστείλουν, χωρίς καθυστέρηση, στον γραμματέα του συμβουλίου που έχει εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Η παραπάνω προθεσμία για την άσκηση της έφεσης παρεκτείνεται κατά ένα (1) μήνα για όσους διαμένουν στο εξωτερικό.
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Λύση υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης
Επίσημος τίτλος
Διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης
Κατηγορίες
Έναυσμα
Συνέχεια άλλης διαδικασίας
Τρόπος υποβολής
Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
ΔΔ
3
11
0
0
1
0
99487
Όχι
13132800
4752000
610446
8210
Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
Άλλο
Η διαδικασία αφορά την λύση της υπαλληλικής σχέσης λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.
Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα:
α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους,
β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία,
γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας,
δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας
ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας,
στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια,
ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση,
η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
0.00
0.00
0
0
0
3 μήνες
5 μήνες
,,
1
Διοικητικές
Απόφαση του αρμόδιου Πειθαρχικού Συμβουλίου σύμφωνα με την οποία επιβάλλεται σε δικαστικό υπάλληλο η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, κατόπιν άσκησης πειθαρχικής δίωξης.
Όχι
Όχι
Νόμος
166, 181, 206, 212, 220
4798
2021
68
Α
1
Παραλαβή και πρωτοκόλληση της πειθαρχικής δίωξης κατά δικαστικού υπαλλήλου για παράπτωμα που μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Ενέργεια μέσω λογισμικού
Περιγραφή
Παραλαβή της πειθαρχικής δίωξης, μέσω ταχυδρομείου. Ο αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyroς) στο αρμόδιο τμήμα.
Όχι
Όχι
2
Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο πειθαρχικό Δικαστικό Συμβούλιο
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Υποβάλλεται ερώτημα στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο πειθαρχικό Δικαστικό Συμβούλιο για την οριστική ή μη παύση του δικαστικού /ης υπαλλήλου.
Όχι
Όχι
3
Έκδοση απόφασης του αρμόδιου πρωτοβάθμιου Δικαστικού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Συλλογικό όργανο
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Εκδίδεται απόφαση του πρωτοβάθμιου Δικαστικού Συμβουλίου με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης στον δικαστικό υπάλληλο.
Όχι
Όχι
4
Κοινοποίηση της απόφασης του πρωτοβάθμιου Δικαστικού Συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Η απόφαση του αρμοδίου Δικαστικού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στο αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
Όχι
Όχι
5
Αίτημα στην υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Αποστέλλεται αίτημα στην υπηρεσία του για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου μετά την πάροδο της άπρακτης προθεσμίας των 30 ημερών .
Όχι
Όχι
6
Διαγραφή του υπαλλήλου από το Μητρώο Μισθοδοτουμένων του Ελληνικού Δημοσίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Συναρμόδιος φορέας
Τρόπος Υλοποίησης
Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
Περιγραφή
Ο Προϊστάμενος της υπηρεσίας του δικαστικού υπαλλήλου αποστέλλει τη βεβαίωση διαγραφής του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου.
Όχι
Όχι
7
Έκδοση διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Η υπαλληλική σχέση του δικαστικού υπαλλήλου λύεται από την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου ή από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου
Όχι
Όχι
8
Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Ψηφιακή υπογραφή
Όχι
Όχι
9
Δημοσίευση της περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Συναρμόδιος φορέας
Τρόπος Υλοποίησης
Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
Όχι
Όχι
10
Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Ενέργεια μέσω λογισμικού
Όχι
Όχι
11
Ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον δικαστικό υπάλληλο
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Τμηματάρχης
Τρόπος Υλοποίησης
Υπογραφή
Περιγραφή
Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του για να του την επιδώσει και να συντάξει τη σχετική έκθεση αναχώρησης, καθώς και στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας
Όχι
Όχι
12
Αποστολή εγγράφου
Όχι
Όχι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
